快消品销售经理市场开拓效果绩效考评表

快消品销售经理市场开拓效果绩效考评表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分市场覆盖率新市场开拓数量根据实际开拓的新市场数量进行评分，数量越多得分越高，完成年度计划数量80%以下每减少一个市场减1分。市场覆盖率现有市场渗透率提升根据实际市场渗透率较上年同期提升比例进行评分，提升比例越高得分越高，未达到目标每降低1%减1分。市场覆盖率市场份额增长根据实际市场份额较上年同期增长比例进行评分，增长比例越高得分越高，未达到目标每降低1%减1分。市场覆盖率市场占有率根据实际市场占有率与年度目标的达成度进行评分，达成度越高得分越高，未达到目标每低于1%减1分。市场覆盖率客户满意度根据客户满意度调查结果进行评分，满意度越高得分越高，低于90分每低1分减1分。销售业绩销售额达成率根据实际销售额与年度目标的达成度进行评分，达成度越高得分越高，未达到目标每低于1%减1分。销售业绩销售增长率根据实际销售增长率进行评分，增长率越高得分越高，未达到目标每低于1%减1分。销售业绩新产品销售贡献率根据新产品销售贡献率进行评分，贡献率越高得分越高，未达到目标每低于1%减1分。销售业绩销售团队建设根据销售团队士气指数进行评分，指数越高得分越高，低于85分每低1分减1分。销售业绩客户关系维护根据客户投诉率进行评分，投诉率越低得分越高，高于5%每高1%减1分。市场活动策划与执行市场活动策划根据市场活动策划方案获得审批通过率进行评分，通过率越高得分越高，未达到目标每降低1%减1分。市场活动策划与执行市场活动执行根据市场活动执行率进行评分，执行率越高得分越高，未达到目标每降低1%减1分。市场活动策划与执行市场活动效果根据市场活动效果与年度目标的达成度进行评分，达成度越高得分越高，未达到目标每低于1%减1分。市场活动策划与执行市场活动成本控制根据市场活动成本控制情况与预算的相符度进行评分，相符度越高得分越高，超出预算每超出1%减1分。市场活动策划与执行市场活动反馈收集根据市场活动结束后及时收集反馈的情况进行评分，及时性越高得分越高，未及时收集反馈每降低1分。团队管理与个人发展团队建设根据团队凝聚力指数进行评分，指数越高得分越高，低于90分每低1分减1分。团队管理与个人发展人才培养根据团队成员技能提升达标率进行评分，达标率越高得分越高，未达到目标每降低1%减1分。团队管理与个人发展个人发展根据个人职业发展规划的完成情况进行评分，完成度越高得分越高，未完成目标每降低1%减1分。团队管理与个人发展团队协作根据团队协作效率与年度目标的达成度进行评分，达成度越高得分越高，未达到目标每低于1%减1分。团队管理与个人发展工作积极性根据上级和同事对工作积极性的评价进行评分，认可度越高得分越高，未得到认可每降低1分。本考核表旨在对快消品销售经理在市场开拓方面的绩效进行综合评估，以激励员工提升市场拓展能力，增强企业市场竞争力。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是