2026年护士个人政治思想总结(3篇)

2026年护士个人政治思想总结(3篇)第一篇2026年作为三甲医院呼吸与危重症医学科的在岗责任护士，我全年严格对标国家卫生健康委及省市卫健系统政治思想建设工作要求，紧扣“以人民健康为中心”的发展思想，把政治理论学习、思想觉悟提升与临床护理履职全流程深度融合，圆满完成全年各项工作任务，现将全年个人政治思想建设情况总结如下。一、政治理论学习走深走实，理想信念根基持续筑牢全年我始终把政治理论学习作为提升思想觉悟、校准履职方向的核心抓手，严格落实医院党委、科室党支部的各项学习要求，做到学习不缺课、内容不打折、领悟不走样。全年累计参加医院“医心向党·护佑健康”专题学习班12次、科室每周思想政治学习48次、卫健系统学习贯彻新时代卫生健康方针专题轮训2次，系统学习了党的二十大以来关于卫生健康工作的重要论述、2026年全国卫生健康工作会议精神、《进一步改善护理服务行动计划（2023-2027年）》收官阶段的各项部署要求、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等内容，累计撰写学习笔记3.2万字，结合护理工作撰写学习心得6篇，其中1篇被医院党建公众号选为优秀学习心得刊发。自主学习方面，我坚持每天登录学习强国平台开展理论学习，全年新增学习积分12800多分，位列科室护理人员积分排名第二位，同时主动学习最新的卫生健康政策文件、医疗行业先进典型事迹，先后学习了全国最美护士、抗疫先进个人等12名行业榜样的先进事迹，主动对照榜样找差距、补不足，进一步坚定了“护佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业信仰。在主题教育活动开展期间，我结合自身临床护理工作实际，围绕“如何把以人民为中心的思想落实到每一次护理操作中”这一主题，在科室党支部的研讨会上做了交流发言，提出的“针对老年慢阻肺患者开展上门延伸护理”的建议被科室采纳，后续纳入了科室2027年护理服务优化的重点工作内容。二、思想转化见行见效，护理服务质效稳步提升我始终坚持把政治思想学习的成果转化为临床护理服务的实际行动，在日常工作中时刻站在患者的角度考虑问题，切实解决患者就医过程中的急难愁盼问题。全年我累计负责住院患者326名，其中危重症患者87名，参与患者抢救42次，所负责的患者护理满意度达到99.7%，全年没有出现一起护理差错、护理投诉。针对呼吸科老年患者多、合并基础疾病多、康复周期长的特点，我主动梳理了慢阻肺、间质性肺炎、肺纤维化等常见疾病的居家护理要点，编制了《呼吸科常见疾病居家康复指导手册》，免费发放给出院患者，全年累计发放手册1200多份，同时主动为出院患者提供线上咨询服务，全年累计解答患者线上咨询2100多人次，帮助患者解决居家康复过程中的用药、护理、紧急情况处置等问题，有效降低了患者的再入院率，据科室统计，我负责的出院患者30天再入院率比科室平均水平低3.2个百分点。2026年春季流感流行期间，医院发热门诊患者激增，我主动申请暂停年休假，到发热门诊支援2个月，期间累计护理发热患者1860多人次，每天工作时长超过10小时，期间多次主动承担高风险的采样、护理工作，没有出现一次漏检、错检的情况，圆满完成了支援任务，获得了医院“抗疫先进个人”的表彰。此外我还主动参与医院组织的志愿服务活动，全年累计参加社区健康宣教24次，上门为独居老人、失能老人提供测血氧、指导家庭氧疗、压疮护理等服务12次，联合社区工作人员为36名行动不便的老年患者建立了健康档案，定期跟进他们的健康状况，得到了社区群众的一致好评。针对科室部分老年患者经济困难的情况，我主动协助患者申请医院的困难群众医疗救助，全年累计帮助12名符合条件的患者申请到了救助资金，总金额超过18万元，切实减轻了患者的就医负担。三、严守行风建设要求，职业素养不断强化全年我始终把行风建设作为政治思想建设的重要组成部分，严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，严格落实医院的各项规章制度，做到依法执业、廉洁行医。全年累计拒收患者及家属赠送的红包12次，总金额23600元，对于无法当场退回的红包，我均按照医院的规定上缴到患者的住院账户中，全年累计收到患者及家属赠送的锦旗8面、表扬信16封。在日常工作中，我严格遵守护理操作规范，每一项操作都严格按照三查七对的要求执行，全年没有出现一起护理差错，也没有出现一起违反行风建设要求的行为。我还主动带动科室的年轻护士共同提升职业素养，作为科室的带教老师，全年带教实习护士12名、新入职护士3名，在带教过程中不仅教授护理操作技能，还把政治思想、医德医风的内容融入带教全过程，引导年轻护士树立正确的职业观、价值观，所带教的护士均顺利通过考核，其中2名新入职护士获得了科室“年度优秀新人”的称号。此外我还主动参与科室的护理质量提升工作，针对护理过程中存在的风险点，提出了“危重症患者床头交接双确认制度”“老年患者防跌倒风险分级管控措施”等5项优化建议，均被科室采纳，有效降低了科室的护理风险，全年科室护理不良事件发生率比2025年下降了4.7个百分点。四、存在的问题与不足回顾全年的政治思想建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的不足：一是政治理论学习的系统性还不够，有时候因为临床工作繁忙，存在碎片化学习的情况，对部分政策文件的精神领悟不够深入，没有完全做到融会贯通；二是理论学习成果的转化创新性不足，针对患者的护理服务大多还是沿用传统的模式，在护理服务创新方面的举措还不够多，针对呼吸科慢病患者的长期管理模式还有待进一步优化；三是沟通能力还有待提升，有时候面对情绪激动的患者及家属，沟通的耐心还不够，沟通技巧还有待进一步提高，偶尔会出现患者家属不理解的情况；四是学习的主动性还有待加强，针对最新的护理前沿知识、相关政策的学习不够及时，知识更新的速度跟不上行业发展的需求。五、下一步工作打算2027年我将进一步强化政治理论学习，提升思想觉悟，把政治思想建设贯穿到工作的各个环节，切实提升护理服务质效。一是进一步强化政治理论学习的系统性，制定详细的学习计划，每天抽出1小时的时间开展政治理论学习，深入学习最新的卫生健康政策、行业先进典型事迹，切实提升理论水平，坚定理想信念；二是进一步提升理论转化的创新性，围绕呼吸科慢病患者的长期管理需求，探索构建“院内护理-出院随访-居家指导-社区联动”的全链条护理服务模式，切实降低患者的再入院率，提升患者的生活质量；三是进一步提升沟通能力，主动学习沟通技巧，面对患者及家属的时候做到耐心、细心、热心，切实站在患者的角度考虑问题，及时解决患者的诉求，提升患者的满意度；四是进一步强化业务学习，及时学习最新的护理前沿知识、护理技能，不断提升自身的业务能力，带动科室的年轻护士共同提升，为患者提供更加优质的护理服务，为健康中国建设贡献自己的力量。第二篇2026年我作为XX街道社区卫生服务中心的家庭病床责任护士，全年锚定基层卫生服务“保基本、强基层、建机制”的核心定位，把政治思想建设融入家庭医生签约、重点人群健康管理、基层公共卫生服务的各个环节，切实把学习成果转化为服务辖区群众的实际动力，全年各项工作指标均达标，群众认可度持续提升，现将全年政治思想建设情况总结如下。一、强化理论武装，筑牢基层服务的思想根基全年我严格落实中心党支部的各项学习要求，把政治理论学习作为提升基层服务能力的首要任务，全年累计参加中心每月政治学习12次、季度专题研讨4次、区卫健局组织的基层医务人员政治轮训2次，系统学习了党的二十大报告中关于基层治理、卫生健康工作的重要内容、《关于进一步深化基层医疗卫生服务体系建设的意见》、2026年省市区基层卫生工作会议精神、《基层医疗卫生机构工作人员廉洁从业准则》等内容，累计撰写学习笔记2.8万字，结合基层服务实际撰写学习心得5篇，其中1篇被区卫健局选为基层医务人员优秀学习心得在全区卫健系统通报表扬。自主学习方面，我坚持每天学习最新的基层卫生政策，主动学习全国优秀基层医务工作者的先进事迹，先后学习了10名全国最美乡村医生、社区护士的先进事迹，主动对照榜样查找自身在服务群众方面的不足，进一步坚定了扎根基层、服务群众的职业信仰。在2026年全区开展的“基层医护暖心服务”主题实践活动中，我围绕“如何提升辖区老年群体的健康服务获得感”这一主题，在主题实践活动的交流会上做了发言，提出的“为辖区失能老人建立一人一档健康服务台账”的建议被区卫健局采纳，在全区基层医疗机构推广。二、践行服务理念，把思想成果转化为服务群众的实际行动我始终坚持把“以人民为中心”的发展思想落实到每一次基层服务中，针对辖区老年人多、行动不便的特点，主动上门为群众提供健康服务，切实解决群众的就医难题。全年我负责辖区12个小区的86名家庭病床患者，每周上门为患者提供换药、导尿、鼻饲、压疮护理、康复指导等服务，全年累计上门服务1720多小时，所负责的家庭病床患者没有出现一起护理并发症，患者满意度达到100%。在重点人群健康管理方面，我负责的辖区共有高血压患者216名、糖尿病患者148名、65岁以上老年人327名，全年累计完成高血压患者随访2592人次、糖尿病患者随访1776人次、老年人健康体检321人次，重点人群随访率达到100%，规范管理率达到92.3%，各项指标均超过区卫健局下达的考核要求。针对辖区独居老人、失能老人的实际需求，我主动联合社区居委会、社区妇联建立了“一老一少”健康服务台账，为辖区28名独居失能老人、36名留守儿童提供定期上门健康服务，全年累计为独居老人上门送医送药48次，为留守儿童开展健康体检、卫生知识宣教12次，切实解决了特殊群体的健康服务需求。2026年夏季辖区出现持续高温天气，我主动放弃周末休息时间，联合社区工作人员为辖区的独居老人上门送防暑药品、讲解防暑知识，全年辖区没有出现一例老人重症中暑的情况。在家庭医生签约工作方面，我负责的片区家庭医生签约率达到85.7%，重点人群签约率达到98.2%，超额完成了中心下达的签约任务，针对签约群众的需求，我主动开通了24小时健康咨询热线，全年累计解答群众的健康咨询3200多人次，指导群众处置常见病、突发健康问题，得到了群众的一致好评。全年我累计收到群众赠送的锦旗5面、表扬信12封，没有接到一起群众投诉，在2026年年底的辖区群众满意度测评中，我的满意度达到99.8%，位列中心所有工作人员第一位。三、严守行风底线，持续提升职业素养全年我始终把行风建设作为基层服务的底线要求，严格遵守基层医疗卫生机构工作人员的各项规章制度，严格落实廉洁从业的各项要求，做到依法执业、廉洁服务。全年累计拒收群众赠送的礼品、礼金8次，总金额12000多元，对于群众主动赠送的土特产、鸡蛋等物品，我均耐心解释予以退回，切实维护了基层医务工作者的良好形象。在日常工作中，我严格遵守护理操作规范，每一次上门服务都严格按照操作要求执行，认真做好服务记录，全年没有出现一起护理差错，也没有出现一起违反行风建设要求的行为。我还主动带动中心的年轻护士共同提升服务能力，作为中心的带教老师，全年带教基层护理实习人员6名，在带教过程中不仅教授基层护理操作技能，还把服务群众的理念、医德医风的要求融入带教全过程，引导年轻护士树立扎根基层、服务群众的意识，所带教的实习人员均顺利通过考核，其中2名实习人员主动申请留在基层医疗机构工作。此外我还主动参与中心的公共卫生服务优化工作，针对基层公共卫生服务中存在的重点人群随访不及时、服务不到位的问题，提出了“重点人群分级随访制度”“特殊群体上门服务预约机制”等4项优化建议，均被中心采纳，有效提升了中心的公共卫生服务质效，2026年中心的公共卫生服务考核成绩位列全区第二位，比2025年提升了3个名次。四、存在的问题与不足回顾全年的政治思想建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的问题：一是政治理论学习的深度不够，对部分基层卫生政策的精神领悟不够透彻，有时候给群众解释政策的时候不够通俗，存在群众听不懂的情况；二是服务的创新性不足，针对辖区特殊群体的健康服务大多还是沿用传统的上门服务模式，在利用信息化手段提升服务效率方面的举措还不够多，服务的精细化程度还有待提升；三是业务能力还有待提升，针对失能失智老人的护理、康复指导等方面的技能还有待提高，无法完全满足群众的个性化需求；四是应对突发公共卫生事件的能力还有待提升，在2026年春季的流感防控工作中，对辖区学校、幼儿园的防控指导不够及时，工作的预见性还有待加强。五、下一步工作打算2027年我将进一步强化政治理论学习，提升思想觉悟，切实提升基层服务能力，为辖区群众提供更加优质的健康服务。一是进一步强化政治理论学习，深入学习最新的基层卫生政策，做到学深悟透，能够用通俗易懂的语言给群众解释相关政策，确保群众能够及时享受到各项卫生健康惠民政策；二是进一步创新服务模式，探索利用信息化手段开展重点人群健康管理，搭建辖区重点人群健康服务微信群，及时推送健康知识、解答群众咨询，提升服务的效率和精细化程度；三是进一步提升业务能力，主动学习失能失智老人护理、康复护理、儿童保健等方面的知识和技能，提升自身的业务水平，满足群众的个性化健康服务需求；四是进一步提升应对突发公共卫生事件的能力，主动学习突发公共卫生事件防控的相关知识，提前做好辖区重点场所的防控指导，切实保障辖区群众的生命健康安全，为筑牢基层卫生服务网底贡献自己的力量。第三篇2026年我作为省儿童医院内科监护室（PICU）的在岗责任护士，全年紧扣国家关于儿童健康服务的各项部署要求，始终把“一切为了孩子、为了孩子一切”的服务理念贯穿政治思想建设和临床护理工作全过程，持续淬炼思想、提升能力、优化服务，圆满完成全年危重症患儿护理、突发公共卫生事件应对等各项任务，现将全年政治思想建设情况总结如下。一、深化理论学习，坚定护佑儿童健康的理想信念全年我严格落实医院党委、科室党支部的各项学习要求，把政治理论学习作为提升护理服务能力的核心支撑，全年累计参加医院每月政治学习12次、科室每周思想政治学习48次、省卫健厅组织的儿科医护人员政治思想培训班1次，系统学习了党的二十大报告中关于儿童工作、卫生健康工作的重要论述、《儿童医疗服务能力提升行动计划（2025-2030年）》、2026年全国儿童健康工作会议精神、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、未成年人保护法等内容，累计撰写学习笔记3.5万字，结合儿科护理工作实际撰写学习心得6篇，其中1篇被省卫健厅选为全省儿科医护人员优秀学习心得在全省卫健系统刊发。自主学习方面，我坚持每天登录学习强国平台开展学习，全年新增学习积分13200多分，位列医院护理人员积分排名第三位，同时主动学习全国最美儿科护士、优秀儿科医务工作者的先进事迹，先后学习了8名全国儿科护理先进典型的事迹，主动对照榜样查找自身在服务患儿方面的不足，进一步坚定了护佑儿童健康的职业信仰。在医院开展的“护童先锋”主题实践活动中，我围绕“如何缓解PICU患儿及家属的焦虑情绪”这一主题，在主题实践活动的研讨会上做了交流发言，提出的“建立PICU患儿家属每日沟通机制”的建议被医院采纳，在全院各监护室推广，有效提升了患儿家属的满意度。二、践行初心使命，把思想成果转化为护理服务的实际成效我始终坚持把“以儿童健康为中心”的服务理念落实到每一次护理操作中，针对PICU患儿年龄小、病情重、家属焦虑情绪明显的特点，不断优化护理服务举措，切实提升护理服务质效。全年我累计护理PICU住院患儿362名，其中危重症患儿124名，参与患儿抢救72次，抢救成功率达到97.2%，所负责的患儿没有出现一起护理差错，患儿家属满意度达到99.5%。针对PICU患儿离开家属容易产生恐惧情绪的问题，我主动整理了适合不同年龄段患儿的安抚方案，为患儿准备了安抚玩具、绘本、动画片等物资，在不影响治疗的前提下，允许患儿带自己熟悉的物品进入病房，有效缓解了患儿的恐惧情绪，2026年我负责的患儿哭闹发生率比2025年下降了12.6个百分点。针对患儿家属对患儿病情不了解、容易产生焦虑情绪的问题，我牵头编制了《PICU患儿家属告知手册》，用通俗易懂的语言、图文并茂的形式给家属解释患儿的病情、治疗方案、护理措施、探视规定等内容，同时建立了每日床边沟通机制，每天固定15分钟时间给患儿家属反馈患儿的情况，解答家属的疑问，有效缓解了家属的焦虑情绪，2026年我负责的患儿家属投诉率为零，家属满意度比科室平均水平高2.1个百分点。2026年冬季我省部分地区出现儿童呼吸道疾病流行的情况，医院PICU患儿激增，我主动申请暂停年休假，连续在岗工作28天，每天工作时长超过12小时，期间累计护理危重症患儿48名，参与抢救16次，圆满完成了患儿护理任务，获得了医院“年度先进个人”的表彰。此外我还主动参与医院组织的志愿服务活动，全年累计参加“护童先锋”党员志愿服务活动16次，到门诊为带患儿就诊的家属提供导诊、挂号、取药等服务，到偏远山区的幼儿园、小学开展儿童健康宣教、健康体检活动8次，累计服务儿童1260多名，为留守儿童赠送健康小药箱360个，得到了群众的一致好评。针对部分患儿家庭经济困难的情况，我主动协助家属申请医院的慈善救助基金，全年累计帮助16名符合条件的患儿申请到了救助资金，总金额超过72万元，切实减轻了患儿家庭的就医负担，其中1名痊愈出院的患儿家属专程从外地赶到医院赠送锦旗，对我表示感谢。三、严守行风要求，持续提升职业素养全年我始终把行风建设作为儿科护理工作的底线要求，严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，严格落实医院的各项规章制度，做到依法执业、廉洁行医。全年累计拒收患儿家属赠送的红包、礼品14次，总金额32000多元，对于无法当场退回的红包，我均按照医院的规定上缴到患儿的住院账户中，全年累计收到患儿家属赠送的锦旗11面、表扬信22封，没有出现一起违反行风建设要求的行为。在日常工作中，我严格遵守儿科护理操作规范，每一项操作都严格按照三查七对的要求执行，针对患儿年龄小、配合度低的特点，不断优化操作流程，尽量减少患儿的痛苦，全年没有出现一起护理差错，也没有出现一起护理不良事件。我还主动带动科室的年轻护士共同提升服务能力，作为科室的带教老师，全年带教实习护士16名、新入职护士4名，在带教过程中不仅教授儿科护理操作技能，还把爱护患儿、换位思考的服务理念融入带教全过程，引导年轻护士树立正确的职业观，所带教的护士均顺利通过考核，其中3名新入职护士获得了科室“年度优秀护士”的称号。此外我还主动参与科室的护理质量提升工作，针对PICU护理过程中存在的风险点，提出了“患儿身份双重确认制度”“儿童用药剂量双人核对机制”等6项优化建议，均被科室采纳，有效降低了科室的护理风险，2026年科室护理不良