用工补充协议书考勤管理附件二篇

用工补充协议书考勤管理附件二篇篇一甲方：（用人单位名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为明确双方在劳动合同履行过程中关于考勤管理的相关事宜，经双方协商一致，特订立本协议。一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同履行过程中关于考勤管理的相关事宜，以确保双方权益，提高工作效率。二、考勤制度1.考勤时间：-工作时间：____________________-休息时间：____________________-法定节假日：按照国家规定执行。2.考勤方式：-甲方将采用电子考勤系统进行考勤管理，乙方需在规定时间内完成打卡。-乙方应确保打卡设备正常使用，如因设备故障导致无法打卡，应及时向甲方汇报。3.迟到、早退及缺勤处理：-迟到：迟到超过30分钟（含）视为迟到一天。-早退：早退超过30分钟（含）视为早退一天。-缺勤：未经甲方同意擅自离岗视为缺勤。4.请假制度：-事假：需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。-病假：需提供医院证明，经甲方审核后可休假。-其他请假：按照甲方相关规定执行。三、考勤记录与处理1.考勤记录：-甲方负责记录乙方的考勤情况，并定期进行汇总。-考勤记录应真实、准确，如有异议，乙方应在接到通知之日起3个工作日内提出。2.考勤处理：-甲方将对乙方的考勤情况进行审核，如有迟到、早退、缺勤等情况，将按照甲方相关规定进行处罚。-乙方对考勤处理有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉之日起5个工作日内给予答复。四、协议变更与解除1.协议变更：-本协议如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.协议解除：-任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。-解除协议后，双方应按照国家相关规定处理相关事宜。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方签订的劳动合同执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方：（用人单位名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为明确双方在劳动合同履行过程中关于考勤管理的相关事宜，经双方协商一致，特订立本协议。一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同履行过程中关于考勤管理的相关事宜，以确保双方权益，提高工作效率。二、考勤制度1.考勤时间：-工作时间：____________________-休息时间：____________________-法定节假日：按照国家规定执行。2.考勤方式：-甲方将采用电子考勤系统进行考勤管理，乙方需在规定时间内完成打卡。-乙方应确保打卡设备正常使用，如因设备故障导致无法打卡，应及时向甲方汇报。3.迟到、早退及缺勤处理：-迟到：迟到超过30分钟（含）视为迟到一天。-早退：早退超过30分钟（含）视为早退一天。-缺勤：未经甲方同意擅自离岗视为缺勤。4.请假制度：-事假：需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。-病假：需提供医院证明，经甲方审核后可休假。-其他请假：按照甲方相关规定执行。三、考勤记录与处理1.考勤记录：-甲方负责记录乙方的考勤情况，并定期进行汇总。-考勤记录应真实、准确，如有异议，乙方应在接到通知之日起3个工作日内提出。2.考勤处理：-甲方将对乙方的考勤情况进行审核，如有迟到、早退、缺勤等情况，将按照甲方相关规定进行处罚。-乙方对考勤处理有异议的，可向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉之日起5个工作日内给予答复。四、协议变更与解除1.协议变更：-本协议如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.协议解除：-任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。-解除协议后，双方应按照国家相关规定处理相关事宜。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.