安全生产责任制考核管理办法

安全生产责任制考核管理办法一、总则（一）目的依据。为强化安全生产责任落实，规范安全生产责任制考核工作，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定本办法。本办法旨在明确考核内容、程序、标准及责任追究机制，确保安全生产工作有序开展。（二）适用范围。本办法适用于公司各部门、各子公司及全体员工。各级单位主要负责人对本单位安全生产责任制考核工作负总责，分管负责人负直接责任。二、考核组织（一）考核机构。公司设立安全生产责任制考核委员会，由总经理担任主任委员，分管安全生产副总经理担任副主任委员，成员包括各部门负责人及安全管理部门专职人员。考核委员会负责制定考核计划、组织实施考核及审定考核结果。（二）考核职责。考核委员会负责制定年度考核方案，组织各级安全生产责任制考核，审核考核结果，提出奖惩建议。各部门负责人负责本部门安全生产责任制考核的具体实施，安全管理部门负责提供技术支持及数据汇总。三、考核内容（一）责任落实。1.各级单位是否建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全职责。2.是否定期开展安全生产责任制宣贯教育，确保全员知晓自身安全职责。3.是否建立安全生产责任制考核记录，实现考核过程可追溯。（二）制度执行。1.各级单位是否严格执行安全生产规章制度，确保制度执行无死角。2.是否根据法律法规变化及时修订完善安全生产制度，确保制度适用性。3.是否对制度执行情况进行定期检查，及时发现并纠正制度执行偏差。（三）隐患排查。1.各级单位是否建立安全生产隐患排查治理制度，明确隐患排查频次、内容及标准。2.是否定期组织开展安全生产隐患排查，确保隐患排查全覆盖、无遗漏。3.是否对排查出的隐患建立台账，实行闭环管理，确保隐患整改到位。（四）应急管理。1.各级单位是否制定完善的生产安全事故应急预案，明确应急响应流程及职责分工。2.是否定期组织开展应急演练，提高应急处置能力。3.是否配备必要的应急救援物资及装备，确保应急物资完好可用。（五）教育培训。1.各级单位是否建立安全生产教育培训制度，明确培训内容、频次及考核标准。2.是否定期组织开展安全生产教育培训，确保全员安全素质达标。3.是否建立安全生产教育培训档案，实现培训过程可追溯。四、考核程序（一）考核准备。1.考核委员会每年年初制定年度考核方案，明确考核时间、内容、标准及方法。2.各部门根据考核方案制定本部门考核计划，明确考核人员、时间及方式。3.考核前组织考核人员进行培训，确保考核标准统一。（二）考核实施。1.各级单位按照考核计划开展安全生产责任制考核，考核结果经部门负责人签字确认后报考核委员会审核。2.考核委员会对各部门考核结果进行抽查复核，确保考核结果客观公正。3.对考核中发现的问题及时反馈被考核单位，限期整改。（三）考核结果。1.考核委员会根据考核情况形成考核报告，报总经理审定。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与绩效奖金、评优评先挂钩。3.对考核不合格的单位，责令限期整改，整改不达标的予以通报批评。五、责任追究（一）责任认定。1.对考核中发现的安全责任不落实问题，逐级认定责任主体及责任类型。2.责任类型分为直接责任、间接责任及领导责任，不同责任类型对应不同的处理标准。3.责任认定依据考核记录、检查记录、事故调查报告等资料。（二）处理方式。1.对负有直接责任的人员，根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处理。2.对负有间接责任的人员，给予诫勉谈话、通报批评等处理。3.对负有领导责任的人员，给予诫勉谈话、调整岗位等处理。（三）申诉机制。1.被处理人员对处理决定不服的，可在收到处理决定后10日内向考核委员会提出申诉。2.考核委员会在收到申诉后30日内组织复核，复核结果书面通知申诉人。3.对复核结果仍不服的，可向公司上级主管部门申诉。六、奖惩措施（一）奖励条件。1.安全生产责任制考核结果为优秀的单位，给予通报表扬及专项奖励。2.连续三年安全生产责任制考核优秀的单位，授予“安全生产先进集体”称号。3.在安全生产责任制考核中表现突出的个人，给予表彰及奖励。（二）惩罚措施。1.安全生产责任制考核结果为不合格的单位，取消年度评优评先资格。2.连续两年安全生产责任制考核不合格的单位，予以通报批评，并追究单位负责人责任。3.对考核中发现的重大问题，依法依规严肃处理。七、监督保障（一）监督检查。1.公司安全生产责任制考核委员会定期开展监督检查，确保考核工作规范实施。2.各部门负责人对本部门安全生产责任制考核工作负总责，确保考核工作不走过场。3.安全管理部门对考核过程进行全程监督，确保考核结果客观公正。（二）保障措施。1.公司设立安全生产责任制考核专项经费，保障考核工作顺利开展。2.为考核人员提供必要培训，提高考核人员业务能力。3.建立安全生产责任制考核信息化平台，实现考核过程数字化管理。八、附则（一）解释权。本办法由公司安全生产责任制考核委员会负责解释。（二）实施时间。本办法自发布之日起施行。（三）修订程序。本办法每年修订一次，修订