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银行业风险控制部门风险评估与防控能力KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分风险评估能力风险识别准确性对各类风险的识别准确率，包括市场风险、信用风险、操作风险等。风险评估能力风险评估及时性风险评估报告的完成时间是否符合既定的时间要求。风险评估能力风险评估全面性风险评估报告是否全面覆盖了所有关键风险点，无遗漏。风险评估能力风险评估报告质量风险评估报告的质量，包括逻辑性、完整性、准确性等。风险评估能力风险评估模型合理性风险评估模型是否经过内部审核，并得到认可。风险防控措施执行风险防控措施制定风险防控措施是否符合相关监管规定，是否具有可操作性。风险防控措施执行风险防控措施实施风险防控措施的实际执行情况，是否达到预期效果。风险防控措施执行风险防控效果风险防控措施实施后，风险指标是否得到有效控制。风险防控措施执行风险防控措施调整是否能够根据风险变化及时调整风险防控措施。风险防控措施执行风险防控沟通与相关部门在风险防控方面的沟通协调情况。合规性合规知识掌握对相关法规、政策和流程的掌握程度。合规性合规执行在日常工作中，对合规要求的执行情况。合规性合规培训参加合规培训的积极性和培训效果。合规性合规风险识别对合规风险的识别能力。合规性合规建议对合规改进的建议是否具有可行性和有效性。团队协作与沟通团队协作在团队工作中的协作能力，包括沟通、协调、支持等。团队协作与沟通跨部门沟通与其他部门沟通的效率和质量。团队协作与沟通问题解决在面对问题和挑战时的解决能力。团队协作与沟通团队建设对团队建设的参与度和贡献。团队协作与沟通领导能力在团队中的领导能力和影响力。本考核表旨在全面评估银行业风险控制部门在风险评估与防控方面的能力，通过具体指标和分值，对部门员工的工作表现进行综合评价。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试用

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