储能非独家股权激励合同

储能非独家股权激励合同本合同由以下双方于年月日签订：委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方拥有储能相关技术及业务，为激励乙方在储能领域的技术研发、市场拓展及业务合作等方面的贡献，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方对乙方进行股权激励的相关事宜达成如下协议：一、标的1.1本合同标的为甲方持有的储能相关公司（以下简称“目标公司”）的股权。1.2甲方同意将其持有的目标公司%的股权授予乙方。二、价款2.1乙方获得的目标公司股权的价款为人民币元（大写：元整）。2.2甲方应在合同签订之日起个工作日内，将股权价款支付给乙方。三、期限3.1本合同期限为年，自合同签订之日起生效。3.2乙方获得的目标公司股权自合同生效之日起年内不得转让、质押或用于其他担保。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：4.1.1甲方应按照本合同约定，在合同签订之日起个工作日内，将目标公司股权过户至乙方名下。4.1.2甲方应保证目标公司股权的合法性、有效性，并承担因股权瑕疵而产生的法律责任。4.1.3甲方应配合乙方在目标公司中的工作，为乙方提供必要的支持。4.2乙方权利义务：4.2.1乙方应在合同签订之日起个工作日内，与甲方签订目标公司股东协议，明确双方在目标公司中的权利义务。4.2.2乙方应按照目标公司股东协议的约定，参与目标公司的经营管理，为目标公司的发展做出贡献。4.2.3乙方应保守目标公司的商业秘密，不得外泄给任何第三方。五、违约责任5.1若甲方未按照本合同约定支付股权价款，应向乙方支付%的违约金。5.2若乙方未按照本合同约定参与目标公司的经营管理，或外泄目标公司的商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付%的违约金。六、质量标准、验收方式6.1目标公司股权的质量标准应符合国家相关法律法规及行业标准。6.2甲方应在合同签订之日起个工作日内，对乙方获得的目标公司股权进行验收。七、保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。7.2保密期限自合同签订之日起年。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。签订日期：年月日九、其他9.3本合同中涉及到的所有文件、资料、数据等，均应视为双方共同保密的内容，未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露。9.4若因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同条款。9.5本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。十、附件10.1本合同附件包括但不限于以下内容：（1）目标公司股权激励计划的具体方案；（2）目标公司相关财务报表及审计报告；,10.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付股权价款，且在甲方收到乙方书面通知后个工作日内仍未支付；（2）乙方未按照本合同约定参与目标公司的经营管理，或外泄目标公司的商业秘密，且在甲方收到乙方书面通知后个工作日内仍未改正；（3）目标公司因经营不善，连续两年亏损，且乙方未按照本合同约定履行股权激励义务。10.3若因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。以下情况视为不可抗力：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；,（2）管理部门行为，如政策调整、战争、动乱等；（3）社会异常事件，如罢工、极端袭击等。10.4合同解除后，甲方应向乙方支付已支付的股权价款，扣除乙方因参与目标公司经营管理所取得的收益及应承担的费用。10.5本合同解除后，乙方应将持有的目标公司股权及相关权益转让给甲方指定的第三方，并协助办理相关股权转让手续。10.6本合同解除后，双方应按照国家相关法律法规，妥善处理目标公司的债权债务、员工安置等事宜。10.7本合同解除后，双方应相互保密，不得外泄对方商业秘密。10.8本合同解除后，双方应相互尊重，不得采取任何损害对方利益的行为。10.9本合同解除后，双方应按照本合同约定及国家相关法律法规，妥善处理相关事宜，包括但不限于：,（1）甲方应向乙方支付股权价款及违约金；（2）乙方应将持有的目标公司股权及相关权益转让给甲方指定的第三方；（3）双方应共同处理目标公司的债权债务、员工安置等事宜。10.10本合同解除后，双方应各自承担因合同解除而产生的法律责任。10.11本合同解除后，双方应相互配合，共同维护目标公司的合法权益。10.12本合同解除后，双方应按照本合同约定及国家相关法律法规，妥善处理相关事宜，包括但不限于：10.13本合同解除后，双方应相互尊重，不得采取任何损害对方利益的行为。10.15本合同解除后，双方应相互配合，共同维护目标公司的合法权益。10.17本合同解除后，双方应相互尊重，不得采取任何损害对方利益的行为。10.20在合同解除后的三个月内，甲方应将乙方应得的股权价款支付完毕，具体支付方式为银行转账，账户信息如下：收款人：XXX；开户行：XXX银行；账号：XXXXXXXXXXXXXXXX。10.21乙方应在合同解除后的一个月内，将持有的目标公司股权及相关权益按照甲方指定的第三方要求进行转让，转让过程中产生的所有费用由乙方自行承担。10.22双方应共同处理目标公司的债权债务、员工安置等事宜。在处理过程中，如需聘请第三方机构进行审计、评估等，相关费用由双方按照股权比例分担。10.23合同解除后，双方应继续履行本合同中关于保密条款的约定，不得外泄任何与目标公司相关的商业秘密。10.24若合同解除后，乙方违反保密条款，外泄目标公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.25本合同解除后，双方应按照国家相关法律法规，依法纳税。若因合同解除导致一方纳税义务发生变化，双方应积极配合税务机关进行纳税申报和缴纳税款。10.26合同解除后，双方应继续履行本合同中关于争议解决条款的约定。若因合同解除产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.27本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。10.29在合同履行期间，若乙方因个人原因离职，不影响其已获得股权的持有和收益，但乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定办理股权转让手续。10.30甲方承诺，在合同有效期内，目标公司的年度净利润不低于1000万元，若连续两年未达到此标准，乙方有权要求甲方按照合同约定进行补偿。10.31本合同签订前，乙方应向甲方提供真实、完整、有效的个人信息及财务状况证明，若乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此产生的全部责任。10.32本合同履行过程中，如遇国家政策调整，影响合同履行，双方应协商解决，必要时可对合同条款进行调整。10.33甲方应在每月15日前向乙方支付股权激励款项，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。10.34本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.35本合同签订后，如甲方未按时支付股权激励款项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。10.36本合同签订后，如乙方未履行保密义务，外泄目标公司商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每次事件损失金额的30%计算。10.37本合同签订后，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决，如无法解决，可解除合同，但双方互不承担责任。10.38本合同签订后，如因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.41甲方应确保股权激励款项的支付不违反其内部财务制度及相关法律法规，如有违反，甲方承担全部责任。10.42乙方在签署本合同时，应确保其具有完全民事行为能力，如因乙方不具备民事行为能力导致的合同无效，乙方自行承担责任。10.43本合同项下股权激励款项的支付，应以人民币计价，并按中国银行同期存款利率进行调整。10.44本合同签订后，如乙方因工作调动、离职等原因不再担任目标公司员工，乙方应将持有的股权激励股份按照合同约定进行回购。10.45乙方在持有股权激励股份期间，应遵守目标公司的规章制度，如有严重违纪行为，甲方有权按照合同约定取消其股权激励资格。10.46本合同签订后，如乙方因个人原因需提前终止合同，乙方应提前一个月向甲方书面提出，甲方有权按照合同约定扣除相应的违约金。10.47本合同签订后，如甲方对乙方进行股权激励，甲方应向乙方提供相应的股权激励计划，并经乙方确认