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农业行业农业技术推广人员农技成果及效率绩效衡量表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分农技推广成果新技术推广数量30%20根据新技术推广的实际数量进行评分，推广数量越多，得分越高。农技推广成果技术培训参与人数30%20根据参与技术培训的人数进行评分，培训人数越多，得分越高。农技推广成果成果转化率30%20根据农技成果的转化率进行评分，转化率越高，得分越高。农技推广成果农户满意度30%20根据农户对推广技术的满意度进行评分，满意度越高，得分越高。农技推广成果示范项目数量30%20根据建立的示范项目数量进行评分，项目数量越多，得分越高。技术推广效率工作计划完成率20%15根据年度工作计划的完成情况进行评分，完成率越高，得分越高。技术推广效率信息反馈及时性20%15根据信息反馈的及时性进行评分，及时性越高，得分越高。技术推广效率资源利用率20%15根据资源的有效利用程度进行评分，利用率越高，得分越高。技术推广效率问题解决效率20%15根据解决实际问题的效率进行评分，效率越高，得分越高。技术推广效率团队协作能力20%20根据团队协作的表现进行评分，得到认可度越高，得分越高。持续学习能力继续教育学分20%20根据完成的继续教育学分进行评分，学分越高，得分越高。持续学习能力专业论文发表20%15根据发表的专业论文数量进行评分，论文数量越多，得分越高。持续学习能力行业交流活动20%15根据参加的行业交流活动数量进行评分，活动数量越多，得分越高。持续学习能力新知识掌握程度20%15根据对新知识的掌握程度进行评分，掌握程度越高，得分越高。持续学习能力创新项目参与20%15根据参与创新项目的数量进行评分，项目数量越多，得分越高。职业道德与团队精神职业道德表现30%15根据职业道德规范遵守情况进行评分，表现越好，得分越高。职业道德与团队精神团队协作精神30%15根据团队协作精神的表现进行评分，表现越好，得分越高。职业道德与团队精神服务意识30%15根据服务意识的表现进行评分，意识越强，得分越高。职业道德与团队精神责任心30%15根据责任心的表现进行评分，责任心越强，得分越高。职业道德与团队精神沟通能力30%20根据沟通能力的表现进行评分，能力越强，得分越高。总得分：本考核表旨在全面评估农业技术推广人员的农技成果及效率，以促进农业科技推广工作的顺利进行。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：__________

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