法律职业资格考试法条记忆试题及答案

法律职业资格考试法条记忆试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。2.根据《刑法》第23条，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪形态。3.《行政诉讼法》第54条规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。4.《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同。5.我国《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。6.根据《民事诉讼法》第64条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。7.《刑法》第30条规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的犯罪。8.《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。9.《行政复议法》第28条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。10.《刑法》第25条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.下列哪一项不属于《民法典》中规定的民事法律行为的基本形式？（）A.双方法律行为B.单方法律行为C.有偿法律行为D.无偿法律行为2.根据《刑法》第20条，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。该规定适用于哪种犯罪形态？（）A.犯罪预备B.犯罪未遂C.犯罪中止D.犯罪既遂3.下列哪一项不属于《行政诉讼法》中规定的行政诉讼的受案范围？（）A.对行政拘留不服提起的诉讼B.对限制人身自由的决定不服提起的诉讼C.对征收、征用决定及其补偿办法不服提起的诉讼D.对民事纠纷的调解协议不服提起的诉讼4.根据《劳动合同法》第40条，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D.用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的5.下列哪一项不属于《公司法》中规定的有限责任公司股东的出资方式？（）A.货币出资B.实物出资C.知识产权出资D.劳动出资6.根据《民事诉讼法》第152条，人民法院审理第一审民事案件，应当适用哪种程序？（）A.简易程序B.普通程序C.特别程序D.督促程序7.根据《刑法》第31条，对于单位犯罪，实行哪种责任原则？（）A.双重责任原则B.单一责任原则C.刑事责任与民事责任并罚原则D.单位负责，个人追责原则8.根据《消费者权益保护法》第55条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的几倍？（）A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍9.根据《行政复议法》第19条，对行政拘留决定不服申请行政复议的，应当向哪个机关申请？（）A.作出行政拘留决定的行政机关的本级人民政府B.作出行政拘留决定的行政机关的上一级行政机关C.作出行政拘留决定的行政机关的同级监察机关D.作出行政拘留决定的行政机关的司法监督机关10.根据《刑法》第22条，犯罪预备是指为了犯罪准备工具、制造条件的犯罪形态。该规定适用于哪种犯罪形态？（）A.犯罪预备B.犯罪未遂C.犯罪中止D.犯罪既遂三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.根据《民法典》第143条，民事法律行为有效的要件包括哪些？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.须采用书面形式2.根据《刑法》第25条，共同犯罪可以分为哪些类型？（）A.任意共同犯罪B.必然共同犯罪C.一般共同犯罪D.特别共同犯罪3.根据《行政诉讼法》第69条，人民法院审理行政案件，应当如何判决？（）A.维持判决B.撤销判决C.变更判决D.驳回诉讼请求判决4.根据《劳动合同法》第42条，劳动者在哪些情况下享有特殊保护，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同？（）A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的5.根据《公司法》第4条，公司股东享有哪些权利？（）A.依照其所持有的股份比例获得股利和其他形式的利益分配B.参加或者推选代表参加股东会会议，并行使表决权C.对公司的经营进行监督，提出建议或者质询D.依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或者质押其所持有的股份6.根据《民事诉讼法》第119条，起诉必须符合哪些条件？（）A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织B.有明确的被告C.有具体的诉讼请求和事实、理由D.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖7.根据《刑法》第24条，犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪形态。该规定适用于哪种犯罪形态？（）A.犯罪预备B.犯罪未遂C.犯罪中止D.犯罪既遂8.根据《消费者权益保护法》第49条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的几倍？（）A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍9.根据《行政复议法》第30条，行政复议决定依法作出后，申请人不服行政复议决定的，可以采取哪些措施？（）A.向人民法院提起行政诉讼B.申请上级行政复议机关复查C.向人民法院申请强制执行D.向监察机关举报10.根据《刑法》第263条，抢劫罪的具体表现有哪些？（）A.以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的B.抢劫银行或者其他金融机构的C.多次抢劫或者抢劫数额巨大的D.抢劫致人重伤、死亡的四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述《民法典》中规定的民事法律行为无效的情形。2.简述《刑法》中规定的犯罪未遂的构成要件。3.简述《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的经济补偿情形。4.简述《公司法》中规定的有限责任公司股东会会议的召集和主持规则。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某甲与某乙签订了一份房屋买卖合同，约定某甲将一套房屋出售给某乙，某乙支付房款后某甲将房屋交付给某乙。合同签订后，某甲反悔，拒绝履行合同。某乙要求某甲继续履行合同，某甲则要求某乙支付违约金。请根据《民法典》的相关规定，分析某甲的行为是否构成违约，并说明理由。2.某丙在公共场所盗窃他人财物，被当场抓获。某丙辩称其是被迫参与盗窃，并非自愿。请根据《刑法》的相关规定，分析某丙的行为是否构成犯罪，并说明理由。3.某丁与某戊签订了一份劳动合同，约定某丁在某戊公司工作，每月工资为5000元。工作满一年后，某戊公司因经营需要，决定将某丁调到另一个部门工作，工资调整为4000元。某丁拒绝接受调岗和降薪，某戊公司则以某丁违反劳动合同为由，解除了与某丁的劳动合同。请根据《劳动合同法》的相关规定，分析某戊公司的行为是否合法，并说明理由。4.某庚公司是一家有限责任公司，公司章程规定股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。某庚公司召开股东会会议，讨论公司投资事项。会议召开前，某庚公司向股东发出通知，但未告知会议内容。会议召开时，某庚公司部分股东未出席，但会议仍然进行了表决，并作出了公司投资决议。请根据《公司法》的相关规定，分析某庚公司股东会会议的召集和主持是否合法，并说明理由。【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D2.B3.D4.B5.D6.B7.A8.C9.B10.A三、多选题1.ABC2.CD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.C8.C9.A10.ABCD四、简答题1.《民法典》中规定的民事法律行为无效的情形包括：（1）无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；（4）违背公序良俗的民事法律行为无效。2.《刑法》中规定的犯罪未遂的构成要件包括：（1）已经着手实行犯罪；（2）犯罪未得逞；（3）犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。3.《劳动合同法》中规定的用人单位解除劳动合同的经济补偿情形包括：（1）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（2）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（3）用人单位生产经营发生严重困难的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.《公司法》中规定的有限责任公司股东会会议的召集和主持规则包括：（1）股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；（2）股东会会议应当由董事长召集和主持；（3）董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；（4）副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上股东共同推举一名股东召集和主持。五、应用题1.某甲的行为构成违约。根据《民法典》第465条规定，依法成立的合同受法律保护。某甲与某乙签订的房屋买卖合同是依法成立的合同，某甲应当继续履行合同。某甲拒绝履行合同的行为构成违约，应当承担违约责任。2.某丙的行为构成犯罪。根据《刑法》第263条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。某丙盗窃他人财物，虽然辩称是被迫参与，但根据《刑法》第239条规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，某丙的行为构成犯罪。3.某戊公司的行为不合法。根据《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位