食品非独家猎头服务合同

食品非独家猎头服务合同一、合同双方,1.委托方：（以下简称“甲方”）,2.服务方：（以下简称“乙方”）二、服务内容1.乙方作为甲方指定的猎头服务方，负责为甲方提供食品行业非独家猎头服务，寻找符合甲方要求的候选人。2.乙方在接到甲方需求后，需在约定的时间内完成候选人推荐工作，并确保推荐候选人的质量符合甲方要求。三、服务期限1.本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止。2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。四、服务费用1.本合同服务费用为人民币元整（大写：元整）。2.甲方应于本合同签订之日起个工作日内，向乙方支付%的预付款，剩余%的款项在乙方完成候选人推荐工作并经甲方确认后支付。五、双方权利义务1.甲方权利义务：1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准提供猎头服务。1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行审核，并有权决定是否录用。1.3甲方应按照约定的时间和标准支付服务费用。1.4甲方应配合乙方完成候选人推荐工作，并提供必要的协助。2.乙方权利义务：2.1乙方应按照约定的时间和标准提供猎头服务，确保推荐候选人的质量符合甲方要求。2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得外泄甲方公司的任何信息。2.3乙方应按照约定的时间和标准收取服务费用。2.4乙方应积极配合甲方完成候选人推荐工作，并提供必要的协助。六、违约责任1.若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未按照约定提供猎头服务，应向甲方支付%的违约金。3.若任何一方外泄对方的商业秘密，应承担相应的法律责任。七、质量标准及验收方式,1.乙方推荐的候选人应具备以下条件：,1.1具备食品行业相关工作经验；1.2具备良好的职业素养；1.3具备较强的沟通能力和团队协作能力。2.甲方对乙方推荐的候选人进行审核，审核内容包括但不限于：,1.1候选人的简历；1.2候选人的面试表现；1.3候选人的背景调查。3.甲方对乙方推荐的候选人进行录用后，视为乙方完成服务。八、保密条款1.双方对本合同内容以及本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自本合同签订之日起生效，至本合同终止后年止。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。,代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：注：本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利义务。如有违反，应承担相应的法律责任。八、保密条款九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。例如，若在候选人推荐过程中，甲方对乙方推荐的候选人存在质疑，双方应首先通过电话或邮件进行沟通，争取达成一致意见。若沟通无果，则可提交仲裁委员会进行仲裁。十、其他2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若在合同履行过程中，双方对某些条款的理解产生分歧，可共同协商修改，并在合同中予以明确。日期：日期：附件：1.候选人信息表,2.背景调查报告3.甲方招聘需求说明书注：1.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利义务。如有违反，应承担相应的法律责任。2.甲方应在收到乙方推荐的候选人信息后个工作日内，对候选人进行面试、考察等录用流程。3.乙方推荐的候选人应满足甲方招聘需求，若不符合要求，甲方有权拒绝录用。4.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。5.乙方承诺，在合同有效期内，将为甲方提供至少5名符合甲方招聘需求的候选人，若乙方未能履行此承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。6.甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察等录用流程时，乙方应积极配合，提供必要的协助，包括但不限于提供候选人的详细资料、背景调查报告等。7.甲方在录用乙方推荐的候选人后，应在一个月内向乙方支付招聘服务费用，费用总额为乙方推荐候选人月薪的10%，但最低不少于人民币5000元。8.若甲方因乙方推荐候选人的原因导致合同解除，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担因此产生的其他损失。9.本合同签订后，若甲方需要乙方提供其他非独家猎头服务，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若在合同履行过程中，双方对某些条款的理解产生分歧，可共同协商修改，并在合同中予以明确。12.本合同自签订之日起，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。13.在合同履行过程中，若甲方或乙方发生变更，应及时通知对方，并办理相应的变更手续。14.本合同签订后，任何一方不得擅自转让或转租合同权利义务，否则另一方有权解除合同，并追究其违约责任。16.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时向甲方开具正规发票，发票内容应包括服务项目、服务费用、开具日期等，甲方应在收到发票后一个月内完成核对并签字确认。17.在合同履行期间，若甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方进行改进。乙方应在接到甲方要求后五个工作日内提出改进方案，并在十个工作日内完成改进工作。18.乙方承诺，在合同履行期间，将为甲方提供至少三名符合条件的候选人，若未达到此数量，乙方应退还甲方部分服务费用。19.甲方在录用乙方推荐的候选人后，应在一个月内与候选人签订劳动合同，并将合同副本报送乙方备案。20.乙方在接到甲方报送的劳动合同副本后，应在五个工作日内进行审核，如无异议，乙方应在合同副本上签字盖章。21.若甲方在合同履行期间发现乙方推荐的候选人在入职前存在虚假信息或重大隐瞒，甲方有权解除与候选人的劳动合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。22.本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行处理。23.本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，双方应按照调整后的规定执行，本合同仍具有法律效力。24.本合同签订后，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。25.本合同签订后，如遇一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。26.本合同签订后，如遇一方因故无法履行合同，应提前三十日书面通知对方，并协商解决合同解除事宜。27.本合同签订后，如遇一方因故无法履行合同，另一方有权要求其承担相应的法律责任。28.本合同签订后，如遇一方因故无法履行合同，双方应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行处理。29.本合同签订后，如遇一方因故无法履行合同，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。30.若甲方在合同履行期间对乙方推荐的候选人进行面试，乙方应积极配合，确保候选人的信息真实、准确。如因乙方提供的信息不准确导致甲方损失，乙方应赔偿甲方人民币壹拾万元整。31.乙方在推荐候选人时，应遵守国家相关法律法规，不得推荐涉嫌违法犯罪的候选人。如因乙方推荐涉嫌违法犯罪的候选人导致甲方损失，乙方应赔偿甲方人民币贰拾万元整。32.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。33.本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。35.甲方在合同履行期间，如因乙方推荐候选人导致其遭受名誉损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于精神损害赔偿，赔偿金额为人民币伍万元整。37.甲方在合同履行期间，如因乙方推荐候选人导致其遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不