储能长期猎头服务协议

储能长期猎头服务协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要乙方提供专业的猎头服务，以协助其招聘储能行业的高端人才，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方为甲方提供储能行业高端人才猎头服务。1.2服务内容：乙方根据甲方需求，提供包括但不限于人才搜索、筛选、推荐、面试协调、背景调查等在内的全方位猎头服务。1.3服务标准：乙方将严格按照行业标准和甲方要求，确保推荐人才的质量和匹配度。1.4服务数量：根据甲方实际需求，乙方将在合同期限内完成至少名高端人才的推荐。1.5单价及总价：服务单价为人民币元/人，合同总价为人民币元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在乙方推荐人才后，及时安排面试，并在收到乙方提供的候选人资料后个工作日内给予答复。2.1.2甲方应按照约定支付服务费用，并在乙方完成服务后个工作日内支付。2.1.3甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得外泄给任何第三方。2.1.4甲方应配合乙方完成候选人的背景调查。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成至少名高端人才的推荐。2.2.2乙方应确保推荐人才的资料真实、准确、完整。2.2.3乙方应按照约定的时间向甲方提供候选人资料。2.2.4乙方应配合甲方完成候选人的面试和背景调查。第三条违约责任3.1甲方违约责任：3.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付%的违约金。3.1.2甲方外泄乙方提供的候选人资料的，应承担相应的法律责任。3.2乙方违约责任：3.2.1乙方未按时完成推荐人才的，应向甲方支付%的违约金。3.2.2乙方提供的候选人资料存在虚假、错误或遗漏的，应向甲方支付%的违约金。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。5.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第六条其他6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：,代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：年月日4.1.1若乙方推荐的候选人未能满足甲方在职位要求、专业技能、工作经验等方面的具体需求，导致甲方公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方推荐的候选人因技能不匹配导致甲方项目延期，乙方应按照损失金额的50%进行赔偿。4.2乙方在提供候选人资料时，应确保其真实性、准确性，若因乙方原因导致甲方因虚假资料而遭受损失，乙方应按照损失金额的100%进行赔偿。第七条违约金的计算与支付7.1违约金的计算方式为：违约金额=违约金比例×合同金额。7.2甲方应在违约事实发生后的10个工作日内向乙方支付违约金。逾期支付的，甲方应按照每日0.5%的比例向乙方支付违约金。7.3乙方应在收到违约金后的5个工作日内向甲方支付赔偿金。第八条保密条款8.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。8.2本保密义务在合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止后3年。第九条通知9.1除非本协议另有约定，双方的通知应以书面形式发出，并通过以下方式送达：,（1）通过快递或挂号信邮寄至对方提供的地址；（2）通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱；（3）通过电话或传真确认收件人已收到。9.2通知发出后，自收件人收到通知之日起视为通知生效。第十条合同的变更与解除10.1本合同签订后，如因不可抗力或其他原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2如双方协商一致，可对本合同进行变更。变更后的内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。10.3任何一方擅自变更或解除合同，应承担相应的法律责任。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条知识产权12.1双方在本协议项下所提供的任何技术、信息、数据等，除非另有约定，均属于提供方所有。12.3如因违反本条款导致第三方索赔或侵权，责任方应承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十三条保密信息的处理13.1双方对本协议履行过程中所获得的保密信息，应采取合理措施确保其保密性，包括但不限于：,（1）限制访问权限，仅限于履行本协议所必需的人员；,（2）采取物理、电子或管理措施，防止保密信息的外泄；（3）对保密信息进行加密处理，确保其安全。13.2如因保密信息外泄导致第三方索赔或侵权，责任方应承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十四条争议解决14.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2诉讼期间，除非法院另有裁定，双方应继续履行本协议的其他条款。第十五条不可抗力15.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。15.2如发生不可抗力，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可暂停履行或解除本协议。第十六条其他16.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。16.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。16.3本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。附件,1.储能长期猎头服务协议附件一：服务内容清单,2.储能长期猎头服务协议附件二：保密信息清单16.4本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。16.5本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。16.6本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.7在协议有效期内，若甲方因业务需要变更服务范围，应提前个工作日通知乙方，并就变更后的服务内容与费用进行协商，协商一致后，双方应签订补充协议。16.8本协议的解除，应按照以下规定执行：（1）双方协商一致，可解除本协议；,（2）甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方可解除本协议。16.9甲方在协议有效期内，若未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。16.10本协议的签订地点为市区，双方应遵守当地法律法规。16.12本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自协议生效之日起至年月日止。16.13在协议履行过程中，若乙方因自身原因未能按照约定完成猎头服务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按实际损失的一定比例计算，但最高不超过已收取服务费用的倍。16.14甲方应保证提供给乙方的招聘信息真实、准确、完整，如因信息错误导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。16.15乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方公司的商业秘密和员工个人信息，如违反规定，乙方应承担法律责任。16.16本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.储能长期猎头服务内容明细,2.甲方公司简介3.乙方公司简介16.19乙方承诺，在协议有效期内，将为甲方提供至少10名符合岗位要求的候选人，其中高级管理岗位候选人不少于2名，技术岗位候选人不少于3名。若乙方未能在协议规定时间内完成上述候选人推荐，甲方有权要求乙方退还部分服务费用，具体金额根据未完成候选人数量按比例计算。16.20甲方如需乙方协助进行人才背景调查，乙方应在甲方支付额外费用的情况下，按照甲方要求进行尽职调查，确保推荐候选人的背景真实可靠。背景调查费用为每次调查人民币元，如因调查结果与实际情况不符导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。16.21本协议签订后，甲方需在个工作日内支付乙方首期服务费用人民币元，余款在乙方完成招聘任务后按照实际完成情况分阶段支付。乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时为甲方提供相应的猎头服务。16.22甲方如需乙方协助进行人才招聘以外的其他服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容、费用及支付方式等事项。16.23本协议未尽事宜，双方应本着平等互利、协商一致的原则，友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。16.24甲方在协议有效期内如需终止协议，应提前个工作日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的相应费用。乙方在收到甲方终止协议通知后，应尽快完成已接受委托的猎头服务。16.26在协议有效期内，若甲方违反协议约定，未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日应付款项的千分之五计算。16.27乙方在执行猎头服务过程中，若因自身原因导致招聘失败，如未能按照约定时间完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的部分服务费用，并承担相应的赔偿责任。16.28乙方在为甲方提供猎头服务