版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
各部门、各单位:节日期间,人员流动频繁,生产经营活动呈现特殊性,各类安全风险交织叠加,安全生产形势严峻复杂。为深刻吸取过往事故教训,坚决防范和遏制各类安全事故发生,确保节日期间生产经营秩序稳定及人员生命财产安全,现就加强节日期间安全生产管理工作有关事项及实施要点通知如下:一、提高思想认识,压实安全责任各单位要充分认识节日期间安全生产工作的极端重要性和特殊性,坚决克服麻痹思想和侥幸心理。各级负责人须切实履行安全生产“第一责任人”职责,将安全责任层层分解,落实到具体岗位、具体人员。要结合本单位实际,专题研究部署节日期间安全生产工作,制定详尽的安全保障方案,明确任务分工,确保各项安全措施落到实处、取得实效。务必做到守土有责、守土负责、守土尽责,杜绝责任悬空。二、深化风险辨识,强化隐患排查治理(一)全面开展节前安全检查节前,各单位要组织开展一次系统性、全方位的安全风险辨识和隐患大排查活动。排查范围务必覆盖所有生产区域、设备设施、工艺流程及人员作业行为。重点关注以下方面:1.人员密集场所的疏散通道、安全出口畅通情况,消防设施器材完好有效情况。2.危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节安全管理措施落实情况。3.特种设备的定期检验、维护保养及运行状况。4.电气设备、线路的安全状况,严防短路、过载引发火灾。5.有限空间、高处作业等危险作业的安全防护措施。(二)狠抓隐患整改落实对排查出的安全隐患,要建立台账,明确整改责任人、整改措施、整改时限,实行销号管理。对于重大隐患,必须立即停产停业整改,直至隐患彻底消除。一时难以整改的,要制定专项监控措施,安排专人盯守,确保万无一失。坚决杜绝带隐患生产、经营和作业。三、聚焦重点领域,强化安全管控(一)用火用电用气安全管理节日期间,用火用电用气需求增加,风险随之上升。各单位要加强对消防器材、电气线路、燃气管道及阀门的检查维护。严禁违规使用明火,严禁私拉乱接电线,严禁超负荷用电,严禁使用不合格的电气设备和燃气具。加强对厨房、锅炉房等重点部位的管理。(二)生产作业安全管理节日期间如需安排生产,必须严格执行各项安全生产规章制度和操作规程。加强对生产设备的巡检和维护,确保设备处于良好运行状态。严格控制危险作业,确需进行的,必须严格履行审批手续,落实监护人员和安全防护措施。合理安排员工排班,避免疲劳作业。(三)大型活动及人员聚集场所安全管理举办各类节日庆祝活动或涉及人员聚集的,必须严格遵守相关规定,落实安全保障措施,制定应急预案并组织演练。合理控制人流,确保疏散通道畅通,配备足够的安保力量和应急物资。(四)交通安全管理加强对公务用车、生产用车的安全管理,严禁超速、超载、疲劳驾驶,严禁酒后驾车。提醒员工注意上下班及节日出行交通安全。四、加强应急准备,提升处置能力(一)完善应急预案结合节日特点和本单位实际,进一步完善各类突发事件应急预案,增强预案的针对性和可操作性。对重点岗位、重点环节的应急处置流程进行再梳理、再培训。(二)备足应急物资确保应急救援队伍、物资、装备处于良好状态,做到有备无患。应急救援器材、设备要定期检查、维护、保养,确保随时可用。(三)严格值班值守制度节日期间,必须严格执行领导带班和24小时专人值班制度。值班人员要坚守岗位,尽职尽责,熟悉应急处置流程,确保信息畅通。一旦发生突发事件或险情,要立即启动应急预案,及时上报信息,并果断采取有效措施进行处置,严防事态扩大。五、加强宣传教育,营造安全氛围节前,各单位要通过多种形式,组织开展一次针对性的安全生产宣传教育和培训活动,普及用火、用电、用气、消防、交通等方面的安全知识和应急避险技能,提高全体员工的安全意识和自我防护能力。引导员工自觉遵守安全生产规章制度,抵制不安全行为。各单位要高度重视节日期间的安全生产工作,迅速将本通知精神传达至每一位员工,并结合实际认真抓好贯彻落实。节日期间,相关管理部门将对各单位安全生产措施落实情况进行抽查,对责任不落实、措施不到位导致发生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程管理试题B及答案
- 2026四川成都市金牛区考核招聘具备中级、高级职称的教师57人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠)
- 中国-版头孢氨苄颗粒行业竞争格局展望与发展机遇分析研究报告
- 2026中国中医药出版社有限公司实习生招聘2人备考题库及参考答案详解【培优】
- 期末复习-电功率的比例计算(学案)(含答案) 人教版物理九年级上册
- 社区招聘笔试试题及答案
- 2025-2026学年教案简写模板美术
- 2025-2026学年单元教学设计三角形
- 2025-2026学年教学设计五维目标
- 2025年中国日用清洁品市场调查研究报告
- 签入职合同三方协议
- 2026年单招考试语文试卷(含答案在最后)
- 2026年山东麟州投资控股有限公司公开招聘工作人员(10名)笔试备考题库及答案详解
- 2026广东东莞职业技术学院招聘事业编制专职辅导员13人笔试参考题库及答案详解
- 2026年四川省成都市中考数学真题含答案
- 2025年当阳市网格员招聘考试真题
- 专利技术合作开发合同范本
- 建筑变形测量规范
- 关于马克思“世界历史”思想
- 污水厂运营服务方案(技术方案)
- 危化品仓库安全风险点告知牌
评论
0/150
提交评论