版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 密封线 2026年国家电网招聘考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。
3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。
4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。(参考答案和详细解析均在试卷末尾)一、选择题
1、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》(HJ130—2014),下列分析内容中,属于规划环境影响预测与评价内容的有()。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析
2、(2015年)某项目有2个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距25m,排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据《大气污染物综合排放标准》,等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为()A.20m0.7kg/hB.40m0.7kg/hC.20m1.4kg/hD.40m1.4kg/h
3、某城市快速路上的一座立交匝道桥,其中一段为四孔各30m的简支梁桥,其总体布置如题图所示。单向双车道,桥梁总宽9.0m,其中行车道净宽度为8.0m。上部结构采用预应力混凝土箱梁(桥面连续),桥墩由扩大基础上的钢筋混凝土圆柱墩身及带悬臂的盖梁组成。梁体混凝土线膨胀系数取α=0.00001。设计荷载:城-A级。试问,当城-A级车辆荷载的最重轴(4号轴)作用在该桥箱梁悬臂板上时,其垂直于悬臂板跨径方向的车轮荷载分布宽度(m)与下列何项数值最为接近?()A.0.55B.3.45C.4.65D.4.80
4、()是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉
5、依据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》(HJ/1394—2007),根据工程建设过程,验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期,试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满
6、对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能
7、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是()。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段
8、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是()A.信息源B.接受者C.编码D.载体
9、马克思认为,阶级的划分标准主要是()。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量
10、人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是()。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性
11、下列各项属于人力资源供给预测的方法是()。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
12、某三级评价项目,需调查海湾水质,一般情况下,应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期
13、()假设,是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人
14、下列各项中,符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构?()A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构
15、关于合作,不正确的说法是()。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要
16、()不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因
17、关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本
18、()认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论
19、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺
20、企业集团的()组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中有我,我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型
21、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一样,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的()。A.洪峰流量大,峰现时间晚B.洪峰流量小,峰现时间早C.洪峰流量大,峰现时间早D.洪峰流量小,峰现时间晚
22、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积
23、通常情况下,新员工和组织相互发现通常发生在()。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段
24、激发行为并给它以方向性的心理因素是()A.需要B.动机C.态度D.信念
25、某项目位于敏感区,物质危险源属非重大危险源,其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级
26、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素
27、下列变量是定量变量的是()。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温
28、在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取下列哪一个战略?()A.增长型B.扭转型C.防御型D.多种经营型
29、以下战略中,依据规模经济原则的是()。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略
30、()是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同
31、一下撑式木屋架,形状及尺寸如题图所示,两端铰支于下部结构。其空间稳定措施满足规范要求。P为自檀条(与屋架上弦锚固)传至屋架的节点荷载。要求屋架露天环境下设计使用年限5年。选用西北云杉TC11A制作。假定,杆件D2采用截面为正方形的方木。试问,满足长细比要求的最小截面边长(mm)与下列何项数值最为接近?()A.60B.70C.90D.100
32、在大样本时,总体比例检验统计量用z统计量,其基本形式为()。A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D
33、大气环境影响评价中评价等级的划分,需经过对建设项目的初步工程分析,选择()主要污染物,分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.1~3个C.3个以上D.2~4个
34、(2015年)根据《大气污染物综合排放标准》,关于排放速率标准分级,错误的是()。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准
35、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?()A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析
36、在360度考评中,有助于对主管的潜能进行开发的维度是()。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价
37、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点?()A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评
38、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中,关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以环境影响评价报告书(表)批准日期为准划分
39、企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有()。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则
40、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是()。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度
41、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义
42、CU试验是指()。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验
43、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是()A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性
44、地上38层的现浇钢筋混凝土框架一核心筒办公楼,如图所示,房屋高度为155.4m,该建筑地上第1层至地上第4层的层高均为5.1m,第24层的层高6m,其余楼层的层高均为3.9m。抗震设防烈度7度,设计基本地震加速度0.10g,设计地震分组第一组,建筑场地类别为Ⅱ类,抗震设防类别为丙类,安全等级二级。A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D
45、根据《产品质量法》的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满()年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10
46、()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法
47、(2015年)某拟建一般工业固体废物处置场,环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m,根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》及其修改单,该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于()。A.300mB.500mC.800mD.1000m
48、某现浇钢筋混凝土楼板,板上有作用面为400mm×500mm的局部荷载,并开有550mm×550mm的洞口,平面位置示意如图所示。某混凝土设计强度等级为C30,其试验室配合比为:水泥;砂子;石子=1.00;1.88;3.69,水胶比为0.57。施工现场实测砂子的含水率为5.3%,石子的含水率为1.2%。试问,施工现场拌制混凝土的水胶比,取下列何项数值最为合适?()A.0.42B.0.46C.0.50D.0.53
49、相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气
50、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是()。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制
51、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制,以及个案执行?()A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求
52、某一必须招标的施工项目,采用综合评估法评标。评标委员会经评审,推荐的3名中标候选人:甲报价1000万元,评标得分96;乙报价980万元,评标得分90,丙报价950万元,评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法,正确的是()。A.中标人为甲,合同价为950万元B.中标人为甲,合同价为1000万元C.中标人为丙,合同价为950万元D.中标人为乙,合同价为980万元
53、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移,使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是()。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定
54、组织行为学的多层次相交切性主要表现为()A.三层B.四层C.五层D.六层
55、企业集团人力资本管理是以()为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理
56、总体方差的无偏估计量是()。A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D
57、订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为()个月。A.42B.48C.50D.54
58、校准不具备法制性,是实际企业自愿溯源行为;检定具有法制性,属于计量管理范畴的执法行为。()
59、人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?()A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法
60、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1
61、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为()A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为
62、以前期影响雨量(Pa)为参数的降雨(P)径流(R)相关图P-Pa-R,当流域次降雨量P相同时,降雨开始时的Pa越大,则()。A.损失越大,次洪径流深R越大B.损失越小,次洪径流深R越大C.损失越小,次洪径流深R越小D.损失越大,次洪径流深R越小
63、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是()A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性
64、双因素理论中,工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是()。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要
65、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观
66、()是各个规划方案环境效益的基点,规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案
67、企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自()。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论
68、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物
69、在企业战略的管理范畴内,围绕生产经营模式的问题做出决策的是()。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略
70、某商住楼1~2层为大型超市,3层以上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值
71、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?()A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0
72、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况
73、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案
74、()又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本
75、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于()。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体
76、黏性土的特征之一是()。A.塑性指数Ip>10B.孔隙比e>0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c=0
77、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学
78、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?()A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材
79、控制的必要性包括()。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性
80、下列哪一项是实际工资计算公式?()A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数二、多选题
81、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案
82、在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段
83、人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?()A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法
84、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向,取上风向为0°,至少在约0°、()、()、270°方向上各设置1个监测点,主导风向下风向应加密布点。A.60°,240°B.120°,240°C.60°,180°D.90°,180°
85、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点?()A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评
86、某钢筋混凝土底部加强部位剪力墙,抗震设防烈度7度,抗震等级一级,平、立面如图所示,混凝土强度等级C30(fc=14.3N/mm2,Ec=3.0×104N/mm2)。假定,墙肢Qz1底部考虑地震作用组合的轴力设计值N=4800kN,重力荷载代表值作用下墙肢承受的轴压力设计值NGE=3900kN,bf=bw。试问,满足Qz1轴压比要求的最小墙厚bw(mm),与下列何项数值最为接近?()A.300B.350C.400D.450
87、地面水环境影响预测中,拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求
88、直剪固结快剪试验指标表示为()。A.ccd、φcdB.cu、φuC.ccu、φcdD.ccq、φcd
89、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,下列建设项目中,地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有()。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目
90、根据《产品质量法》的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满()年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10
91、在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变
92、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的(),定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间
93、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级
94、()是中国的特殊称谓,国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人
95、某城市快速路上的一座立交匝道桥,其中一段为四孔各30m的简支梁桥,其总体布置如题图所示。单向双车道,桥梁总宽9.0m,其中行车道净宽度为8.0m。上部结构采用预应力混凝土箱梁(桥面连续),桥墩由扩大基础上的钢筋混凝土圆柱墩身及带悬臂的盖梁组成。梁体混凝土线膨胀系数取α=0.00001。设计荷载:城-A级。该桥桥址处地震动峰值加速度为0.15g(相当抗震设防烈度7度)。试问,该桥应选用下列何类抗震设计方法?()A.A类B.B类C.C类D.D类
96、下列选项不属于创造性行为的特点的是()A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性
97、密实度是指材料内部被固体物质所充实的程度,即体积密度与以下哪项的比值?()A.干燥密度B.密度C.表观密度D.堆积密度
98、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫()。A.编码B.解码C.反馈D.通道
99、图示连续梁,已知P、l、φB、φC,则()。A.MBC=4iφB+4iφCB.MBC=4iφB+2iφC.MBC=4iφB+Pl/8D.MBC=4iφB-Pl/8
100、以下关于培训评估对象的说法,不正确的是()。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
参考答案与解析
1、答案:A、D本题解析:根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》(HJ130—2014),环境影响预测与评价的内容包括:①规划开发强度分析;②影响预测与评价;③累积环境影响预测与分析;④资源与环境承载力评估。
2、答案:C本题解析:暂无解析
3、答案:B本题解析:根据《城市桥梁设计规范》(CJJ11—2011)第10.0.2条第4款规定,计算箱梁悬臂板上的车辆荷载布置见题解图所示。题解图根据《城市桥规》第3.0.15条规定,桥梁结构构件的设计应符合国家现行有关标准的规定。本题中的悬臂板应按《公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范》(JTG3362—2018)计算。①车轮横桥向布置见题35解图,由于悬臂长度为2.0m,小于2.5m。根据《公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范》(JTG3362—2018)第4.2.5条规定,垂直于悬臂板跨径方向的车轮荷载分布宽度,可按式(4.2.5)计算,即a=(a1+2h)+2lc,其中桥面铺装厚度h=0.15m。由《城市桥规》第10.0.2条及表10.0.2可知,车辆4号轴的车轮的横桥面着地宽度(b1)为0.6m,纵桥向着地长度(a1)为0.25m。所以平行于悬臂板跨径的车轮着地尺寸的外缘,通过铺装层45°分布线的外边线至腹板外边缘的距离为:lc=1+(0.6/2)+0.15=1.45m。②对于车辆4号轴:纵桥向荷载分布宽度a=(0.25+2×0.15)+2×1.45=0.55+2.9=3.45m<6.0m或7.2m。所以正确答案为B项。
4、答案:B本题解析:暂无解析
5、答案:A本题解析:暂无解析
6、答案:C本题解析:对员工而言,绩效管理具有相互沟通、规范行为、激励斗志、提升素质、展示才能、促进发展等多种功能。因此,本题应该选C。
7、答案:C本题解析:Selye认为,人面临的压力反应包含三个阶段;报警反应阶段、抵抗阶段、消耗阶段。其中,在抵抗阶段,身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加。
8、答案:A本题解析:暂无解析
9、答案:B本题解析:划分阶级的标准是人们在生产关系中所处的地位,主要是对生产资料的占有关系,以及由此决定的他们在生产方式中所起的作用与领取社会财富的方式、数量等。
10、答案:A本题解析:管理虽然可以遵循一定的原理或规范办事,但它绝不是“按图索骥”的照章操作行为。管理是一种随机性很强的创造性工作,必须在客观规律的指导下实施随机应变的管理。管理者在实际工作中,面对千变万化的管理对象,因人、因事、因地制宜、灵活多变地、创造性地运用管理技术与方法解决实际问题,从而在实践与经验的基础上,创造了管理的技术与技巧。这就是“管理是艺术”的含义。本题正确答案为A。
11、答案:C本题解析:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测。内部供给预测的方法包括:①人力资源信息库;②管理人员接替模型;③马尔可夫模型。因此,本题应该选C。
12、答案:B本题解析:暂无解析
13、答案:A本题解析:复杂人假设,是史克思等人在20世纪60年代末、70年代初提出来的。他们经过长期研究发现,人的需要与动机甚是复杂,不仅因人而异,而且就一个人而言,其需要和动机也会随年龄、时间、地点的不同而有不同的表现,会随其年龄、学识、地位的变化而变化。
14、答案:C本题解析:在以成果为中心设计的结构模式下,一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成,每个单位须对自己的工作成绩和成果负责,并对整个企业做出贡献。其组织结构形式包括事业部制和模拟分权制等模式。ABD三项是以工作和任务为中心来设计部门结构的。因此,本题应该选C。
15、答案:D本题解析:暂无解析
16、答案:D本题解析:暂无解析
17、答案:B本题解析:在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上,这种收益有时是比较明显的,有时则需要经过一定时间才能表现出来。因此,本题应该选B。
18、答案:C本题解析:保留工资理论认为,应聘者心里都有一个工资底线,即保留工资,若某项工作的工资低于保留工资,那么不管这项工作的其他方面多么诱人,他们都将拒绝接受它。
19、答案:A本题解析:劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约,即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。提出要求的一方为要约方,与之相对的一方为被要约方。
20、答案:A本题解析:环状持股型联结方式是指企业集团的成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中有我,我中有你”的结合关系。
21、答案:C本题解析:暴雨中心在上游,峰低且峰出现时间偏后;暴雨中心在下游,峰高且峰出现时间早。其他情况(降雨量、降雨历时,下渗)都相同时,暴雨中心在上游时,离流域出口较远,径流流至流域出口的时间长,洪峰出现的时间晚。同时径流在流至流域出口的过程中,由于地形的变化,能暂时储存一部分水在流域中,错峰出流,故洪峰流量小,反之,若暴雨中心在下游,则洪峰流量大。所以简单来讲,暴雨中心在上游,峰低且峰出现时间偏后;暴雨中心在下游,峰高且峰出现时间早。
22、答案:B、D本题解析:暂无解析
23、答案:B本题解析:职业生涯早期阶段,新员工和组织之间相互发现,组织通过试用和新工作的挑战,发现员工的才能,帮助员工确立长期贡献区,即帮助员工建立和发展职业锚。
24、答案:B本题解析:暂无解析
25、答案:A本题解析:本题是考核对环境风险评价工作等级的判定,设有陷阱,其实只要熟悉风险评价等级判定的条件,看到项目位于敏感区,不管是什么样的危险源其评价等级都是一级。题中故意设计了物质危险源属非重大危险源。
26、答案:B本题解析:影响产业购买者购买决定的主要因素如下:①环境因素,即企业外部环境,如国家经济前景、市场需求、政治法律状况等;②组织因素,即企业自身的目标、政策、组织结构等;③人际因素,购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系,会对购买行为产生影响;④个人因素,即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同,对待问题感觉、看法各异,从而影响购买行为。因此,本题应该选B。
27、答案:D本题解析:暂无解析
28、答案:B本题解析:SWOT法是对企业内部条件和外部环境的综合分析,其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略:增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)和多种经营型战略(ST)。在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件,可以采取扭转型战略,改变企业内部的不利条件。因此,本题应该选B。
29、答案:C本题解析:技术开发型战略是依据规模经济原则,力求以最小成本取得最大产量,通过技术创新来大幅度提高生产率,并且它是自上而下推动的,采用外延扩大再生产的发展模式。
30、答案:C本题解析:要式合同是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。由法律直接规定的要式合同是法定要式合同,如劳动合同即为法定要式合同。
31、答案:C本题解析:根据《木结构设计标准》(GB50005—2017)第4.3.17条表4.3.17可知,受压构件长细比限值[λ]=120,根据第7.2.6条可知,平面内计算长度取节点中心间距,平面外腹杆取节点中心的距离,计算长度l0=3m,若截面边长为a,则构件截面的回转半径为:。又i=l0/[λ]=3000/120=25,所以a=86.6mm。由此可知,C项最接近。
32、答案:C本题解析:暂无解析
33、答案:B本题解析:暂无解析
34、答案:D本题解析:该标准对排放浓度未划分级别,仅对排放速率进行分级。该标准规定的最高允许排放速率,现有污染源分一、二、三级,新污染源分为二、三级。按污染源所在的环境空气质量功能区类别,执行相应级别的排放率标准,即位于一类区的污染源执行一级标准(一类区禁止新、扩建污染源,一类区现有污染源改建执行现有污染源的一级标准);位于二类区的污染源执行二级标准;位于三类区的污染源执行三级标准。
35、答案:C本题解析:企业内部条件和外部环境的综合分析,主要采用SWOT分析方法。SWOT分析法是对企业组织信息进行经济学分析时最常用的方法。其中S即strength,表示组织的优势;w即weakness,表示组织的劣势;O即opportunity,表示组织面临的机会;T即threat,表示组织面临的威胁。SWOT分析法从各个角度对组织现状进行分析,组织面临的是机会还是威胁,拥有多少优势、多少劣势,主要取决于组织实力。因此,本题应该选C。
36、答案:B本题解析:下级评价又称下属评价,即由下属来评价主管。通过下级的评价,主管可以清楚地知道自己需要加强哪些方面的管理能力,知道自己目前与下属期望之间的落差,有助于对主管的潜能进行开发。因此,本题应该选B。
37、答案:B本题解析:选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点包括:①强调测评的区分功能;②测评标准刚性强;③测评过程强调客观性;④测评指标具有灵活性;⑤结果体现为分数或等级。因此,本题应该选B。
38、答案:A、D本题解析:暂无解析
39、答案:A本题解析:福利管理的主要原则包括:①合理性原则;②必要性原则;③计划性原则;④协调性原则。因此,本题应该选A。
40、答案:C本题解析:暂无解析
41、答案:B本题解析:暂无解析
42、答案:D本题解析:根据施加围压与轴向荷载时的排水条件,三轴剪切试验可分为3种试验方法:不固结不排水剪切(UU)、固结不排水剪切(CU)、固结排水剪切(CD)。其中,固结即Consolidated,不固结即Unconsolidated,排水剪即DrainedShear,不排水剪即UndrainedShear。
43、答案:B本题解析:暂无解析
44、答案:B本题解析:
45、答案:D本题解析:暂无解析
46、答案:C本题解析:(p277)形态分析法是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。其思路是先把技术课题分解成为相互独立的基本要素,找出每个要素的可能方案(形态),然后加以组合得到各种解决技术课题的总构想方案。
47、答案:A本题解析:暂无解析
48、答案:A本题解析:根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204—2002)(2011年版)第7.3.3条规定,混凝土拌制前,应测定砂、石含水率并根据测试结果调整材料用量,提出施工配合比。设水泥=1.0,则砂子=1.88/(1-5.3%)=1.985;石子=3.69/(1-1.2%)=3.735;水=0.57-1.985×5.3%-3.735×1.2%=0.42。故施工水胶比=水/水泥=0.42/1.0=0.42。由此可知,A项数值最为合适。
49、答案:A本题解析:外部招募人员相对于内部选拔而言,成本比较高,而且也存在着较大的风险,但也具有一定的优势,主要体现在:①带来新思想、新方法。从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角,而较少有感情的依恋;②有利于招到一流人才。外部招募的人员来源广,选择余地大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才,这样可以节省内部培训费用;③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。因此,本题应该选A。
50、答案:D本题解析:岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求。因此,本题应该选D。
51、答案:C本题解析:费用预算与执行的原则是“分头预算,总体控制,个案执行”。公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度;大部分由人力资源部门掌握,项目之间根据余缺,在经过批准程序后可以调剂使用;对有些项目如培训费用,按使用部门进行控制,避免部门之间相互挤占而完不成各自的培训任务。因此,本题应该选C。
52、答案:B本题解析:暂无解析
53、答案:B本题解析:静止土压力是指当墙体静止不动,墙后土体因墙背的侧限作用而处于弹性平衡状态时,墙后土体作用于墙背的土压力,以E0表示;主动土压力是指挡土墙在墙后填土作用下向前发生移动,致使墙后填土的应力达到极限平衡状态时,填土施于墙背上的土压力,主动土压力由土体主动推墙而产生,以Ea表示;被动土压力是指挡土墙在某种外力作用下向后发生移动而推挤填土,致使填土的应力达到极限平衡状态时,填土施于墙背上的土压力,此时墙后土体处于被动极限平衡状态,被动土压力由土受到墙背挤压而产生,以Ep表示。主动土压力总是小于被动土压力。
54、答案:B本题解析:暂无解析
55、答案:B本题解析:企业集团以母子公司为主体组成企业联合体,所以母子公司之间的人力资本管理也必然是企业集团人力资本管理的主要部分。
56、答案:B本题解析:暂无解析
57、答案:B本题解析:劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。试用期包含在劳动合同期限之内,即劳动合同的期限是4年,即48个月。
58、答案:正确本题解析:(1)校准不具法制性,是企业的自愿行为;检定具有法制性,属于计量管理范畴的执法行为。
59、答案:A本题解析:马尔可夫模型的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态。它既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。因此,本题应该选A。
60、答案:B本题解析:暂无解析
61、答案:C本题解析:暂无解析
62、答案:B本题解析:一次降雨首先补充土壤水分亏缺,才能产生蓄满产流。前期影响雨量越大,土壤水分亏缺越少,降雨产流的损失越小,形成径流深度越大。
63、答案:A本题解析:暂无解析
64、答案:A本题解析:满足比较高层次需要的因素是激励因子,如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等,一般来说,这些需要很难得到满足,因此是效率比较高的激励因子。
65、答案:A、B、D本题解析:暂无解析
66、答案:D本题解析:暂无解析
67、答案:D本题解析:交易成本理论认为,企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济。
68、答案:C本题解析:首先注意题目考的是可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的选项。《生活垃圾填埋场污染物控制标准》(GB16889-2008)规定:下列废物不得在生活垃圾填埋场中填埋处置:①除符合第6.3条规定的生活垃圾焚烧飞灰以外的危险废物;②未经处理的餐饮废物;③未经处理的粪便;④禽畜养殖废物;⑤电子废物及其处理处置残余物;⑥除本填埋场产生的渗滤液之外的任何液态废物和废水。国家环境保护标准另有规定的除外。
69、答案:B本题解析:业务战略也称竞争战略、经营战略,是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。它一般是指单一生产经营的企业为了未来生存发展和盈利,实现总体战略目标,围绕企业的生产经营模式、增强市场竞争优势、提高整体绩效等问题所做出的战略决策。
70、答案:D本题解析:在社会生活噪声排放源位于噪声敏感建筑物内的情况下,噪声通过建筑物结构传播至噪声敏感建筑物室内时,执行《社会生活环境噪声排放标准》(GB22337—2008)中的结构传播固定设备室内噪声排放限值。
71、答案:B本题解析:企业做经营预算有两种模式:①收入一利润=成本;②收入一成本=利润。这两个公式代表了两种经营思想:第一个公式说明企业在预测市场状况后,应得到总收入,首先保证股东的利益(利润),余下的是企业生产经营成本,这主要是为了控制成本,不得浪费;第二个公式说明企业在预测了市场状况后,应得到的总收入首先扣除企业生产经营成本,对于股东的利益是剩下多少是多少。在实践中,这两个公式是交互使用的,但总趋势是“收入-利润=成本”模式在企业经营预算中起主导作用,它使企业有序经营,防止了人为的随意性。因此,本题应该选B。
72、答案:A、B、C、D本题解析:暂无解析
73、答案:C本题解析:暂无解析
74、答案:B本题解析:人力资本的无形支出,又称为机会成本,它是指因为投资期间不可能工作,至少不能从事全日制工作而放弃的收入。
75、答案:B本题解析:暂无解析
76、答案:A本题解析:黏性土是指含黏土粒较多,透水性较小的土。压实后水稳性好、强度较高、毛细作用小。A项,液限与塑限的差值称为塑性指数,塑性指数大于10的土为黏性土;B项,孔隙比只与土的密实性有关;CD两项,黏性土的灵敏度较高且黏聚力c不等于0。
77、答案:D本题解析:暂无解析
78、答案:A本题解析:培训课程的要素包括课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《医疗纠纷预防与处理条例》培训试题及答案
- 基于NLP的情感分析工具开发教程课程设计
- 基于Spark的日志分析方案课程设计
- 图嵌入金融欺诈课程课程设计
- 强化学习提升广告转化率方案课程设计
- 数字博物馆导览App数据分析课课程设计
- React天气开源项目分析课程设计
- 超市防火防爆课程设计
- Al的热处理课程设计
- 麻纤维脱胶工操作管理竞赛考核试卷含答案
- 2026湖南湘潭市湘乡市粮油购销有限责任公司招聘市场化聘用人员3人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026江苏省医疗器械检验所招聘5人笔试参考试题及答案详解
- 2026浙江杭州市城市管理指挥保障中心招聘编外工作人员2人笔试参考试题及答案详解
- 2026年医师定期考核口腔试题题库(及答案)
- 手术室患者身份识别
- 北京水务投资集团有限公司集团系统公开招聘笔试考题
- 2026年心血管内科医师高频面试题包含详细解答
- 2025中国邮政储蓄银行总行纪委办公室社会招聘2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套
- DL∕T 1870-2018 电力系统网源协调技术规范
- 2024中考复习必背初中英语单词词汇表(苏教译林版)
- 厂站第三种工作票“两种人”类
评论
0/150
提交评论