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老年工作社区服务人员招聘合同甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为满足社区老年人服务需求，拟招聘一定数量的服务人员，乙方有意向加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、招聘岗位及职责1.招聘岗位：老年工作社区服务人员2.招聘人数：[招聘人数]3.服务对象：甲方所服务的社区老年人4.服务内容：a.生活照料：协助老年人进行日常生活起居；b.健康管理：关注老年人健康状况，协助进行健康监测；c.心理关爱：关心老年人心理需求，提供心理支持；d.社区活动：组织、参与和策划老年人社区活动；e.其他：根据甲方工作需要完成的其他相关工作。二、劳动合同期限1.本合同期限为[劳动合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。2.合同期满，甲乙双方同意续签合同的，应当提前[提前通知时间]书面通知对方。三、工作地点及时间1.工作地点：[工作地点]2.工作时间：[工作时间]，包括工作时间、休息日和节假日。四、工资待遇1.乙方工资标准：[工资标准]，根据甲方规定和乙方的实际工作量支付。2.工资支付方式：[工资支付方式]，每月[支付日期]支付。3.社会保险及福利：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。五、工作条件1.甲方提供必要的工作场所、设备和工作用品。2.甲方对乙方进行岗前培训，乙方应按时参加。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；b.被依法追究刑事责任；c.经甲方培训，乙方仍达不到工作要求，不服从工作安排；d.甲方因经营不善，需裁员；e.甲方与乙方解除劳动关系。3.乙方有以下情况之一的，甲方应终止本合同：a.合同期满，乙方不续签合同；b.乙方因自身原因无法继续工作；c.乙方达到国家规定的退休年龄；d.甲方因政策原因终止服务。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得在争议解决前单方面变更或终止合同。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。甲方（盖章）：__

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