本店员工合同范本

PAGE本店员工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。2.工作地点：乙方工作地点为。甲方可根据经营需要及乙方工作表现等因素，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。执行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排，但应遵守法律法规及甲方的相关规定。2.休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续，甲方按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）为每月元（大写元整）。2.工资发放方式：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方试用期工资为正常工作时间工资标准的%，即每月元（大写元整）。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护经费。2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。对不适宜继续从事原工作的，甲方应当为乙方调整工作岗位，并妥善安置。七、合同的变更、解除、终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。有下列情形之一的，本合同也可以变更：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；甲方经与乙方协商，未能就变更合同内容达成协议的。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；–甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；法律、行政法规规定的其他情形。本合同期满，有下列情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止：乙方在孕期、产期、哺乳期的；乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。八、经济补偿和赔偿1.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：甲方依照本合同第七条第2款第（3）项规定向乙方支付一个月工资后解除本合同的；甲方依照本合同第七条第2款第（3）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第2款第（3）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（1）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（2）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（3）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（4）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（5）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（6）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（7）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（8）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（9）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（10）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（11）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（12）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（13）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（14）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（15）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（16）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（17）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（18）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（19）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（20）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（21）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（22）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（23）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（24）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（25）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（26）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（27）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（28）项规定解除本合同的；甲方依照本合同第七条第3款第（29）项规定解除本合同的；在试用期间，甲方被证明不符合录用条件，被依法解除劳动合同的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，被依法解除劳动合同的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，被依法解除劳动合同的；用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员时解除劳动合同的；用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员时解除劳动合同的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，依法裁减人员时解除劳动合同的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，依法裁减人员时解除劳动合同的；用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同并支付经济补偿的；在用人单位提出解除劳动合同并与劳