动漫初步猎头服务协议

动漫初步猎头服务协议第一条协议标的本协议双方约定，服务方为委托方提供动漫行业人才初步猎头服务，包括但不限于候选人推荐、背景调查、初步面试等。第二条服务内容及期限1.服务内容：（1）根据委托方需求，进行动漫行业人才市场调研，了解行业动态和人才需求；（2）通过猎头渠道、社交媒体、行业活动等途径，寻找符合委托方要求的候选人；,（3）对候选人进行初步筛选，包括背景调查、技能评估等；,（4）组织初步面试，评估候选人与岗位匹配度；（5）向委托方推荐符合要求的候选人，并提供候选人详细信息。2.服务期限：自本协议签订之日起，至委托方满意并确认候选人信息为止。第三条服务费用及支付方式1.服务费用：人民币元整。2.支付方式：,（1）委托方在签订本协议时，支付人民币元作为定金；（2）服务完成后，委托方在收到服务方提供的候选人信息后个工作日内，支付剩余服务费用；（3）如委托方未在规定时间内支付费用，服务方有权暂停或终止服务。第四条双方权利义务1.委托方权利义务：（1）提供详细的人才需求信息，包括岗位要求、任职资格、薪资待遇等；,（2）配合服务方进行候选人背景调查和初步面试；（3）在收到候选人信息后，及时支付服务费用；（4）对服务方提供的服务内容保密。2.服务方权利义务：（1）按照委托方要求，提供高质量的人才初步猎头服务；（2）确保推荐的候选人信息真实、准确；（3）对委托方提供的信息保密；（4）在服务期限内，及时向委托方提供候选人信息。第五条违约责任1.委托方违约责任：（1）未在规定时间内支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付费用的%；（2）外泄服务方提供的信息，应承担相应的法律责任。2.服务方违约责任：（1）未按约定提供服务，应退还已收取的服务费用；（2）外泄委托方提供的信息，应承担相应的法律责任。第六条质量标准及验收方式1.质量标准：（1）推荐的候选人信息真实、准确；（2）推荐的候选人符合委托方要求；（3）服务过程符合行业规范。2.验收方式：（1）委托方在收到候选人信息后，对候选人信息进行审核；,（2）委托方对候选人进行初步面试，评估候选人与岗位匹配度；（3）委托方在确认候选人信息后，向服务方支付剩余服务费用。第七条保密条款1.双方对本协议内容以及服务过程中知悉的对方信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。第八条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：,签订日期：年月日第十条服务费用及支付方式1.服务费用：根据委托方需求，服务方将提供详细的报价方案，包括但不限于猎头服务费、差旅费、资料费等，总费用为人民币元。2.支付方式：（1）签订本协议后，委托方应向服务方支付预付款人民币元，作为项目启动费用；（2）项目完成后，委托方应在收到候选人入职通知后的个工作日内支付剩余服务费用人民币元；（3）如因服务方原因导致项目失败，服务方应退还已收取的全部预付款。第十一条知识产权1.服务方提供的候选人信息、简历等资料，其知识产权归服务方所有。2.委托方在使用上述资料时，不得侵犯服务方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。第十二条解除协议1.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.协议解除后，双方应立即终止服务，并按照约定办理相关事宜。第十三条附则1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5.如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，则该条款无效，但不影响本协议其他条款的效力。6.本协议自双方签字盖章之日起生效。委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：（4）项目启动费用中，人民币元为服务方前期调研及候选人搜寻费用，元为服务方派遣专业猎头顾问费用，元为服务方承担的候选人面试及背景调查费用。（6）如因委托方原因导致项目失败，服务方有权保留已收取的全部预付款，并无需退还。（7）服务方承诺，在项目执行过程中，将严格按照双方约定，确保候选人的信息真实、准确、完整，并对候选人的个人信息保护进行严格保密。（8）服务方在项目执行过程中，如发现委托方存在虚假信息、恶意违约等行为，有权立即终止服务，并要求委托方承担相应的法律责任。（9）本协议签订后，如双方需对协议内容进行修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（10）本协议签订后，如因不可抗力因素导致项目无法继续执行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除本协议，并无需承担违约责任。（11）本协议签订后，如因服务方原因导致项目失败，服务方应退还已收取的全部预付款，并承担由此给委托方造成的直接经济损失。（12）本协议签订后，如因委托方原因导致项目失败，委托方应支付服务方已发生的全部费用，并承担由此给服务方造成的直接经济损失。（13）本协议签订后，如因双方协商一致，需解除本协议，双方应立即终止服务，并按照约定办理相关事宜。（14）本协议签订后，如因一方违约导致本协议解除，违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。（15）本协议签订后，如因一方违约导致本协议解除，双方均有权要求违约方承担相应的法律责任。（16）本协议签订后，服务方应在委托方提供的职位描述和招聘需求的基础上，通过线上线下多渠道进行候选人搜寻，确保在规定时间内完成初步筛选工作。例如，服务方将利用专业招聘网站、社交媒体平台、行业论坛等渠道，发布职位信息，并邀请符合要求的候选人投递简历。（17）服务方在筛选过程中，将重点关注候选人的教育背景、工作经验、专业技能、综合素质等方面，确保推荐给委托方的候选人具备较高的匹配度。例如，对于动漫行业设计师职位，服务方将优先考虑具有3年以上相关工作经验，熟悉主流设计软件的候选人。（18）服务方在推荐候选人时，应提供候选人的详细简历、面试评价、项目经验等相关资料，以便委托方全面了解候选人情况。例如，服务方将为每位推荐的候选人提供一份包含个人基本信息、教育背景、工作经历、项目成果、面试评价等内容的详细简历。（19）委托方在收到服务方推荐的候选人后，有权进行面试、考察等环节，以确定最终人选。例如，委托方对服务方推荐的A先生和B先生两位候选人进行面试，最终选择A先生作为该职位人选。（20）服务方在项目执行过程中，将定期向委托方汇报工作进展情况，包括已推荐的候选人数量、面试安排、项目进度等。例如，服务方在项目执行过程中，每月向委托方发送一份项目进展报告，内容包括已推荐的候选人数量、面试安排、项目进度等。（21）本协议签订后，如因服务方原因导致委托方在规定时间内未完成招聘任务，服务方应退还已收取的招聘费用，并承担由此给委托方造成的直接经济损失。例如，服务方在项目执行过程中，因自身原因导致委托方在规定时间内未能完成招聘任务，服务方应退还已收取的招聘费用，并赔偿委托方因此造成的直接经济损失。（22）本协议签订后，如因委托方原因导致服务方无法在规定时间内完成招聘任务，委托方应支付服务方已发生的全部费用，并承担由此给服务方造成的直接经济损失。例如，委托方在项目执行过程中，因自身原因导致服务方无法在规定时间内完成招聘任务，委托方应支付服务方已发生的全部费用，并赔偿服务方因此造成的直接经济损失。（23）本协议签订后，如因双方协商一致，需解除本协议，双方应立即终止服务，并按照约定办理相关事宜。例如，委托方在项目执行过程中，因公司战略调整，决定提前终止招聘项目，双方协商一致后，立即终止服务，并按照约定办理相关事宜。（24）本协议签订后，如因一方违约导致本协议解除，违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。例如，服务方在项目执行过程中，因自身原因导致项目失败，委托方有权要求服务方承担由此造成的直接经济损失。（25）本协议签订后，如因一方违约导致本协议解除，双方均有权要求违约方承担相应的法律责任。例如，委托方在项目执行过程中，因虚假信息导致服务方无法正常开展工作，服务方有权要求委托方承担相应的法律责任。（26）在协议履行过程中，如遇不可抗力因素，如自然灾害、战争、管理部门行为等，导致协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。在此期间，双方均不承担违约责任。（27）服务方在执行招聘任务时，应严格按照委托方提供的岗位要求进行，如因服务方原因导致招聘失败，服务方应退还已收取的招聘费用，并赔偿委托方因此造成的直接经济损失。例如，若服务方未能按照委托方要求在一个月内完成招聘任务，则应退还50%的招聘费用，并赔偿委托方因招聘失败造成的5万元经济损失。（28）委托方在提供招聘信息时，应确保信息的真实性、准确性，如因委托方提供虚假信息导致招聘失败，委托方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿服务方已发生的费用和委托方因招聘失败造成的经济损失。（29）服务方在招聘过程中，应积极与委托方沟通，及时反馈招聘进度和候选人情况。如因服务方沟通不畅导致委托方不满，服务方应采取措施改进，如调整招聘策略、优化候选人筛选标准等。（30）本协议签订后，双方应严格遵守协议约定，如有违反，