规章制度执行监督委员会章程

规章制度执行监督委员会章程第一章总则第一条为规范本组织规章制度执行监督工作，确保规章制度有效实施，维护组织秩序，促进组织健康发展，根据国家相关法律法规及本组织章程，特制定本章程。第二条本章程适用于本组织规章制度执行监督委员会（以下简称“委员会”）的组建、职责履行、工作机制及监督管理。第三条委员会的根本宗旨是维护组织利益，保障规章制度权威性，促进规章制度完善，提升组织管理水平。第四条委员会应遵循合法、公正、公开、高效的原则开展监督工作。第二章组织机构第五条委员会由七名委员组成，设主任一名，副主任两名。第六条委员会主任由本组织主要负责人提名，经本组织决策机构批准后任命。副主任由委员会主任提名，经本组织决策机构批准后任命。第七条委员会委员应具备以下条件：（一）熟悉本组织规章制度，具备较强的监督意识和能力；（二）在本组织工作满三年以上，具有较高威信；（三）具有良好的职业道德，公正廉洁，忠于职守；（四）具备必要的专业知识，能够胜任监督工作。第八条委员会委员由本组织各部门推荐，经本组织决策机构审议后任命。第九条委员会委员任期三年，可连任，但连任不得超过两届。第十条委员会设办公室，负责处理委员会日常事务，配备专职工作人员。第三章职责权限第十一条委员会主要职责：（一）监督本组织各项规章制度执行情况，确保规章制度得到有效落实；（二）对违反规章制度的行为进行调查处理，提出处理意见；（三）收集整理规章制度执行过程中的问题和意见，向本组织决策机构反映；（四）参与制定和完善本组织规章制度，提出修改建议；（五）对规章制度执行情况进行评估，向本组织决策机构报告；（六）完成本组织交办的其他监督工作。第十二条委员会权限：（一）有权对本组织各部门规章制度执行情况进行监督；（二）有权查阅本组织与规章制度执行相关的文件、资料和记录；（三）有权向违反规章制度的人员进行调查，并要求其说明情况；（四）有权对本组织规章制度执行情况进行评估，并提出评估报告；（五）有权对本组织规章制度提出修改建议，并提交本组织决策机构审议。第四章工作机制第十三条委员会工作制度：（一）委员会实行例会制度，每季度召开一次全体会议，必要时可召开临时会议；（二）委员会全体会议由主任主持，副主任协助主任工作；（三）委员会会议应形成书面记录，经与会委员签字后存档；（四）委员会应建立工作台账，对监督工作进行全程记录。第十四条委员会监督方式：（一）定期检查：委员会定期对本组织规章制度执行情况进行检查；（二）专项检查：委员会根据需要可开展专项检查，重点监督某项规章制度的执行情况；（三）抽查：委员会可对本组织规章制度执行情况进行抽查；（四）走访调研：委员会可走访本组织各部门，了解规章制度执行情况；（五）问卷调查：委员会可对本组织员工进行问卷调查，了解规章制度执行情况。第十五条委员会工作流程：（一）制定监督计划：委员会根据本组织规章制度及实际情况，制定监督计划；（二）组织实施监督：委员会按照监督计划开展监督工作；（三）收集整理问题：委员会收集整理监督过程中发现的问题；（四）调查处理问题：委员会对发现的问题进行调查处理，提出处理意见；（五）报告监督结果：委员会将监督结果向本组织决策机构报告。第五章保障措施第十六条本组织应为委员会提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、办公经费等。第十七条本组织各部门应为委员会开展工作提供支持和配合，不得拒绝、阻挠委员会的监督工作。第十八条委员会委员应依法履行职责，不得利用职务之便谋取私利。第十九条对干扰、阻挠委员会监督工作的行为，本组织应依法予以处理。第六章章程修订第二十条本章程的修订由委员会主任提出，经本组织决策机构审议后通过。第二十一条本章程修订应经本组织决策机构三分之二以上成员同意。第七章附则第二十二条本章程由本组织规章制度执行监督委员会负责解释。第二十三条本章