2026中级会计职称《经济法》模拟题解析试卷及答案

2026中级会计职称《经济法》模拟题解析试卷及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。2.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。3.税务行政复议的申请期限为知道具体行政行为之日起60日内。4.企业所得税法规定，企业安置残疾人员的，可以在计算应纳税所得额时按照实际安置人数，在50%以内扣减应纳税所得额。5.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。6.涉外经济合同争议的解决，只能通过诉讼途径解决，不能通过仲裁途径解决。7.根据《票据法》规定，票据金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，否则票据无效。8.个人所得税法规定，居民个人来源于中国境外的所得，可以依法申请免税。9.根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求修理、重作、更换，或者退货。10.根据《证券法》规定，上市公司董事、监事、高级管理人员的离职，应当及时向证券交易所报告。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.下列哪项不属于《公司法》调整的对象？（）A.有限责任公司B.股份有限公司C.合伙企业D.个人独资企业2.根据《合同法》规定，合同生效要件不包括？（）A.合法性B.当事人具有相应的民事行为能力C.意思表示真实D.须采用书面形式3.下列哪项不属于《税收征收管理法》的调整范围？（）A.增值税B.企业所得税C.个人所得税D.财产税4.根据《企业所得税法》规定，下列哪项不属于不征税收入？（）A.财政拨款B.依法收取的行政事业性收费C.国债利息收入D.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益5.根据《劳动合同法》规定，下列哪项不属于劳动合同的必备条款？（）A.工作内容B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护C.社会保险D.免责条款6.下列哪项不属于《票据法》调整的票据行为？（）A.票据签发B.票据背书C.票据保证D.票据承兑7.根据《个人所得税法》规定，下列哪项不属于综合所得？（）A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.财产转让所得8.根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求？（）A.修理、重作、更换，或者退货B.赔偿损失C.要求经营者承担刑事责任D.要求经营者给予精神损害赔偿9.根据《证券法》规定，下列哪项不属于内幕信息？（）A.公司订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益或者经营成果产生显著影响B.公司分配股利或者增资的计划C.公司股权结构发生重大变化D.公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法受到监管机构处罚10.根据《行政复议法》规定，行政复议的申请期限为？（）A.知道具体行政行为之日起30日内B.知道具体行政行为之日起60日内C.具体行政行为作出之日起30日内D.具体行政行为作出之日起60日内三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会行使下列哪些职权？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项C.审议批准董事会报告D.对公司增加或者减少注册资本作出决议2.根据《合同法》规定，合同无效的情形包括？（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益3.根据《税收征收管理法》规定，税务机关的职权包括？（）A.税务检查B.税款征收C.税务行政复议D.税务行政处罚4.根据《企业所得税法》规定，下列哪些属于免税收入？（）A.国债利息收入B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益C.依法收取的行政事业性收费D.财政拨款5.根据《劳动合同法》规定，劳动合同的必备条款包括？（）A.工作内容B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护C.工作时间D.社会保险6.根据《票据法》规定，票据行为包括？（）A.票据签发B.票据背书C.票据保证D.票据承兑7.根据《个人所得税法》规定，下列哪些属于综合所得？（）A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.财产转让所得8.根据《消费者权益保护法》规定，经营者的义务包括？（）A.提供商品或者服务符合质量要求B.不得以格式条款限制消费者权利C.不得对消费者进行侮辱、诽谤D.应当听取消费者意见9.根据《证券法》规定，内幕信息的知情人包括？（）A.公司的董事、监事、高级管理人员B.持有公司5%以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员C.公司的财务顾问、法律顾问D.证券监督管理机构工作人员10.根据《行政复议法》规定，行政复议的受理机关包括？（）A.原级人民政府B.原级人民政府上一级行政机关C.法律、法规规定的其他机关D.人民法院四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述《公司法》中有限责任公司股东会的议事方式和表决程序。2.简述《税收征收管理法》中税款征收的程序。3.简述《劳动合同法》中劳动合同的解除条件。4.简述《消费者权益保护法》中消费者的权利。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。合同履行过程中，甲公司发现乙公司经营状况恶化，有转移财产、逃避债务的行为。甲公司可以采取哪些措施保护自己的权益？2.张某是一家中型企业的一名员工，该企业未与其签订书面劳动合同。张某可以要求企业支付哪些费用？3.李某是一家中型企业的董事，该公司披露了某项重大财务信息。李某是否属于内幕信息的知情人？为什么？4.消费者王某购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题。王某可以要求经营者采取哪些措施？【标准答案及解析】一、判断题（总分20分）1.√2.√3.√4.×（应为100%以内）5.√6.×（可以通过仲裁解决）7.√8.√9.√10.√解析：4.根据《企业所得税法》规定，企业安置残疾人员的，可以在计算应纳税所得额时按照实际安置人数，在100%以内扣减应纳税所得额。6.根据《证券法》规定，涉外经济合同争议可以通过仲裁或者诉讼途径解决。二、单选题（总分20分）1.D2.D3.D4.A5.D6.D7.D8.A9.D10.B解析：1.《公司法》调整有限责任公司和股份有限公司，不调整合伙企业和个人独资企业。4.财政拨款属于不征税收入，国债利息收入属于免税收入。5.《劳动合同法》规定，劳动合同的必备条款不包括免责条款。7.财产转让所得属于分类所得，不属于综合所得。9.内幕信息包括公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法受到监管机构处罚，不属于内幕信息。三、多选题（总分20分）1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,D4.A,B5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C解析：1.《公司法》规定，有限责任公司股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会报告；审议批准监事会（或监事）报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；对公司增加或者减少注册资本作出决议；对发行公司债券作出决议；对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；修改公司章程；公司章程规定的其他职权。3.税务机关的职权包括：税款征收；税务检查；税务行政处罚。4.免税收入包括：国债利息收入；符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。9.内幕信息的知情人包括：公司的董事、监事、高级管理人员；持有公司5%以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员；公司的财务顾问、法律顾问；证券监督管理机构工作人员。四、简答题（总分16分）1.简述《公司法》中有限责任公司股东会的议事方式和表决程序。答：有限责任公司股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。2.简述《税收征收管理法》中税款征收的程序。答：税款征收的程序包括：税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款；纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规的规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报方式如实申报；税务机关审核申报后，计算应纳税额；税务机关依照法律、行政法规的规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的征收方式征收税款；纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报方式如实申报；税务机关审核申报后，计算应纳税额；税务机关依照法律、行政法规的规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的征收方式征收税款。3.简述《劳动合同法》中劳动合同的解除条件。答：《劳动合同法》规定，劳动合同的解除条件包括：双方协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以解除劳动合同；用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同；用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。4.简述《消费者权益保护法》中消费者的权利。答：《消费者权益保护法》规定，消费者享有下列权利：人身、财产安全权；知情权；选择权；公平交易权；求偿权；结社权；监督权；受教育权；受尊重权；个人信息依法得到保护的权利。五、应用题（总分24分）1.甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。合同履行过程中，甲公司发现乙公司经营状况恶化，有转移财产、逃避债务的行为。甲公司可以采取哪些措施保护自己的权益？答：甲公司可以采取以下措施保护自己的权益：（1）行使不安抗辩权。根据《合同法》规定，应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有转移财产、逃避债务的行为，可以中止履行。（2）解除合同。根据《合同法》规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，当事人可以解除合同。（3）保全债权。根据《合同法》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2.张某是一家中型企业的一名员工，该企业未与其签订书面劳动合同。张某可以要求企业支付哪些费用？答：张某