聘用保姆的合同范本

PAGE聘用保姆的合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（保姆）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有雇佣保姆照顾家庭的需求，乙方具备相应的劳务服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务具体内容1.家务劳动负责日常家庭清洁，包括但不限于擦拭家具、清扫地面、清洁厨房和卫生间等，保持家庭环境整洁卫生。清洗家庭成员的衣物，分类整理并熨烫，确保衣物干净整洁。定期更换床上用品、沙发套等家居用品，保持家居的舒适与卫生。2.饮食服务根据甲方家庭的饮食习惯和健康需求，为家庭成员准备一日三餐，保证营养均衡、色香味俱全。负责食材的采购、储存和保鲜，合理安排膳食计划，避免食物浪费。协助处理厨房卫生，包括餐具清洗、厨房设备清洁等，保持厨房环境整洁。3.照顾儿童（如有）负责接送儿童上下学，确保儿童的交通安全。照顾儿童的日常生活起居，如喂食、洗漱、穿衣、陪睡等，关注儿童的身体状况和情绪变化。陪伴儿童玩耍、学习，辅导儿童完成家庭作业，培养儿童良好的生活习惯和学习兴趣。4.照顾老人（如有）协助老人进行日常活动，如搀扶老人散步、帮助老人上下楼梯等，保障老人的行动安全。关注老人的身体健康，按照医嘱为老人服药、测量血压等，及时发现并报告老人身体不适情况。陪伴老人聊天、看电视、听音乐等，丰富老人的精神生活，给予老人情感关怀。（二）服务标准1.家务劳动应达到清洁无死角，家具表面无灰尘，地面光亮，卫生间无异味，衣物清洗干净、熨烫平整，家居用品摆放整齐。2.饮食服务应注重营养搭配，菜品丰富多样，口味符合甲方家庭要求，食材新鲜卫生，厨房干净整洁。3.照顾儿童应耐心细致，确保儿童的安全和健康，关注儿童的成长需求，培养儿童良好的品德和行为习惯。4.照顾老人应体贴入微，尊重老人的意愿和习惯，及时了解老人的身体和心理状况，为老人提供周到的生活照料和精神慰藉。二、服务时间及地点（一）服务时间乙方每周工作天，每天工作小时，具体工作时间为至。甲方可根据实际情况与乙方协商调整工作时间，但需提前通知乙方。（二）服务地点服务地点为甲方家庭住址：三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供服务，对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。有权知晓乙方的健康状况，如发现乙方患有不适宜从事家政服务的疾病，有权要求乙方暂停工作并进行治疗。2.义务按照合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和生活设施，如提供住宿（如有）、饮食等。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。如实向乙方告知家庭成员的健康状况、生活习惯等信息，以便乙方更好地提供服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和生活设施。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或违背公序良俗的不合理要求。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本合同约定的服务义务。按照合同约定的服务内容、标准和时间为甲方提供优质服务，不断提高服务质量。爱护甲方家庭的财物，如因故意或重大过失造成甲方家庭财物损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方家庭的隐私信息，不得泄露甲方家庭成员的个人信息、家庭情况等。定期进行健康检查，确保自身身体健康，能够胜任家政服务工作。若患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务的疾病，应及时告知甲方并暂停工作。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方每月应向乙方支付劳务报酬人民币元。劳务报酬包含乙方的工资、奖金、福利等所有收入，甲方不再另行支付其他费用。（二）支付方式甲方应在每月日前以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险乙方为非甲方单位员工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人社会保险费用，如因乙方未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济损失，均由乙方自行承担。（二）福利待遇甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，如节日礼品、工作餐等，但这并非甲方的法定义务。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更合同的，双方应协商解决，并签订书面变更协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。2.若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除合同：严重违反本合同约定的服务内容、标准或工作纪律，经甲方多次指出仍不改正的。患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务的疾病，且未及时告知甲方，影响服务质量或对甲方家庭成员健康造成威胁的。故意损坏甲方家庭财物，拒不赔偿的。泄露甲方家庭隐私信息，给甲方造成不良影响或经济损失的。被依法追究刑事责任的。4.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除合同：未按照合同约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的。对乙方进行歧视、虐待或提出其他不合理要求，严重损害乙方合法权益的。提供的工作条件和生活设施严重不符合合同约定，影响乙方正常工作的。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一日，应按照劳务报酬的%向甲方支付违约金。2.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方故意损坏甲方家庭财物，应按照财物的实际价值进行赔偿；如乙方泄露甲方家庭隐私信息，应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，并承担相应的法律责任。3.若乙方擅自离岗或无故旷工，甲方有权扣除乙方相应天数的劳务报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，可以通过下列方式解决：1.双方友好协商解决；2.协商不成的，可以向有管辖权的人民