2035暑期临时教师聘用合同及暑托班用工协议二篇

2035暑期临时教师聘用合同及暑托班用工协议二篇篇一甲方（聘用方）：_______（以下简称“甲方”）乙方（聘用教师）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要于2035年暑期举办暑托班，为确保暑托班的教育质量和服务水平，甲方决定聘请乙方担任暑托班的临时教师。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同及暑托班用工协议如下：一、聘用岗位及职责1.乙方同意在甲方举办的暑托班中担任临时教师，负责暑托班学生的教育教学工作。2.乙方的工作职责包括但不限于：（1）按照甲方要求制定教学计划，准备教学材料；（2）负责暑托班学生的日常教育教学活动；（3）协助管理暑托班学生的学习和生活秩序；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2035年暑托班结束之日止。2.如因特殊原因需提前或延期结束聘用关系，双方应提前30日书面通知对方。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每天上午9:00至下午5:00，每周工作5天。2.甲方根据乙方的实际工作量和工作表现，支付乙方如下报酬：（1）基本工资：每月_______元；（2）课时费：每节课_______元；（3）加班费：按国家相关规定支付；（4）五险一金：甲方按规定为乙方缴纳；（5）暑托班结束后，甲方将支付乙方暑托班期间的全部报酬。四、合同解除及违约责任1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况视为乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）乙方因个人原因不能继续履行合同；（3）乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方利益；（4）乙方有其他严重违约行为。3.以下情况视为甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付报酬；（2）甲方提供的工作条件不符合合同约定；（3）甲方有其他严重违约行为。4.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。五、保密条款1.乙方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______篇二甲方（聘用方）：_______（以下简称“甲方”）乙方（聘用教师）：_______（以下简称“乙方”）一、聘用岗位及职责1.乙方同意在甲方举办的暑托班中担任临时教师，负责暑托班学生的教育教学工作。2.乙方的工作职责包括但不限于：（1）按照甲方要求制定教学计划，准备教学材料；（2）负责暑托班学生的日常教育教学活动；（3）协助管理暑托班学生的学习和生活秩序；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2035年暑托班结束之日止。2.如因特殊原因需提前或延期结束聘用关系，双方应提前30日书面通知对方。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每天上午9:00至下午5:00，每周工作5天。2.甲方根据乙方的实际工作量和工作表现，支付乙方如下报酬：（1）基本工资：每月_______元；（2）课时费：每节课_______元；（3）加班费：按国家相关规定支付；（4）五险一金：甲方按规定为乙方缴纳；（5）暑托班结束后，甲方将支付乙方暑托班期间的全部报酬。四、合同解除及违约责任1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况视为乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）乙方因个人原因不能继续履行合同；（3）乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方利益；（4）乙方有其他严重违约行为。3.以下情况视为甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付报酬；（2）甲方提供的工作条件不符合合同约定；（3）甲方有其他严重违约行为。4.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。五、保密条款1.乙方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院