大暑时节高温防护安全宣讲 课件

2026/06/18大暑时节高温防护安全宣讲目录大暑时节与高温危害认知中暑的类型与识别高温作业防护措施中暑应急处置流程高温相关法律法规0102030405大暑时节与高温危害认知01大暑节气特征7月22-24日节气时间35℃+典型高温40℃+极端高温高温高湿气温常达35℃以上，部分地区超过40℃，湿度大，体感温度更高持续时间长高温天气可持续数周，昼夜温差小，人体难以得到有效缓解极端天气频发雷暴、暴雨、台风等极端天气增多，增加作业风险对作业的影响：高温环境下，人体散热困难，易出现脱水、电解质紊乱、中暑等健康问题高温作业的定义与分类高温作业是指在高气温、或有强烈热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下进行的作业用人单位应识别本单位高温作业岗位，建立高温作业岗位清单，制定针对性的防护措施高温强辐射作业冶金、铸造、陶瓷、玻璃等行业气温可达40℃以上高温高湿作业纺织、印染、造纸等行业气温35℃以上，湿度80%以上夏季露天作业建筑、环卫、农业、物流等行业直接暴露于太阳辐射下高温高湿作业纺织、印染、造纸等行业，气温35℃以上，湿度80%以上夏季露天作业建筑、环卫、农业、物流等行业，直接暴露于太阳辐射下高温对人体的危害心血管系统心率加快、血压波动、心脏负担加重易诱发心脑血管疾病消化系统消化液分泌减少、食欲减退胃肠功能紊乱神经系统注意力下降、反应迟钝、判断力减弱增加作业事故风险泌尿系统大量出汗导致尿液浓缩增加肾结石、尿路感染风险皮肤系统痱子、晒伤、皮肤感染等问题增多高危人群患有心血管疾病、高血压、糖尿病、甲状腺功能亢进等慢性病员工更易受高温影响中暑的类型与识别02中暑的分类先兆中暑→轻症中暑→重症中暑先兆中暑在高温环境下出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、心悸、口渴、大量出汗体温正常或略有升高，不超过38℃及时脱离高温环境，休息后可恢复轻症中暑症状加重，面色潮红或苍白、烦躁不安、表情淡漠体温升高至38℃以上，皮肤灼热可能有面色苍白、皮肤湿冷、血压下降等早期休克表现重症中暑的分型热射病40℃以上无汗、皮肤干热、意识障碍、昏迷病死率高，是最严重的中暑类型热痉挛大量出汗后出现肌肉痉挛，常见于四肢、腹部肌肉体温多正常，意识清醒热衰竭头晕、头痛、恶心、呕吐面色苍白、皮肤湿冷血压下降、脉搏细速，可有晕厥体温正常或轻度升高中暑的识别要点→→→1观察症状头晕、头痛、恶心、呕吐大量出汗或无汗、皮肤灼热或湿冷2测量体温体温升高是重要指标超过38℃需警惕3检查意识意识模糊、烦躁不安嗜睡、昏迷提示病情严重4评估环境是否处于高温、高湿、强辐射环境是否有长时间作业史关键判断：在高温环境下，出现上述症状，应首先考虑中暑可能，立即采取救治措施高温作业防护措施03工程技术措施通过工程技术手段降低作业环境温度，是高温防护的首要措施隔热措施采用隔热材料对热源进行隔离，如隔热板、隔热屏、水幕等合理布局热源，将高温作业区与普通作业区分离通风降温自然通风：合理设计厂房结构，利用风压和热压实现空气流通机械通风：安装排风扇、送风机、空调等设备，强制空气流动自动化改造采用自动化、机械化设备，减少人员直接接触高温环境实现远程操作，降低高温作业人员数量和暴露时间管理措施工作时间调整合理安排作业时间，避开高温时段（11:00-15:00）实行轮班作业，缩短单次高温作业时间适当增加休息频次和休息时间健康监护组织高温作业员工进行岗前、岗中、离岗职业健康检查建立员工健康档案，对不适宜高温作业人员及时调岗每日班前观察员工身体状况，发现不适及时安排休息培训教育开展高温防护知识培训，提高员工自我防护意识组织中暑应急处置演练，提升应急处置能力个人防护措施提高自我保护能力透气浅色工作服穿着透气、浅色、宽松的工作服，利于散热宽檐帽与太阳镜露天作业佩戴宽檐帽、太阳镜，减少太阳辐射隔热防护用品特殊岗位佩戴隔热手套、防护面罩等个人防护用品少量多次饮水及时补充水分，少量多次饮水，不要等口渴再喝补充电解质饮用含盐饮料或淡盐水，补充流失的电解质避免不当饮料避免饮用含酒精、大量糖分的饮料关注身体状况关注自身身体状况，出现不适及时报告同事互相观察互相观察，发现同事异常及时提醒高温作业禁忌禁止行为注意事项禁止空腹作业空腹易导致低血糖，增加中暑风险禁止长时间连续作业应按规定休息，避免过度疲劳禁止大量饮用冰水冰水刺激胃肠道，影响散热禁止脱去上衣作业皮肤直接暴露于阳光下，易晒伤禁止带病作业身体不适时强行作业，易引发严重后果避免在高温环境下剧烈运动不要长时间停留在密闭、通风不良的空间不要忽视轻微症状，小问题可能演变成大问题防暑降温用品清凉饮料提供绿豆汤、酸梅汤、淡盐水、运动饮料等饮料温度以8-12℃为宜，避免过冷保证供应充足，随时可取防暑药品藿香正气水/胶囊：解表化湿、理气和中十滴水：健胃、祛暑仁丹：清暑开窍风油精、清凉油：清凉、止痛降温设备配备风扇、空调、冷风机等降温设备设置休息室，提供凉爽的休息环境露天作业点设置遮阳棚中暑应急处置流程04中暑应急处置原则中暑应急处置应遵循"快速、有效、科学"的原则快速脱离立即将中暑者脱离高温环境，转移至阴凉通风处快速降温采取各种措施降低体温，是救治的关键快速补液意识清醒者给予含盐饮料，意识不清者禁止喂水快速送医重症中暑者立即拨打120，送医院救治黄金时间1小时热射病患者体温超过40℃，每延迟降温1分钟，病死率显著增加必须在1小时内将体温降至38℃以下先兆中暑和轻症中暑处置1脱离环境立即离开高温作业场所，转移至阴凉通风处休息→2解开衣扣松开或脱去紧身衣物，利于散热→3补充水分给予淡盐水、运动饮料等含盐饮料，少量多次→4物理降温用凉水擦拭身体，或用湿毛巾敷额头、颈部、腋下→5观察病情密切观察症状变化，如症状加重立即送医恢复标准：症状消失体温正常精神状态恢复逐步恢复活动重症中暑紧急救治热射病救治立即拨打120急救电话转移至阴凉处，平卧，头略抬高快速降温：冰水或冷水擦拭全身，冰袋置于颈部、腋下、腹股沟等大血管处监测体温，降至38℃左右时停止降温，防止体温过低保持呼吸道通畅，意识不清者头偏向一侧，防止呕吐物误吸热痉挛救治转移至阴凉处休息，补充含盐饮料轻柔按摩痉挛肌肉，缓解疼痛痉挛严重者送医治疗中暑急救注意事项意识不清者禁止喂水喂药防止误吸导致窒息风险避免冰水直接接触皮肤过久防止局部冻伤不要浸泡在冰水中可能导致血管收缩，影响散热保持呼吸道通畅必要时进行心肺复苏禁止使用退烧药中暑发热与感染性发热机制不同，退烧药无效且可能有害禁止掐人中无救治作用，可能造成皮肤损伤禁止酒精擦身酒精经皮肤吸收可能引起中毒送医时机意识不清、体温持续升高、症状不缓解或加重者，应立即送医立即行动高温相关法律法规05高温作业法律法规体系《职业病防治法》规定用人单位职业病防治责任《劳动法》规定劳动者劳动保护权利《防暑降温措施管理办法》专门规范高温作业管理《职业卫生标准》规定高温作业职业接触限值法律责任：用人单位未按规定采取防暑降温措施，造成劳动者中暑的，依法承担相应责任高温津贴规定高温津贴是劳动者在高温天气下作业应享有的法定权益发放条件用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下发放标准各省、自治区、直辖市根据本地气候条件制定具体标准高温津贴纳入工资总额，不计入最低工资因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低工资注意事项高温津贴应以货币形式发放禁止以清凉饮料、防暑药品等实物替代高温作业时间限制≥40℃立即停止作业日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业37-40℃限时6小时，禁止加班全天累计露天作业≤6h，连续作业受限，不得安排加班35-37℃换班轮休，缩短工时采取换班轮休方式，缩短连续作业时间，禁止加班特殊保护孕期女职工保护高温天气期间，用人单位不得安排孕期女职工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业职业性中暑认定认定条件在高温作业环境下工作出现中暑症状，经医疗机构诊断中暑与高温作业存在因果关系诊断依据职业史：明确的高温作业史临床表现：符合中暑诊断标准实验室检查：体温、血常规、电解质等指标异常排除其他疾病权益保障被诊断为职业性中暑的劳动者，依法享受工伤保险待遇，用人单位应配合办理工伤认定手续诊断确认工伤认定保险待遇企业高温防护责任用人单位是高温防护的责任主体，应依法履行各项义务制度建设建立健全防暑降温工作制度开展高温作业职业病危害因素识别与评价设施配备配备防暑降温设施和个人防护用品组织职业健康检查，建立健康监护档案培训应急开展高温防护知识培训制定中暑应急预案，配备急救药品和设备责令改正未按规定采取措施赔偿责任造成劳动者中暑刑事责任构成犯罪员工权利与义务员工权利获得防暑降温设施和个人防护用品享受高温津贴接受职业健康检查拒绝违章指挥和强令冒险作业发生中暑后获得救治和工伤保险待遇员工义务遵守防暑降温规章制度和操作规程正确使用防暑降温设施和个人防护用品参加高温防护知识培训发现中暑症状及时报告配合职业健康检查特殊岗位防护要点建筑工地调整作业时间，避开高温时段搭设遮阳棚，提供休息场所高处作业注意防暑，防止因中暑导致坠落环卫作业合理安排清扫时间，增加机械化作业比例配备便携式水壶，及时补充水分设置休息点，提供遮阳设施物流运输车辆配备空调，保持驾驶室通风降温装卸作业避开高温时段随车配备防暑药品高温防护检查要点及时发现和消除隐患正常防暑降温设施运行充足防暑降温用品配备合理高温作业时间安排良好员工健康状况监测完善中暑应急预案齐备急救药品设备配备日常检查每日班前、班中、班后定期检查