财务出纳员工作绩效评定表

财务出纳员工作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分工作质量票据审核准确率25%错误率不超过0.1%准确无误地审核每一张票据，包括金额、日期、印章等信息的核对，确保财务数据的准确性。工作质量账目处理准确率25%错误率不超过0.1%正确处理每日账目，包括收支记录、借贷对账等，确保账目的真实性。工作质量报表编制及时性25%每月报表编制完毕后3个工作日内完成按照规定时间完成报表编制，确保报表数据的时效性。工作质量账目归档规范性25%归档的账目符合规定格式对归档的账目进行规范化处理，确保档案的整齐有序。工作质量财务数据保密性25%不泄露任何财务信息严格遵守财务数据保密制度，确保公司财务信息安全。工作效率每日工作完成度20%每日工作完成率不低于90%每日完成工作任务，不拖延，提高工作效率。工作效率工作任务响应速度20%接到任务后30分钟内响应迅速响应工作任务，提高工作流程的效率。工作效率工作协调能力20%与其他部门协调顺畅，无重大沟通障碍与同事保持良好的沟通与协作，提高工作效率。工作效率设备维护保养20%办公设备维护保养良好负责维护办公设备，确保工作设备正常运行。工作效率工作计划合理性20%工作计划符合实际需求制定合理的工作计划，提高工作条理性。责任心及合规性遵守公司规章制度15%无违规违纪行为严格遵守公司各项规章制度，确保公司利益。责任心及合规性保守公司秘密15%无泄露公司秘密行为严格保守公司秘密，确保公司信息安全。责任心及合规性工作态度15%工作积极主动，责任心强对待工作积极主动，责任心强，为公司创造价值。责任心及合规性团队协作15%与团队成员协作无障碍与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工作目标。责任心及合规性应急处理能力15%遇到突发情况能及时有效处理在突发事件中能够迅速应对，妥善处理问题。业务拓展及创新能力业务知识掌握程度15%对财务相关业务知识熟悉掌握熟练掌握财务相关业务知识，提高工作质量。业务拓展及创新能力新业务学习及应用15%主动学习新业务并应用于工作中积极学习新业务知识，并能够在实际工作中应用。业务拓展及创新能力流程优化建议15%提出至少一条优化工作流程的建议并实施对现有工作流程提出优化建议，并推动实施。业务拓展及创新能力创新举措实施效果15%创新举措实施后，工作效率提升不低于10%提出创新工作方法，并实施后能够有效提升工作效率。业务拓展及创新能力客户满意度15%客户满意度达到90%以上在业务拓展过程中，注重客户体验，提高客户满意度。本考核表用于评定财务出纳员的工作绩效，从以下几个方面进行综合评价：工作质量、工作效率、责任心及合规性、业务拓展及创新能力。以下各维度和指标的具体说明为考核依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：