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文档简介

六西格玛内部培训协议2026年执行甲方（培训提供方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（培训接受方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备六西格玛培训的专业能力和资源，乙方希望通过甲方的培训提升员工在六西格玛方面的知识和技能，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.提升乙方员工对六西格玛管理体系的理解；2.培养乙方员工运用六西格玛方法解决实际问题的能力；3.促进乙方组织效率和质量提升。二、培训内容1.六西格玛基本理论；2.六西格玛工具和方法；3.六西格玛项目实施流程；4.六西格玛案例分析；5.六西格玛团队建设与管理。三、培训时间1.培训时间：2026年全年，具体培训时间由双方协商确定；2.每次培训时长：根据培训内容确定，一般为1-2天。四、培训地点1.培训地点：甲方指定地点；2.如需在其他地点进行培训，需经双方协商一致。五、培训费用1.甲方提供培训所需资料、场地、讲师等；2.乙方负责参训人员的交通、食宿等费用；3.培训费用总额为_______元，分_______期支付，具体支付时间及方式如下：-首期支付：_______元，于_______日前支付；-第二期支付：_______元，于_______日前支付；-以此类推。六、培训师资1.甲方负责提供具有丰富六西格玛培训经验的讲师；2.乙方对讲师的授课质量有异议，可向甲方提出，甲方应在收到异议后7个工作日内予以解决。七、培训人数1.培训人数：_______人；2.如乙方需增加参训人数，需提前_______天通知甲方，并按照实际人数补缴相应费用。八、培训效果评估1.甲方对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、知识掌握程度、项目实施效果等；2.乙方对培训效果有异议，可向甲方提出，甲方应在收到异议后7个工作日内予以解决。九、保密条款1.双方对本协议内容以及培训过程中获取的乙方商业秘密负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖

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