安全生产信息管理制度

安全生产信息管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业安全生产信息的收集、传递、分析、应用与管理工作，确保信息的准确性、及时性、完整性和安全性，为安全生产决策提供可靠依据，预防和减少各类生产安全事故，保障员工生命财产安全及企业生产经营活动的有序进行，依据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内部所有部门及全体员工在生产经营活动中涉及的安全生产信息管理工作。各部门可依据本制度，结合自身特点制定相应的实施细则。第三条基本原则安全生产信息管理遵循以下原则：（一）真实准确：信息内容必须客观反映实际情况，数据可靠，来源可追溯。（二）及时高效：信息的收集、处理、传递应迅速快捷，确保信息价值在有效时间内得以发挥。（三）全面系统：信息收集应覆盖安全生产的各个环节和层面，形成完整的信息体系。（四）安全保密：对于涉及企业商业秘密、技术秘密及敏感安全信息，应严格遵守保密规定，防止泄露。（五）规范有序：信息管理工作应制度化、流程化，明确各环节职责与要求。第二章组织机构与职责第四条管理部门企业安全生产管理部门是安全生产信息管理的归口管理部门，负责统筹、协调、指导和监督全企业的安全生产信息管理工作。第五条各部门职责（一）安全生产管理部门：1.组织制定和修订本制度及相关配套管理办法。2.建立和维护企业安全生产信息管理平台（如适用）。3.负责安全生产综合信息、重大危险源信息、事故信息、隐患信息等的汇总、分析、上报和归档。4.指导和督促各部门、各单位开展安全生产信息的采集、报送和应用工作。5.组织安全生产信息管理的培训和考核。（二）各业务部门及基层单位：1.明确本部门（单位）安全生产信息管理的负责人和兼职（或专职）信息员。2.按照本制度及相关规定，负责本部门（单位）职责范围内安全生产信息的日常采集、初步审核、及时报送和内部传递。3.建立本部门（单位）安全生产信息台账，并进行妥善保管。4.参与本部门（单位）安全生产信息的分析与应用，为安全管理决策提供支持。（三）信息管理部门（如单独设立）：1.负责安全生产信息系统（如使用）的技术支持和维护，保障系统稳定运行。2.协助安全生产管理部门做好数据备份、系统安全等工作。（四）全体员工：1.积极参与安全生产信息的采集和报告，发现安全隐患、险情或事故时，有义务立即向本部门负责人或安全生产管理部门报告。2.配合相关部门做好安全生产信息的核实与调查工作。第三章安全生产信息的分类与内容第六条信息分类安全生产信息主要包括以下类别：（一）基础信息：包括但不限于企业基本情况、安全生产许可情况、主要负责人及安全管理人员信息、从业人员信息（含特种作业人员）、生产工艺流程、主要设备设施（含特种设备）、重大危险源、安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等。（二）动态信息：包括但不限于安全生产会议记录、安全检查记录及整改情况、安全教育培训记录、安全技术交底记录、特种设备定期检验检测情况、隐患排查治理情况、风险辨识与评估结果、应急演练情况、劳动防护用品发放与使用记录、作业许可审批情况等。（三）事故与事件信息：包括各类生产安全事故（含未遂事件）的发生时间、地点、经过、原因、人员伤亡、财产损失、应急处置、调查处理、责任追究及整改措施等。（四）法律法规与标准信息：国家及地方颁布的安全生产法律法规、标准规范、政策文件及其更新情况。（五）外部相关信息：行业内安全动态、事故案例、安全技术进展、自然灾害预警等可能对本企业安全生产产生影响的外部信息。（六）其他与安全生产相关的信息。第四章安全生产信息的采集与报送第七条信息采集（一）采集原则：坚持“谁主管、谁负责，谁产生、谁采集”的原则。（二）采集方式：可通过日常巡查、专项检查、会议记录、报表填报、现场记录、仪器监测、员工报告、文件查阅、网络检索等多种方式进行。（三）采集要求：信息采集应全面、细致、准确，确保原始数据的真实性和完整性。对于关键信息，应保留必要的原始凭证或记录。第八条信息报送（一）报送要求：1.及时性：常规信息应按规定周期报送；动态信息、特别是隐患、险情和事故信息，应立即报送。2.准确性：报送的信息内容应真实可靠，数据准确无误，文字表述清晰。3.规范性：按照规定的格式、内容和途径进行报送。（二）报送层级与途径：一般按照部门内部、部门间、向安全生产管理部门、向上级单位（如需）的层级进行报送。报送途径可采用书面、电子文档、信息管理系统等方式。（三）报送流程：信息员采集信息后，经本部门负责人审核（必要时），按规定途径和时限报送至相关部门。第五章安全生产信息的传递与共享第九条内部传递安全生产信息应在企业内部各相关部门、各层级之间进行有效传递，确保信息需求者能够及时获取所需信息。重要的安全生产指令、通知、预警信息等，应确保传达到每一位相关员工。第十条信息共享在确保信息安全和保密的前提下，建立健全安全生产信息共享机制。对于有利于各部门协同开展安全管理工作的信息，应在规定范围内进行共享，提高信息利用效率。安全生产管理部门负责协调信息共享事宜。第六章安全生产信息的分析与应用第十一条信息分析（一）安全生产管理部门及各业务部门应定期或不定期对收集到的安全生产信息进行汇总、梳理和分析。（二）分析内容可包括：安全生产形势评估、隐患分布及整改情况分析、事故原因及趋势分析、安全管理薄弱环节识别、风险预警等。（三）分析方法可采用定性与定量相结合的方式，必要时可运用统计分析工具。第十二条信息应用（一）决策支持：将信息分析结果作为企业制定安全生产规划、目标、政策和措施的重要依据。（二）隐患治理：依据隐患信息，及时组织整改，跟踪整改进度，评估整改效果。（三）风险管控：通过对风险信息的分析，优化风险管控措施，降低事故发生概率。（四）教育培训：利用事故案例、违章行为等信息，开展针对性的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（五）绩效考核：将安全生产信息指标（如隐患上报率、整改率、事故率等）纳入安全生产绩效考核体系。（六）应急准备与响应：基于事故、险情及外部预警信息，完善应急预案，提升应急处置能力。第七章安全生产信息的存储与管理第十三条信息存储（一）安全生产信息应按照档案管理要求进行分类、编号、登记，并采用纸质或电子介质进行存储。电子存储应确保数据安全和可读取性。（二）建立健全信息台账，包括电子台账和必要的纸质台账。（三）对于电子信息，应定期进行备份，防止数据丢失或损坏。第十四条保管期限安全生产信息的保管期限应符合国家有关档案管理规定及企业实际需要。对于事故记录、重大隐患整改记录等重要信息，应长期保存。第十五条信息保密（一）明确信息保密级别，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全生产信息，应严格执行保密规定。（二）未经授权，任何单位和个人不得擅自泄露、篡改、销毁或用于与安全生产无关的用途。（三）信息查阅、复制、传递应履行审批手续，并做好记录。第八章监督与考核第十六条监督检查安全生产管理部门应定期对各部门安全生产信息管理工作的开展情况进行监督检查，对发现的问题及时提出整改要求。第十七条考核与奖惩（一）将安全生产信息管理工作纳入企业安全生产责任制考核范围。（二）对在安全生产信息管理工作中表现突出、及时上报重大隐患或预警信息避免事故发生的单位和个人，给予表彰和奖励。（三）对未按规定履行信息采集、报送、分析、应用职责，导致信息迟报、漏报、错报、瞒报，或因信息管理不当造成不良后果或事故的，按照企业相关规定追究责任。第九章附则第十八条制度解释本制度