2025年贵州省考检察院岗面试真题（附答案）

2025年贵州省考检察院岗面试练习题（附答案）第一题：综合分析题近日最高人民检察院印发《关于充分发挥检察职能服务保障数字经济健康发展的意见》，要求检察机关依法惩治数字经济领域犯罪，加强数字经济产权司法保护，护航数字经济健康发展。贵州省近年来大力推进“数字贵州”建设，2024年全省数字经济增加值占GDP比重达到42.6%，数字经济已经成为贵州高质量发展的核心增长极。对此，请谈谈你的看法？参考答案：最高检出台服务保障数字经济的意见，契合国家数字经济发展战略，也精准匹配了贵州发展实际，检察机关护航数字经济发展既是政治要求，也是法治责任，更是发展需要，我对此非常认同。其一，服务数字经济是检察机关服务高质量发展的必然要求。贵州作为全国首个国家级大数据综合试验区，近年来数字经济发展增速连续8年位居全国第一，2024年数字经济增加值占GDP比重突破42%，涵盖数据中心、智能制造、人工智能、数字文旅等多个领域，已经成为拉动贵州投资、就业、消费的第一动力。但数字经济快速发展的同时，也滋生了新型违法犯罪：比如针对大数据企业的商业秘密侵权、数据爬取、算法歧视欺诈、平台经济垄断、电信网络诈骗上下游关联犯罪等，这些行为不仅侵害企业和群众合法权益，也扰乱了数字经济市场秩序，检察机关作为国家法律监督机关，必须主动出击，通过履行批捕起诉、法律监督职能，为数字经济清障护航。其二，检察机关服务数字经济发展，核心要锚定“依法平等保护”的基本原则。一方面要依法惩治犯罪，对数字经济领域的非法集资、电信网络诈骗、侵犯知识产权、数据泄露等犯罪，坚持从严从快追诉，斩断黑色产业链；另一方面也要准确把握法律政策界限，区分合法经营与违法犯罪的边界，比如对数字平台企业的创新探索，只要不触碰法律红线，坚持慎捕慎诉，防止以刑事手段介入民事经济纠纷，保护企业创新积极性。2024年贵州全省检察机关办理涉大数据企业知识产权案件27件，对11家涉经营纠纷的涉案企业依法适用合规不起诉，就是落实这一原则的具体体现。其三，结合贵州实际，检察机关服务数字经济还要做好三个方面的延伸工作：一是要聚焦数字经济重点领域，针对贵安新区华为云、腾讯云等数据中心集群，设立检察联络点，建立涉数字经济案件快速办理通道，优先办理侵犯数据产权、企业权益的案件；二是要延伸检察职能，针对办案中发现的数字平台监管漏洞，及时制发检察建议，推动网信、市场监管等部门完善监管，推动数字行业自律；三是要推进数字检察建设，用大数据手段赋能法律监督，比如搭建涉数字案件监督模型，提升发现新型犯罪、监督执法司法的能力，实现“用数字监督数字”。作为报考检察院岗位的考生，我如果能入职，会主动学习数字经济相关的法律法规和专业知识，积极参与涉数字案件办理，为贵州数字经济发展贡献自己的检察力量。第二题：计划组织题你院准备开展“新时代检察理论研究”主题征文活动，鼓励全院干警结合基层检察工作实际撰写调研文章，领导安排你负责本次征文活动，你会怎么组织？参考答案：开展新时代检察理论研究征文活动，是推动检察工作提质增效、提升干警专业能力的重要抓手，我会从以下几个方面组织开展本次活动：第一，做好前期筹备，明确活动规则。首先我会邀请院党组、业务专家、贵州大学法学院教授组成评审委员会，明确评审标准；其次结合当前检察工作重点，确定征文方向，具体包括：数字检察建设、涉案企业合规改革、公益诉讼新领域探索、轻罪案件治理、未成年人检察工作创新五个方向，要求所有征文必须结合贵州基层检察工作实际，严禁抄袭剽窃，字数控制在3000-8000字；最后确定活动时间安排，分为宣传动员、稿件征集、评审、公示四个阶段，整个活动为期一个月，同时设置一二三等奖和优秀奖，对应给予绩效加分、图书购书卡奖励，优秀征文推荐到《贵州检察》期刊发表，调动干警参与积极性。第二，做好宣传动员，拓宽参与范围。一方面通过院内OA系统、工作群发布征文通知，明确要求各业务部门至少报送2篇稿件，部门负责人带头参与，尤其是员额检察官必须结合自身办案实际撰写调研文章；另一方面针对年轻干警，召开动员座谈会，说明检察理论研究对个人职业成长的帮助，鼓励年轻干警结合工作中的难点问题积极投稿，避免出现“只重办案不重研究”的情况。第三，严格评审流程，保证公平公正。本次评审采用“匿名盲评+综合打分”的方式：第一步先对征集到的稿件进行初审，去掉重复率超过20%的抄袭稿件，同时隐去作者姓名、部门等信息，编号后提交给评审委员会；第二步评审成员分别按照“主题契合度、实践价值、理论创新、文字水平”四个维度打分，每个维度占25分，去掉最高分和最低分后计算平均分，按照分数从高到低确定拟获奖名单；第三步对拟获奖名单进行公示，公示期为5个工作日，接受全院干警监督，若发现抄袭问题及时取消资格并递补。第四，做好成果转化，放大活动效果。公示结束后，我会组织召开征文总结交流会，邀请获奖作者分享调研思路和写作经验，同时将所有优秀征文汇编成《贵州XX检察院新时代检察理论研究成果汇编》，印发给全院干警学习参考；另外，将优秀征文对应提出的工作建议整理出来，提交给院领导，推动调研成果转化为具体的工作举措，真正实现以理论研究促工作提升的目标。第三题：应急应变题你是检察院负责12309检察服务热线的工作人员，某天一位群众打来热线电话，情绪非常激动，说他的案件一审判决后他不服，申请抗诉但是已经过去了三个月还没有得到任何回复，他认为你们检察院不作为，还要投诉到纪检监察机关。请问你会怎么处理？参考答案：作为12309检察服务中心的工作人员，接待群众诉求、解决群众问题是我的基本职责，面对这种情况我会按照以下步骤处理：第一，安抚群众情绪，稳定沟通氛围。我会先耐心倾听群众的诉求，等他情绪平复之后，主动向他说明：“您的心情我完全理解，案子拖了这么久没消息换做是谁都会着急，我们一定会帮您查清楚情况，给您一个明确的答复，请您先冷静下来，配合我们了解信息好吗？”，先消解群众的对立情绪，避免矛盾升级。第二，核实具体信息，摸清案件情况。我会详细询问群众的姓名、身份证号、案件名称、一审判决时间、提交抗诉申请的具体时间和接收部门，做好信息登记之后，当场通过检察院案件管理系统查询案件的办理状态：如果查询后发现，案件已经完成审查，只是因为工作人员疏忽没有及时通知群众结果，我会第一时间向群众道歉，告知他审查结果，如果是决定抗诉，我会告诉他后续的流程安排，如果是不支持抗诉申请，我会向他详细说明不支持抗诉的理由和法律依据，同时告知他可以继续向省检察院申请复查的权利，当场帮他对接负责检察官，当天就把结果告知群众，给群众一个明确答复。如果查询后发现，案件目前正在审查过程中，因为近期抗诉案件数量较多，加上本案需要调阅一审案卷、补充核实证据，所以延长了办理期限，我会向群众耐心说明我国刑事诉讼法规定，检察院对抗诉申请的审查期限是三个月，特殊情况可以延长，本案目前符合法定程序，我会帮他联系负责本案的检察官，告知他案件当前的进展，同时留下我的联系电话，告诉他如果有进展会第一时间通知他，消除他“不作为”的误解。如果查询后发现，抗诉申请因为材料不全，在受理环节被搁置，我会向群众说明缺少的具体材料，一次性告知他需要补充的内容，可以线上提交也可以线下送到12309服务中心，帮他对接受理窗口优先办理，当场完成案件受理登记，告知他审查的时间节点，让群众放心。第三，做好后续跟进，完善工作漏洞。处理完群众诉求后，我会把本次事件整理成工作记录，上报给领导，同时建议对近半年来所有受理的抗诉申请、信访诉求进行一次全面排查，清理积压的未答复案件，建立“超期预警”制度，对临近办理期限的案件提前提醒承办人，避免类似的误解再次发生。整个处理过程中，我会始终坚持以群众为中心，不推诿不扯皮，实实在在解决群众的急难愁盼问题，维护检察机关的公信力。第四题：人际沟通题你单位新来一位领导，对你原来负责的检察宣传工作提出了新的要求，要求多做短视频等新媒体宣传，改变原来以传统纸媒、官微文章为主的宣传思路，但是你认为短视频内容碎片化，很难把检察工作讲清楚讲透彻，还会浪费大量的人力物力，你会怎么和领导沟通？参考答案：面对领导提出的新要求，我会从工作大局出发，主动调整思路，和领导做好沟通，具体会从以下几个方面展开：第一，先摆正自身心态，正确看待领导的要求。领导要求推进新媒体短视频宣传，是顺应传播趋势作出的调整，当前移动互联网时代，群众获取信息的主要渠道就是短视频，2024年贵州全省短视频用户规模突破3200万，占网民总数的96%以上，原来的纸媒、长文宣传覆盖面确实有限，领导的要求符合宣传工作的发展方向，我不能抱着原来的经验不放，更不能抵触领导的安排，要主动站在领导的角度思考问题，找到原有思路和新要求的平衡点。第二，选合适的时机主动和领导沟通，坦诚交换意见。我会在领导工作不忙的时候，主动找到领导，先对领导的思路表示认同：“领导，您提的做短视频宣传的要求我认真想了，确实现在很多群众都刷短视频，我们原来的宣传覆盖不到年轻群体，走新媒体路线确实是对的，我非常认同这个方向”，先表达认同，拉近沟通距离。接下来，我会把我对短视频宣传的顾虑坦诚说出来：“我之前做宣传的时候也试过做短视频，发现如果只是简单把长文剪成片段，确实内容碎片化，把完整的法律程序拆解开之后，群众容易误解检察工作，比如说我们做抗诉工作的宣传，碎片化内容容易让群众以为‘抗诉就是推翻判决’，产生不必要的误解，而且如果要做高质量的短视频，原来我们科室只有2个宣传岗，每个人还要对接日常的信息报送，确实人力有点跟不上，容易做成流水账，达不到宣传效果”。说完顾虑之后，我会提出我的折中方案：“我想咱们可以分层次做，一方面针对典型案例、检察职能科普这些内容，做1-3分钟的短视频，用情景剧、动画的方式讲清楚，适合在短视频平台传播，吸引群众关注；另一方面针对一些复杂的疑难案件、理论研究成果，还是保留原来的长文宣传，放在官网官微，满足想要深入了解的群众的需求，另外我也想申请，能不能给我们宣传岗配一个短视频制作的兼职人员，或者组织我们参加几次短视频制作的培训，提升我们的制作能力，也不用每次都外包，节省人力物力”。第三，沟