街道安全感提升

街道安全感提升一、组织领导体系建设（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导具体抓落实，街道党工委定期召开专题会议研究部署。成立由街道党工委书记任组长，分管政法工作的副主任任副组长，公安、司法、城管、民政等部门负责人为成员的工作领导小组，统筹推进安全感提升工作。（二）机制建立。制定《街道安全感提升工作实施方案》，明确各部门职责分工和时间节点。建立日报告、周研判、月通报制度，对工作推进不力的单位和个人进行约谈问责。完善与辖区派出所、法院、检察院等单位的联动机制，实现信息共享、资源整合。（三）考核评估。将安全感提升工作纳入年度绩效考核，权重不低于20%。制定《街道安全感提升工作考核办法》，细化考核指标和评分标准。每季度组织一次专项考核，考核结果与绩效奖金、评优评先挂钩。二、治安防控能力强化1.社区警务优化。在辖区内设立15个网格化警务点，每个点配备2名社区民警和2名辅警。实行“1+1+1”工作模式，即每天1名社区民警、1名辅警、1名网格员在岗，确保24小时有人值守。建立警民联系微信群，及时发布预警信息和安全提示。2.重点区域管控。对辖区内的学校、医院、商圈等人员密集场所，实行“一区一策”管控方案。学校周边设立护学岗，上学、放学时段安排10名警力、20名协管员进行疏导。医院实行门禁管理制度，对可疑人员及时盘查。商圈开展常态化巡逻，确保高峰时段有足够警力维护秩序。3.治安隐患排查。每月组织一次治安隐患大排查，重点检查消防设施、视频监控、门禁系统等安全设备。对发现的问题建立台账，明确整改责任人和时限，整改完成后进行验收。对整改不力的单位，责令限期整改，逾期未整改的，依法进行处罚。三、矛盾纠纷多元化解（一）调解网络构建。完善街道、社区、网格三级调解网络，每个社区设立1个人民调解委员会，配备3名专职调解员和10名兼职调解员。建立“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合司法、公安、信访等部门力量，实现矛盾纠纷“一站式”受理、分流、调解。（二）调解机制创新。推行“三调联动”机制，即人民调解、行政调解、司法调解有机衔接。对重大疑难矛盾纠纷，由街道主要领导牵头，组织相关部门进行联合调解。建立调解员培训制度，每月组织一次业务培训，提升调解员的专业化水平。（三）源头治理推进。建立矛盾纠纷排查预警机制，对辖区内的婚姻家庭、邻里纠纷、劳资纠纷等进行定期排查。对排查出的矛盾纠纷，及时介入调解，防止矛盾升级。对可能引发群体性事件的风险点，制定应急预案，确保第一时间处置。四、公共安全设施完善1.消防安全提升。对辖区内的所有高层建筑、老旧小区、出租房屋开展消防安全检查，重点检查消防通道、消防设施、用电用气安全等。对发现的问题，督促业主或使用单位立即整改。在人员密集场所安装烟感报警器、应急照明灯等消防设施，确保一旦发生火灾能够及时报警和疏散。2.防汛减灾加固。对辖区内的河道、低洼地带、危旧房屋等进行重点排查，建立防汛隐患台账。储备足够的防汛物资，包括沙袋、排水泵、应急灯等。组织社区工作人员、志愿者进行防汛演练，提高应急处置能力。3.交通秩序整治。在辖区主要路口设置交通信号灯、减速带、警示标志等设施。对闯红灯、逆行、占用机动车道等交通违法行为，安排交警、辅警、协管员进行劝导和处罚。开展交通安全宣传，提高居民的交通安全意识。五、社会心理服务建设（一）服务体系构建。在街道设立社会心理服务中心，配备3名心理咨询师和5名社工。在每个社区设立心理咨询室，配备必要的心理咨询设备。建立“社区+网格+家庭”三级心理服务体系，为居民提供心理疏导、情绪管理、家庭关系调适等服务。（二）服务内容拓展。针对辖区内的特殊人群，如留守儿童、空巢老人、残疾人等，开展专项心理服务。留守儿童由社区社工定期走访，了解其心理状况，提供心理辅导。空巢老人由心理咨询师定期进行电话或上门咨询，缓解其孤独感。残疾人由专业心理咨询师提供心理疏导，帮助其树立生活信心。（三）宣传教育加强。利用社区宣传栏、微信公众号、居民大会等载体，开展心理健康知识宣传。每月举办一次心理健康讲座，邀请专家学者为居民讲解心理健康知识。开展心理健康主题活动，如心理沙龙、团体辅导等，提高居民的心理健康水平。六、宣传教育氛围营造（一）宣传阵地建设。在社区、学校、商场等人员密集场所设立安全感提升宣传栏，定期更新宣传内容。在辖区主要路口、公交站台等位置设置安全感提升公益广告牌，营造浓厚的宣传氛围。（二）宣传内容创新。制作安全感提升宣传手册，内容包括防盗、防骗、防火、防诈骗等安全知识。制作系列宣传片，通过抖音、快手等短视频平台进行传播。开展安全感提升进社区、进学校、进企业活动，提高居民的知晓率和参与度。（三）典型宣传推广。对安全感提升工作中涌现出的先进典型，及时进行宣传报道。通过表彰奖励、经验交流等方式，推广先进经验做法。树立一批安全感提升示范社区、示范单位，发挥其示范引领作用。七、长效机制巩固提升（一）制度完善。根据工作实际，及时修订完善《街道安全感提升工作实施方案》等制度文件，确保制度的针对性和可操作性。建立安全感提升工作例会制度，每季度召开一次会议，研究解决工作中遇到的问题。（二）科技应用。推动智慧安防建设，在辖区主要路口、重点区域安装高清摄像头，实现全覆盖、无死角。建立安全感提升大数据平台，整合公安、城管、民政等部门数据，实现信息共享和智能分析。（三）群众参与。建立安全感提升志愿者队伍，吸纳社区居民、企业员工、退休人员等参与安全感提升工作。开展安全感提升满意度调查，定期了解居民对安全感提升