能源行业风力发电场运维人员安全KPI考核表_第1页
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文档简介

能源行业风力发电场运维人员安全KPI考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分安全意识与培训（20%）安全知识掌握程度根据对安全操作规程和应急预案的掌握程度进行评分，包括理论知识和实际操作能力。5安全意识与培训（20%）安全培训参与度根据参加安全培训的积极性和学习效果进行评分。4安全意识与培训（20%）安全意识表现根据日常工作中对安全问题的敏感性和处理能力进行评分。4安全意识与培训（20%）安全事故预防能力根据对潜在安全风险的识别和预防措施的有效性进行评分。5安全意识与培训（20%）安全记录保持根据安全记录的完整性和准确性进行评分。3现场操作规范（30%）操作规程执行根据操作规程的执行准确性和规范性进行评分。5现场操作规范（30%）设备维护保养根据设备维护保养的及时性和质量进行评分。4现场操作规范（30%）事故处理能力根据对突发事件的处理速度和正确性进行评分。5现场操作规范（30%）安全设备使用根据安全防护设备的使用规范性和有效性进行评分。4现场操作规范（30%）现场安全检查根据现场安全检查的全面性和及时性进行评分。4团队合作与沟通（25%）团队协作根据在团队中的协作态度和效果进行评分。4团队合作与沟通（25%）沟通能力根据沟通的准确性和有效性进行评分。4团队合作与沟通（25%）问题解决根据解决问题的速度和质量进行评分。5团队合作与沟通（25%）信息共享根据信息共享的及时性和准确性进行评分。4团队合作与沟通（25%）跨部门合作根据与其他部门的合作效果和沟通质量进行评分。4持续改进与创新（25%）持续改进根据提出改进措施的数量和质量进行评分。5持续改进与创新（25%）创新能力根据创新性解决方案的可行性和效果进行评分。5持续改进与创新（25%）技术更新根据对新技术关注程度和学习成果进行评分。4持续改进与创新（25%）团队激励根据对团队成员的激励效果和团队士气提升进行评分。4持续改进与创新（25%）自我提升根据个人能力的提升幅度和持续改进进行评分。4本考核表旨在评估能源行业风力发电场运维人员在安全领域的表现，通过四个考核维度全面评估其工作能力。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急

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