2025年四川省卫健干部任职考核试题及参考答案

2025年四川省卫健干部任职考核试题及参考答案（满分100分考试时间120分钟）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.2025年四川省卫生健康工作会议明确，全省人均预期寿命目标为达到（）岁。A.78.3B.79.1C.79.8D.80.22.四川省“十四五”医疗卫生服务体系规划要求，2025年每千常住人口执业（助理）医师数不低于（）人。A.2.8B.3.0C.3.2D.3.53.四川省基层卫生人才“县管乡用”政策规定，聘用人员在乡镇卫生院服务年限不得少于（）年。A.3B.5C.6D.84.针对乙类乙管后的新冠病毒感染防控，四川省要求哨点医院发热门诊开放率需持续保持（）。A.90%以上B.95%以上C.98%以上D.100%5.四川省公立医院绩效考核中，体现公益性的核心指标权重占比为（）。A.40%B.50%C.60%D.70%6.四川省重大公共卫生事件应急响应分为四级，其中发生跨市州聚集性疫情、超出单个市州处置能力时，应启动（）响应。A.一级B.二级C.三级D.四级7.四川省老年健康服务体系建设要求，2025年二级及以上综合性医院设置老年医学科的比例不低于（）。A.70%B.75%C.80%D.85%8.四川省县域医疗卫生次中心建设标准要求，每个次中心至少配备（）名高级职称执业医师。A.2B.3C.4D.59.四川省医疗保障DRG/DIP付费改革要求，2025年住院费用按疾病诊断相关分组付费占比不低于（）。A.60%B.65%C.70%D.75%10.四川省母婴安全行动提升计划要求，2025年孕产妇死亡率控制在（）/10万以下。A.12B.13C.14D.1511.四川省疾控体系改革后，省级疾控机构需在（）小时内完成省级层面聚集性疫情核心流调溯源。A.12B.24C.36D.4812.四川省职业病防治规划要求，2025年工作场所职业病危害因素监测合格率不低于（）。A.80%B.85%C.90%D.95%13.四川省乡村医生养老保障政策规定，在岗乡村医生参加城乡居民基本养老保险的，地方财政缴费补贴比例不低于个人缴费的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%14.四川省卫生健康数字化转型要求，2025年二级及以上医院电子病历应用水平分级评价需达到（）级以上。A.3B.4C.5D.615.四川省爱国卫生工作条例规定，国家卫生县城（乡镇）复审周期为（）年。A.3B.4C.5D.616.四川省中医药强省建设行动要求，2025年基层医疗卫生机构中医馆设置覆盖率达到（）。A.95%B.98%C.100%D.90%17.四川省纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要求，医务人员收到患者“红包”需在（）小时内主动上报并退回，无法退回的统一上缴单位专用账户。A.12B.24C.48D.7218.四川省突发公共卫生事件医疗救治体系建设要求，每个市州至少配备（）支移动核酸检测队伍。A.1B.2C.3D.419.四川省家庭医生签约服务要求，2025年重点人群签约覆盖率不低于（）。A.70%B.75%C.80%D.85%20.四川省卫生健康人才队伍建设规划要求，2025年全省卫生技术人员总量不低于（）万人。A.75B.80C.85D.90二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.2025年四川省卫生健康重点工作包括以下哪些领域（）A.公共卫生防控能力提升B.优质医疗资源扩容下沉C.中医药传承创新发展D.一老一小健康服务保障E.卫生健康数字化建设2.四川省县域医共体建设的核心要求包括（）A.行政、人员、财务、业务、绩效考核、药械“六统一”管理B.医共体内检验检查结果互认C.基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制D.医共体医保基金按人头总额付费、结余留用、合理超支分担E.县级医院牵头，覆盖所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心3.四川省重大疾病防控工作中，需重点防控的地方病包括（）A.大骨节病B.碘缺乏病C.克山病D.血吸虫病E.氟中毒4.四川省公立医院薪酬制度改革的基本原则包括（）A.允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平B.允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励C.薪酬分配向临床一线、关键岗位、高风险岗位、做出突出贡献的人员倾斜D.不得设置医务人员创收类绩效考核指标E.主要负责人薪酬水平不高于本单位职工平均薪酬水平的3倍5.四川省“一老一小”健康服务保障的重点任务包括（）A.65岁以上老年人健康管理率达到75%以上B.每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个C.二级及以上医疗机构开设老年人就医绿色通道比例达到100%D.普惠性托位占比不低于60%E.老年友善医疗机构建设覆盖率达到85%以上6.四川省卫生健康行政执法重点监管领域包括（）A.医疗机构依法执业B.公共卫生场所卫生管理C.饮用水卫生安全D.职业卫生防护E.疫苗接种管理7.四川省中医药服务能力提升行动的具体措施包括（）A.建设10个省级中医区域医疗中心B.培养100名省级名中医、1000名基层中医骨干C.推广20项中医适宜技术在基层应用D.实现所有村卫生室能够提供中医药服务E.二级及以上中医医院全部设置治未病科8.四川省突发公共卫生事件应急处置“平急结合”机制要求包括（）A.各级疾控机构常态化保留不少于30%的流调备勤队伍B.二级及以上医院预留不少于10%的可转换重症床位C.各地按常住人口10%的规模储备应急核酸检测能力D.每季度开展1次跨部门应急演练E.建立省市县乡四级应急物资储备体系9.四川省健康四川行动的专项行动包括（）A.健康知识普及行动B.合理膳食行动C.全民健身行动D.心理健康促进行动E.慢性病综合防控行动10.四川省卫生健康系统党风廉政建设“一岗双责”要求包括（）A.主要负责人为第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责B.班子成员对分管领域党风廉政建设负直接领导责任C.业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同考核D.每年开展不少于2次廉政风险点排查E.廉政考核结果与干部任免、职称评定、薪酬待遇直接挂钩三、判断题（每题1分，共10分）1.四川省2025年要实现所有县域医疗卫生次中心达到二级医院服务能力水平。（）2.基本公共卫生服务项目经费省级统筹比例不低于20%，主要向少数民族地区、欠发达地区倾斜。（）3.四川省要求三级医院平均住院日控制在8天以内。（）4.医务人员晋升副高职称前，须有累计1年以上基层医疗卫生机构服务经历。（）5.乙类乙管后，新冠病毒感染监测数据无需再向社会公布。（）6.四川省对乡村医生实行“乡聘村用”，纳入乡镇卫生院统一管理。（）7.医疗废物集中处置单位应当至少每2天到医疗卫生机构收集、运送一次医疗废物。（）8.四川省要求2025年居民健康素养水平不低于30%。（）9.公立医院可以根据运营情况自主调整医疗服务价格。（）10.开展义诊活动无需向属地卫生健康行政部门备案。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述四川省推进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局的核心举措。2.简述四川省疾控体系改革后，各级疾控机构的核心职能定位。3.简述四川省紧密型县域医共体绩效考核的核心指标体系。4.简述纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风“九项准则”的核心内容。五、案例分析题（10分）某县为川东北丘陵地区农业县，常住人口52万，65岁以上老年人口占比21%，高血压、糖尿病患病率分别为26%、11%；现有县级医院2家、乡镇卫生院23个、村卫生室186个，全县执业（助理）医师共1120人，其中乡镇卫生院仅290人，副高及以上职称占比不足3%；2024年该县县域内就诊率为72%，基层就诊率为48%，均低于全省平均水平。问题：作为该县卫生健康局主要负责人，你将采取哪些针对性措施提升县域卫生健康服务能力，确保2025年达到全省考核要求？六、论述题（10分）结合四川省实际，论述如何在卫生健康工作中统筹发展和安全，推进卫生健康治理体系和治理能力现代化。一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.C6.B7.D8.B9.C10.B11.B12.B13.B14.B15.A16.C17.B18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×（正确为7天以内）4.√5.×（需定期公布疫情监测预警信息）6.√7.√8.√9.×（医疗服务价格由省级医保部门统一制定调整）10.×（开展义诊需提前向属地卫健部门备案）四、简答题1.优质医疗资源扩容下沉核心举措①推进国家医学中心、国家区域医疗中心在川落地，布局10个省级区域医疗中心，覆盖川东北、川南、攀西、川西北等区域，减少跨区域就医；②实施县级医院服务能力提升工程，每年支持30个县医院争创三级医院，2025年所有县医院达到二级甲等水平，重点提升肿瘤、心脑血管、重症、急诊等专科能力；③标准化建设100个县域医疗卫生次中心，覆盖人口大镇、边远乡镇，承担区域医疗、公共卫生、应急救治职能，达到二级医院服务能力；④深化城乡医院对口支援，三级医院“组团式”帮扶县级医院，城市二级以上医院医师晋升职称前必须完成1年基层服务，每个乡镇卫生院至少有1名二级以上医院派驻医师长期坐诊；⑤推进“互联网+医疗健康”，建设省域全民健康信息平台，实现检查检验结果跨机构、跨区域互认，推广远程会诊、远程影像、远程心电服务，2025年远程医疗服务覆盖所有乡镇卫生院。2.疾控机构核心职能定位①省级疾控机构：承担全省重大疾病防控技术指导、标准制定、实验室检测、应急处置、科研培训职能，负责跨市州疫情流调溯源、突发公共卫生事件省级响应技术支撑，开展疾病监测预警和风险评估；②市级疾控机构：负责辖区疾病监测、风险评估、应急处置、实验室检测，指导县级疾控机构开展工作，承担辖区聚集性疫情流调核心任务；③县级疾控机构：重点强化基层公共卫生管理职能，负责辖区传染病、慢性病、地方病防控具体实施，开展疫情流行病学调查、应急处置、疫苗接种管理、健康危险因素监测，指导基层医疗卫生机构开展公共卫生服务。④各级疾控机构均需承担食品安全风险监测、职业卫生监测、环境卫生监测等公共卫生技术支撑职能，与医疗机构建立医防协同机制，派驻公共卫生专员指导医疗机构落实防控措施。3.紧密型县域医共体绩效考核核心指标①公益性指标（权重35%）：包括基本公共卫生服务完成率、重点人群健康管理率、基层就诊率、县域内就诊率、医疗费用增幅控制在5%以内等；②服务能力指标（权重30%）：包括县级医院专科能力达标率、县域医疗卫生次中心建设达标率、基层医疗卫生机构中医馆服务能力达标率、三四级手术占比、危急重症救治成功率等；③运行效率指标（权重20%）：包括医共体“六统一”管理落实率、药品耗材集中采购使用率、平均住院日、医保基金使用效率、人员支出占业务支出比例不低于45%等；④群众满意度指标（权重15%）：包括患者满意度、医务人员满意度、基层医务人员收入增幅不低于县级医院平均水平等；⑤考核结果与医共体医保基金拨付、财政补助、班子成员薪酬任免直接挂钩，考核优秀的医共体可提取不超过年度结余医保基金的70%用于人员奖励。4.行风建设“九项准则”核心内容①合法按劳取酬，不接受商业提成；②严守诚信原则，不参与欺诈骗保；③依据规范行医，不实施过度诊疗；④遵守工作规程，不违规接受捐赠；⑤恪守保密准则，不泄露患者隐私；⑥服从诊疗需要，不牟利转介患者；⑦维护诊疗秩序，不破坏就医公平；⑧共建和谐关系，不收受患方“红包”；⑨恪守交往底线，不收受企业回扣。五、案例分析题答题要点：1.补齐人才短板：①落实“县管乡用”政策，2025年前公开招聘100名医学类专业毕业生充实乡镇卫生院，对服务满5年的给予10万元安家补助；②与市级三甲医院签订对口支援协议，每年派驻30名专科医师驻县医院和重点乡镇卫生院，定期开展基层医务人员轮训，每年培养20名基层骨干医师、50名乡村医生，提升基层人员职称待遇，乡镇卫生院副高职称岗位比例提高至15%；③落实乡村医生“乡聘村用”，纳入乡镇卫生院统一管理，购买社会保险，提高基本公共卫生服务补助标准，稳定村医队伍。2.提升服务能力：①加快县人民医院三级医院创建，重点建设卒中中心、胸痛中心、重症医学科，提升危急重症救治能力；②按照人口分布布局建设3个县域医疗卫生次中心，配置CT、彩超等设备，配备3名以上副高职称医师，达到二级医院服务能力，覆盖偏远乡镇；③深化紧密型县域医共体建设，实行“六统一”管理，医共体内检验检查结果互认，建立双向转诊绿色通道，县级医院预留20%的专家号源下沉基层，落实基层首诊报销比例提高10%、转诊住院起付线累计计算政策，引导群众基层就诊。3.强化重点人群服务：①组建120支家庭医生签约团队，针对高血压、糖尿病患者实行“一人一档一方案”管理，重点人群签约覆盖率达到80%以上，规范管理率达到70%以上；②县医院开设老年医学科，所有乡镇卫生院建设老年友善服务机构，为老年人提供就医绿色通道，推进医养结合，每个乡镇卫生院设置不少于10张医养结合床位；③依托省全民健康信息平台，推广远程医疗服务，实现乡镇卫生院远程会诊、远程影像、远程心电全覆盖，让群众在家门口享受县级以上医疗服务。4.压实考核责任：①将县域内就诊率、基层就诊率、重点人群健康管理率纳入医共体绩效考核核心指标，考核结果与医保基金拨付、人员薪酬直接挂钩；②2025年底实现县域内就诊率达到82%以上、基层就诊率达到55%以上，达到全省平均水平。六、论述题答题要点：1.夯实发展基础，聚焦群众健康需求补短板：①对接四川省人口布局和区域发展战略，统筹推进国家区域医疗中心、省级区域医疗中心、县域医疗卫生次中心建设，构建“国家-省-市-县-乡”五级医疗服务体系，缩小区域、城乡医疗服务差距；②重点补齐公共卫生、基层卫生、“一老一小”、中医药等领域短板，建立稳定的公共卫生事业投入机制，2025年政府卫生投入占一般公共预算支出比例不低于8%；③深化“三医联动”改革，推进公立医院高质量发展，健全医疗保障制度，完善药品供应保障体系，减轻群众就医负担，2025年个人卫生支出占卫生总费用比例控制在27%以下。2.筑牢安全底线，健全公共卫生应急体系：①完善省、市、县、乡、