能源资源开发专员绩效考评表_第1页
能源资源开发专员绩效考评表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

能源资源开发专员绩效考评表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分能源资源开发能力25%资源勘探效率资源勘探的准确性和效率，包括勘探报告的提交时间、勘探数据的准确性等。5能源资源开发能力25%资源评估准确性对资源量的评估准确性，包括评估报告的准确性、资源量的预测等。5能源资源开发能力25%开发方案合理性开发方案的合理性，包括方案的科学性、经济性、可行性等。5能源资源开发能力25%风险控制能力对开发过程中可能出现的风险进行有效控制的能力。5能源资源开发能力25%新技术应用能力在能源资源开发过程中应用新技术的能力，包括新技术的引进、推广和应用效果等。5项目管理能力20%项目进度控制对项目进度的控制能力，包括进度计划的制定、执行和调整。4项目管理能力20%成本控制能力对项目成本的控制能力，包括成本预算的制定、执行和监控。4项目管理能力20%质量控制能力对项目质量的管理能力，包括质量标准的制定、执行和检查。4项目管理能力20%沟通协调能力与项目相关方进行有效沟通和协调的能力。4项目管理能力20%风险管理能力对项目风险进行识别、评估和应对的能力。4团队协作能力20%团队协作效率与团队成员协作的效率，包括任务分配、团队沟通和协作成果等。4团队协作能力20%团队建设能力对团队建设和团队氛围的维护能力。4团队协作能力20%跨部门协作能力与其他部门协作的顺畅程度。4团队协作能力20%冲突解决能力在团队内部或跨部门间解决冲突的能力。4团队协作能力20%知识共享能力在团队内部进行知识共享的积极性和效果。4个人能力提升35%专业技能提升个人专业技能的提升，包括参加培训、获取证书等。7个人能力提升35%创新能力在工作中提出创新想法或实施创新项目的能力。7个人能力提升35%问题解决能力面对复杂问题时，能够提出有效解决方案的能力。7个人能力提升35%自我管理能力个人时间管理、任务管理和情绪管理的能力。7个人能力提升35%领导力发展领导力的提升，包括参与领导力培训、担任团队领导等。7本考核表旨在全面评估能源资源开发专员在能源资源开发、项目管理、团队协作及个人能力等方面的表现，以促进个人成长和团队绩效提升。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论