下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
融资租赁尽职调查服务合同甲方(委托方)与乙方(服务方)根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就乙方为甲方提供融资租赁项目尽职调查服务事宜,达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方委托,对甲方指定的融资租赁项目(以下简称“目标项目”)开展尽职调查,具体包括但不限于:1.承租人主体资格调查:核查承租人的工商登记信息、经营范围、存续状态、资质许可(如涉及特殊行业)、公司章程及内部决策程序合规性;2.财务状况调查:分析承租人近3年及最近一期财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),核实资产真实性、负债结构、偿债能力(如流动比率、资产负债率)、现金流稳定性及纳税情况;3.经营状况调查:了解承租人的业务模式、核心产品/服务、市场份额、上下游客户合作稳定性、行业竞争格局及政策影响;4.租赁物调查:核实租赁物的权属证明(如购买合同、发票、登记证书)、实际价值(通过市场询价或专业评估)、使用状态、是否存在抵押/质押等权利负担;5.担保措施调查:审查保证人的主体资格、财务实力、担保意愿,核实抵押/质押物的权属、价值及登记手续合规性;6.风险评估:综合上述信息,对目标项目的信用风险、法律风险、市场风险进行评估,并提出风险防控建议。二、服务期限乙方应在甲方提供完整基础资料后【30】个工作日内完成调查并提交书面报告。如需实地调查或补充资料,期限相应顺延,顺延时间不超过【10】个工作日。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利:有权要求乙方按时提交符合要求的尽职调查报告,对报告内容提出异议并要求乙方解释说明;2.义务:向乙方提供目标项目相关的真实、完整资料(包括但不限于承租人基本信息、财务文件、租赁物资料、担保文件等);配合乙方开展访谈、实地考察等调查工作;按约定支付服务费用。(二)乙方权利与义务1.权利:有权要求甲方提供必要的协助,按约定收取服务费用;2.义务:组建专业团队(含财务、法律、行业分析人员)开展调查,采用合法合规的调查手段;确保调查报告内容真实、客观、完整,基于现有资料和合理调查范围作出专业判断;对调查过程中知悉的甲方及目标项目相关信息严格保密。四、服务费用及支付方式1.服务费用总额为人民币【XX】元(大写:【XX】);2.甲方应在合同签订后【5】个工作日内支付预付款【XX】元(占总额的【30%】);3.乙方提交正式调查报告并经甲方确认后【5】个工作日内,甲方支付剩余款项【XX】元;4.因实地调查产生的差旅、住宿等费用,由甲方实报实销(乙方需提前提供预算并经甲方同意)。五、保密条款1.双方应对本合同内容、调查资料、调查报告及过程中知悉的对方商业秘密、客户信息等严格保密,未经对方书面同意不得向任何第三方披露;2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后【3】年;3.如乙方违反保密义务,应赔偿甲方因此遭受的实际损失;甲方违反的,乙方有权终止服务并要求甲方支付全部服务费用。六、违约责任1.甲方逾期支付费用的,每逾期一日按未付金额的【0.05%】支付违约金;逾期超过【15】日的,乙方有权终止服务,已收费用不予退还;2.乙方逾期提交报告的,每逾期一日减收服务费用的【1%】;逾期超过【10】日的,甲方有权解除合同,乙方应退还已收预付款;3.乙方因故意或重大过失导致调查报告存在虚假、遗漏或错误,给甲方造成损失的,应赔偿甲方实际损失(最高不超过服务费用总额的【2】倍);4.甲方提供虚假资料导致调查报告错误的,乙方不承担责任,且有权要求甲方支付全部服务费用。七、合同变更与解除1.任何一方需变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议;2.甲方因自身原因解除合同的,需提前【5】日书面通知乙方,已产生的费用(如差旅、资料查询费)由甲方承担,乙方退还未发生部分的预付款;3.乙方因不可抗力无法继续服务的,应及时通知甲方,双方协商解除合同,乙方退还未发生部分的费用。八、争议解决因本合同产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。(以下无正文)甲方(盖章):__________法定代表人/授权代表(签字):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目经理年度绩效评定表格
- 行政后勤支持部门服务绩效表
- 护肤品生产标签标识管理工作手册
- 汽车行业售后服务中心绩效考核表
- 跨领域贡献考核表
- 2027年疏勒河文旅学院高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【模拟题】
- 2024年湖南郴州北湖职业学院单招职业技能考试题库及答案详解【名校卷】
- 2027年贵州黄果树职业学院单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【典型题】
- 2025年四川商务职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解【培优】
- 无人机动力系统设计工作手册
- 餐饮消防安全培训
- 9宫格数独专项练习题(每日一练初级、中级、高级各32套题)
- 2025年中国科大少创班试题及答案
- 国企采购流程管理规范
- 中医推拿科培训课件
- DLT5210.1-2021电力建设施工质量验收规程第1部分-土建工程
- 会员预售活动方案
- T/CCAS 007-2019水泥产能核定标准
- 机械设备租赁服务方案
- DB11T 695-2025 建筑工程资料管理规程
- DB53-T+1240-2024劳动用工备案服务规范
评论
0/150
提交评论