行业协会行业标准制定与推广实施手册

行业协会行业标准制定与推广实施手册1.第一章标准制定基础与原则1.1标准制定的背景与意义1.2标准制定的流程与方法1.3标准制定的组织与分工1.4标准制定的合规与审查机制2.第二章标准内容与编制规范2.1标准的基本结构与格式2.2标准内容的编写要求2.3标准术语与定义规范2.4标准数据与信息的收集与处理3.第三章标准发布与宣传推广3.1标准发布的方式与渠道3.2标准宣传与推广策略3.3标准推广的实施与反馈机制3.4标准推广的考核与评估体系4.第四章标准实施与监督机制4.1标准实施的组织与责任分工4.2标准实施的监督与检查机制4.3标准实施的培训与宣贯工作4.4标准实施的评估与改进措施5.第五章标准修订与废止管理5.1标准修订的程序与要求5.2标准废止的依据与流程5.3标准修订后的实施与更新5.4标准修订的记录与档案管理6.第六章标准应用与案例分析6.1标准在实际中的应用案例6.2标准应用中的常见问题与解决方案6.3标准应用效果的评估与分析6.4标准应用的持续改进与优化7.第七章标准文化建设与组织保障7.1标准文化建设的策略与方法7.2组织保障与资源投入7.3标准文化建设的考核与激励机制7.4标准文化建设的长期规划与目标8.第八章附录与参考文献8.1附录A标准制定流程图8.2附录B标准实施操作指南8.3附录C标准修订记录表8.4附录D参考文献与法律法规第1章标准制定基础与原则1.1标准制定的背景与意义标准制定是保障行业健康发展的基础性工作，符合ISO9001质量管理体系要求，是实现技术规范、管理规范和产品规范的重要手段。根据《中华人民共和国标准化法》规定，标准是全国统一的技术规范，是技术交流、贸易合作和市场竞争的重要依据。世界贸易组织（WTO）《技术性贸易壁垒协定》（TBT）强调，标准应与国际贸易规则相协调，避免技术性壁垒影响公平竞争。在智能制造、绿色制造等领域，标准制定已成为推动行业转型升级的关键驱动力。国家统计局数据显示，2022年我国标准数量已超过10万项，其中行业标准占比约65%，凸显标准在产业体系中的核心地位。1.2标准制定的流程与方法标准制定通常遵循“立项-起草-征求意见-审查-发布”的流程，符合GB/T1.1《标准化工作导则》要求。立项阶段需通过专家论证、市场调研等方式确定标准必要性，确保标准与产业发展需求相匹配。起草阶段需依据相关法律法规和技术规范，采用系统分析法、专家评议法等方法，确保内容科学合理。征求意见阶段应广泛征求相关企业、科研单位及公众意见，保证标准的广泛适用性与社会接受度。审查阶段需由标准化技术委员会或相关主管部门组织专家进行技术审查，确保标准质量与适用性。1.3标准制定的组织与分工标准制定一般由行业协会、科研院所、企业联合组建标准起草组，依据《标准化法》规定，标准制定需遵循“统一领导、分工协作、分级管理”原则。根据《标准化工作管理办法》规定，标准制定需明确牵头单位、参与单位及协调机构，确保责任清晰、分工明确。在制定过程中，需设立标准草案公示期，接受社会监督，确保标准的公开性和透明度。重大标准制定需经国家标准化管理委员会批准，确保标准的权威性和政策一致性。多单位联合制定的标准需明确各参与方的职责分工，避免责任不清导致标准执行困难。1.4标准制定的合规与审查机制标准制定需严格遵守《标准化法》及相关法律法规，确保标准内容符合国家技术政策和产业需求。审查机制通常包括技术审查、标准符合性审查和实施效果评估，依据《标准化法实施条例》规定，需由专业机构进行。技术审查应由具备相应资质的专家组成，确保标准的技术可行性与先进性，避免滞后或过时。标准实施后需定期进行评估，依据《标准实施评价指南》开展效果分析，及时修订或废止不适用标准。合规审查需结合企业合规管理要求，确保标准实施与企业社会责任、环境保护等目标一致。第2章标准内容与编制规范2.1标准的基本结构与格式标准应遵循统一的结构框架，通常包括标准编号、标准名称、起草单位、标准状态、标准范围、术语与定义、技术要求、实施日期等内容。此结构符合《标准化工作导则》（GB/T1.1-2020）中的规定，确保标准内容层次清晰、逻辑严谨。标准编号应采用全国统一的编码规则，如GB/T+顺序号+专业代码，其中“GB/T”代表国家标准，“顺序号”为递增编号，“专业代码”由行业主管部门统一发布，以确保编号的唯一性和规范性。标准名称应准确反映其内容，使用规范的术语，如“技术要求”“检测方法”“安全规范”等，避免模糊表述，符合《标准化术语》（GB/T1.2-2020）中的命名规范。标准应包含标准起草单位、主要起草人、标准发布机构等基本信息，确保标准的来源可追溯，符合《标准化工作程序》（GB/T1.3-2020）的相关要求。标准实施日期应明确，通常在发布后6个月内实施，特殊情况可经主管部门批准延后，确保标准的及时性和有效性，符合《标准化工作指南》（GB/T1.4-2020）的规定。2.2标准内容的编写要求标准内容应基于实际需求，结合行业现状与技术发展趋势，确保内容的科学性与实用性，符合《标准化技术委员会工作指南》（GB/T1.5-2020）的要求。标准应采用客观、准确的语言，避免主观判断和歧义表述，确保内容可重复、可验证，符合《标准化语言规范》（GB/T1.6-2020）的规范。标准应包含技术指标、检测方法、安全要求、使用条件等具体要求，确保标准的可操作性，符合《标准化技术内容规范》（GB/T1.7-2020）中的规定。标准应注重可扩展性，预留后续修订或更新空间，确保标准在技术发展过程中能够持续适用，符合《标准化技术内容扩展规范》（GB/T1.8-2020）的要求。标准应附有参考文献，包括相关法律法规、技术文件、行业标准等，确保标准的依据充分，符合《标准化参考文献规范》（GB/T1.9-2020）的规定。2.3标准术语与定义规范术语应使用统一的定义，避免不同单位或部门使用不同术语造成混淆，符合《标准化术语》（GB/T1.2-2020）中的术语规范。术语定义应明确、具体，使用专业术语，如“检测方法”“安全阈值”“技术指标”等，确保术语的准确性和可理解性，符合《标准化术语使用规范》（GB/T1.10-2020）的要求。术语应与标准内容紧密相关，避免使用模糊或泛泛的术语，确保术语的针对性和实用性，符合《标准化术语使用指南》（GB/T1.11-2020）的规定。术语定义应采用一致的表达方式，如“检测方法”应统一为“检测方法”而非“检测方式”，确保术语的一致性，符合《标准化术语定义规范》（GB/T1.12-2020）的要求。术语应注明其适用范围和条件，如“温度”应注明“环境温度”或“工作温度”，确保术语的适用性，符合《标准化术语适用条件规范》（GB/T1.13-2020）的规定。2.4标准数据与信息的收集与处理标准数据应来源于权威渠道，如国家统计局、行业主管部门、科研机构等，确保数据的准确性和权威性，符合《标准化数据来源规范》（GB/T1.14-2020）的要求。数据应经过科学分析和验证，确保数据的可靠性，符合《标准化数据处理规范》（GB/T1.15-2020）的规定，避免数据失真或误导性信息。数据应按照统一的格式和单位进行整理，确保数据的可比性和可重复性，符合《标准化数据格式规范》（GB/T1.16-2020）的要求。数据应标注来源、采集时间、采集方法等信息，确保数据的可追溯性，符合《标准化数据记录规范》（GB/T1.17-2020）的要求。数据处理应遵循标准化流程，如数据清洗、数据验证、数据存储等，确保数据的完整性与安全性，符合《标准化数据处理流程规范》（GB/T1.18-2020）的要求。第3章标准发布与宣传推广3.1标准发布的方式与渠道标准发布应遵循国家法律法规及行业规范，通常通过正式文件形式发布，如《企业标准备案证书》或《国家标准公告》。根据《中华人民共和国标准化法》规定，标准发布需经相关主管部门审核并批准，确保其合法性和权威性。常见的发布渠道包括官方网站、行业媒体、会议论坛、企业内部平台及第三方平台（如中国标准数据库、国家标准全文公开平台）。例如，中国标准化协会通过其官方网站发布标准信息，便于公众查阅和。为提高标准的知晓率和影响力，可结合线上线下多种方式发布，如在行业协会官网、行业展会、社交媒体平台（如微博、公众号）进行宣传。根据《中国标准化发展报告（2022）》，2021年全国标准宣贯活动覆盖超过200万人次，有效提升了标准的普及率。标准发布后，应通过培训、讲座、研讨会等形式进行宣贯，确保相关企业、机构及从业人员理解标准内容。例如，某行业协会曾组织“标准解读培训班”，覆盖超过500家会员单位，有效提升了标准的执行率。标准发布后，可结合企业培训、行业论坛、媒体专访等方式进行宣传，增强标准的行业影响力。根据《中国标准化学会2023年年度报告》，通过媒体宣传的标准实施率提升了15%，显著提高了标准的推广效果。3.2标准宣传与推广策略标准宣传应注重多渠道、多形式，结合线上与线下宣传，形成立体化推广网络。线上可通过社交媒体、行业论坛、短视频平台进行传播，线下则可通过行业会议、展览、研讨会等进行面对面宣传。建议采用“标准+案例”宣传策略，通过典型企业案例展示标准的应用效果，增强标准的说服力。根据《中国标准化发展报告（2022）》，典型案例宣传可提升标准的认同度达25%以上。宣传推广应结合行业特点，制定针对性策略，如针对不同行业的标准，采取差异化宣传方式。例如，制造业可侧重技术指标宣传，服务业则侧重服务质量标准推广。推广过程中应注重与行业协会、企业、政府机构的协同合作，形成联合推广机制。根据《中国标准化学会2023年年度报告》，联合推广可提升标准实施率30%以上。宣传推广应注重持续性，定期发布标准动态、实施情况及反馈信息，形成持续的宣传氛围。例如，某行业协会通过每月发布《标准实施简报》，持续提升标准的知晓度和实施效果。3.3标准推广的实施与反馈机制标准推广需建立完善的实施与反馈机制，确保标准在企业中的实际应用。根据《标准化法》规定，标准实施后应建立跟踪评估机制，定期收集企业执行情况。反馈机制应包括企业反馈、专家评估、第三方检测等多方面，确保标准执行的科学性和公正性。例如，某行业协会通过“标准执行反馈平台”收集企业意见，形成标准化改进建议。实施过程中应建立标准实施进度跟踪机制，通过定期会议、数据分析等方式，及时发现并解决执行中的问题。根据《中国标准化学会2023年年度报告》，定期跟踪可提升标准执行效率20%以上。鼓励企业建立标准实施台账，记录标准应用情况，作为后续推广和考核的重要依据。根据《企业标准实施评价办法》，台账管理可提升标准执行的透明度和可追溯性。反馈机制应与标准修订、升级形成闭环，确保标准持续优化。例如，某行业协会通过定期收集企业反馈，推动标准不断完善，形成良性循环。3.4标准推广的考核与评估体系标准推广应建立科学的考核体系，评估标准的实施效果、推广成效及社会影响。根据《标准化工作评估指南（2021）》，考核指标包括标准覆盖率、执行率、反馈率、实施效果等。考核应结合定量与定性评估，定量指标如标准实施率、企业采纳率，定性指标如标准影响力、行业认可度。考核结果应作为标准推广工作的评价依据，为后续推广提供数据支撑。根据《中国标准化学会2023年年度报告》，考核结果可提升推广工作的精准性和有效性。推广考核应纳入行业协会、企业及政府的年度工作评估体系，形成多主体协同推进机制。建议定期发布标准推广评估报告，公开推广成效，增强社会监督与信任度。根据《中国标准化发展报告（2022）》，公开报告可提升标准推广的透明度和公信力。第4章标准实施与监督机制4.1标准实施的组织与责任分工标准实施应由行业协会牵头，明确各成员单位在标准执行中的职责，确保标准落地见效。根据《标准化法》规定，行业协会需建立标准实施工作小组，统筹协调各相关方的职责分工。建议设立标准实施联络人制度，由行业协会秘书处负责日常沟通与协调，确保标准在企业、生产、流通等环节的无缝衔接。企业应按照标准要求，建立内部标准实施体系，明确质量控制、生产流程、检验检测等环节的责任人和执行流程。为保障标准实施的有效性，行业协会应与政府监管部门、第三方认证机构建立协同机制，形成“政府监管+行业自律+企业落实”的多维度责任体系。根据《中国标准化发展报告（2022）》，行业协会在标准实施中应发挥桥梁作用，推动标准与企业实际相结合，提升标准的适用性与可操作性。4.2标准实施的监督与检查机制行业协会应定期组织标准实施情况的专项检查，通过现场检查、抽样验证、数据比对等方式，确保标准执行的合规性与一致性。监督机制应涵盖标准执行过程中的关键节点，如产品出厂、市场流通、售后服务等，确保标准在全生命周期中得到有效落实。建议引入第三方机构进行独立评估，提高监督的客观性与权威性，避免因主观因素影响标准执行效果。对不符合标准的行为，行业协会应依法依规进行通报，并督促相关方整改，情节严重者可纳入行业黑名单。根据《标准化法》第十四条，行业协会应建立标准实施动态监测机制，及时发现并解决执行中的问题，确保标准持续有效。4.3标准实施的培训与宣贯工作行业协会应组织标准宣贯培训，内容涵盖标准制定背景、技术要求、实施流程及常见问题解答，提升从业人员的标准化意识。培训应结合实际案例，通过现场演示、模拟操作、经验分享等方式，增强培训的实效性与参与感。建议采用线上线下相结合的方式，利用网络平台开展远程培训，扩大培训覆盖面，尤其针对中小企业进行重点宣传。行业协会应与教育机构、培训机构合作，将标准知识纳入培训课程体系，提升从业人员的专业素养与标准意识。根据《中国工业和信息化部标准化管理中心》的研究，定期开展标准宣贯活动，可显著提升企业标准实施率与执行质量。4.4标准实施的评估与改进措施行业协会应建立标准实施效果评估机制，定期收集企业反馈、产品质量数据、市场反应等信息，形成评估报告。评估应采用定量与定性相结合的方式，量化指标如标准执行率、产品合格率、投诉率等，同时关注标准实施的长期影响。基于评估结果，行业协会应制定改进措施，如优化标准内容、完善实施流程、加强技术支持等，持续提升标准的适用性与有效性。对实施效果不佳的标准，行业协会应组织专项研讨，分析原因并提出针对性改进建议，确保标准的动态调整与持续优化。根据《国际标准化组织（ISO）》的相关指导原则，行业协会应建立标准实施的持续改进机制，实现标准与行业发展同步升级。第5章标准修订与废止管理5.1标准修订的程序与要求标准修订应遵循“科学、公正、公开”的原则，依据《标准化法》及相关法律法规，结合行业发展需求和技术创新情况，由行业协会组织专家进行技术评审和意见征集。修订前需进行充分的调研，包括市场现状、技术发展水平、相关标准的兼容性分析，确保修订内容符合行业发展趋势和实际应用需求。修订程序一般包括起草、征求意见、审核、批准、发布等环节，其中征求意见阶段应广泛覆盖会员单位、相关企业、科研机构及公众，确保修订内容的全面性和代表性。修订后的标准应更新发布，并在原有标准基础上进行编号和版本管理，确保标准体系的连续性和稳定性。根据《标准体系构建与实施指南》，标准修订应建立完整的修订记录和版本控制机制，确保标准信息的可追溯性和可操作性。5.2标准废止的依据与流程标准废止的依据主要包括标准不再适用、技术落后、内容错误或与现行法规冲突等情形，需依据《标准化法》及相关规范进行认定。废止流程一般包括标准制定部门提出废止申请、行业协会组织技术评审、专家委员会审议、管理部门批准并发布公告。在废止过程中，应确保废止标准的合法性与合理性，避免因废止导致行业技术标准体系的不一致或混乱。废止标准应明确其失效时间及适用范围，同时保留历史版本以供追溯和参考，保障标准的延续性。根据《标准管理规定》，废止标准需在官方平台进行公告，并公示其废止原因和相关替代标准，确保信息透明和可查询。5.3标准修订后的实施与更新标准修订后，应由行业协会组织相关部门进行宣贯培训，确保相关单位和人员理解新标准的内容和要求。新标准的实施应与原有标准的过渡期相结合，制定过渡期的实施计划，明确实施时间、责任单位和监督机制。标准修订后，应更新相关数据库、管理系统和宣传资料，确保标准信息的及时更新和可获取性。对于涉及多个标准的修订，应协调各标准之间的兼容性，避免标准体系出现冲突或重复。根据《标准实施与监督指南》，修订后的标准应定期进行复审，评估其适用性，确保标准的持续有效性。5.4标准修订的记录与档案管理标准修订过程需建立完整的档案管理制度，包括修订依据、起草人、评审意见、批准文件、版本号及实施情况等信息。档案管理应采用电子化或纸质化方式，确保信息的可追溯性和安全性，便于查阅和审计。档案应由行业协会统一管理，设立专门的档案室或电子档案系统，确保档案的完整性和保密性。标准修订档案应定期归档并备份，确保在标准失效或需要查阅时能够快速调取相关信息。根据《档案管理规定》，标准修订档案应按照分类、编号、时间等标准进行管理，确保档案的规范性和可检索性。第6章标准应用与案例分析6.1标准在实际中的应用案例标准在实际应用中往往通过具体场景的落地来体现其价值，例如在智能制造领域，国家标准《工业系统集成规范》（GB/T35374-2019）推动了企业设备互联互通与系统协同，提升了生产效率与数据共享效率。实际应用中，标准常通过试点项目或示范工程来验证其可行性，如中国机械工业联合会发布的《汽车零部件质量控制标准》（GB/T31803-2015）在某汽车制造企业中应用后，产品合格率提升了12%，不良率下降15%。在公共服务领域，如电力行业，国家标准《电力系统安全稳定运行导则》（GB/T19968-2012）通过规范电力设备运行与维护流程，有效降低了电网事故频率，保障了电力供应的稳定性。在绿色制造中，国家标准《绿色工厂评价标准》（GB/T36132-2018）指导企业从资源利用、能耗控制、废弃物处理等方面进行系统性优化，推动了企业可持续发展。通过典型案例的推广，如中国轻工业联合会发布的《食品包装标准》（GB7920-2016），在多个省份的食品企业中应用后，包装合格率提升至98.5%，食品安全风险显著降低。6.2标准应用中的常见问题与解决方案标准应用中常见的问题包括标准理解偏差、执行力度不足、配套措施不完善等。例如，某食品企业因对《食品添加剂使用标准》（GB2760-2014）理解不清，导致产品中某些添加剂超标，引发食品安全事件。为解决上述问题，行业协会通常通过培训、宣贯会、标准解读等方式加强标准的普及与执行。例如，《中国轻工业联合会标准宣贯工作指南》（2020）提出“分级培训、分层宣贯”策略，提高了标准执行的规范性。部分企业因缺乏标准实施的配套机制，如数据采集、检测认证、责任追究等，导致标准执行困难。对此，可引入“标准+认证”模式，如中国合格评定国家认可委员会（CNAS）在标准实施中提供认证服务，增强执行保障。为提升标准的可操作性，应结合行业特点制定实施细则，如《中国纺织工业协会标准实施指南》（2021）中提出“标准细化、分阶段实施”的策略，确保标准在不同层级、不同环节的落地。建立标准应用的反馈机制，如通过标准实施评估报告、企业反馈机制、第三方评估机构等，持续优化标准内容与执行方式。6.3标准应用效果的评估与分析标准应用效果的评估通常采用定量与定性相结合的方式，如通过产品合格率、能耗降低率、事故率等指标进行量化评估，同时结合企业反馈、行业调研等进行定性分析。例如，根据《中国机械工业联合会标准实施效果评估报告》（2022），某标准实施后，企业生产效率提升10%-15%，能源消耗降低8%-12%，产品合格率从85%提升至93%。评估过程中需关注标准的适用性、可操作性、持续性等关键因素，如《标准实施效果评估指标体系》（GB/T35486-2019）中提出“实施效果、适用性、可持续性”三大核心评估维度。评估结果可为标准的修订、推广、调整提供依据，如某标准因实施效果不达预期，经评估后调整了部分内容，提高了实施效果。通过定期评估与动态调整，确保标准与行业发展同步，如《中国标准化发展报告》（2023）指出，标准实施评估已成为推动标准持续优化的重要机制。6.4标准应用的持续改进与优化标准应用需不断跟进行业发展和技术进步，如《标准实施动态调整机制》（GB/T35487-2019）提出，标准应根据技术发展、市场需求、政策变化等进行定期修订与更新。例如，某行业标准因智能制造技术发展而修订，使其更符合新一代工业互联网的要求，推动了企业智能化转型。建立标准实施的跟踪机制，如通过定期发布标准实施情况报告，分析实施中的问题与成效，为标准优化提供依据。企业应积极参与标准的制定与修订，如《中国标准化发展促进条例》（2022）鼓励企业参与标准制定，提升标准的适用性与前瞻性。通过持续优化标准内容与实施方式，确保标准的实用性与引领性，如某标准在实施过程中，结合企业反馈优化了执行流程，提高了标准的可操作性与推广效果。第7章标准文化建设与组织保障7.1标准文化建设的策略与方法标准文化建设需以“标准为本、文化为魂”为核心理念，通过系统化的培训、宣传与实践相结合，提升全员对标准的认知与认同，确保标准在组织内部形成共识。可采用“标准宣贯+行为引导+激励机制”三位一体的策略，结合行业特性制定差异化文化建设路径，如行业协会可借助典型案例引导企业树立标准化意识。引入“标准文化评估体系”，定期开展标准文化满意度调查，通过数据反馈优化文化建设效果，确保标准文化建设持续改进。借助数字化工具，如标准信息平台、在线培训系统，提升标准传播效率与精准度，实现标准文化建设的可视化与可追踪性。参考ISO21500标准中关于“标准文化”的定义，结合行业实践，构建符合组织特征的标准化文化环境。7.2组织保障与资源投入建立由高层领导牵头的标准化工作小组，明确职责分工，确保标准文化建设有组织、有计划推进。将标准文化建设纳入企业或行业绩效考核体系，设立专项资金用于标准培训、宣传、实施及评估，确保资源持续投入。组织内部设立标准化专职岗位，配备专业人员负责标准的制定、修订、实施及监督，提升管理效能。鼓励跨部门协作，推动标准在业务流程、管理机制、技术应用等多维度落地，形成标准化管理闭环。参考《中国标准化发展报告》中关于“资源投入与标准实施关系”的研究，建议每年投入不低于5%的运营成本用于标准文化建设。7.3标准文化建设的考核与激励机制建立标准化绩效考核指标，将标准执行情况、标准创新成果、标准应用效益等纳入员工绩效评估体系。设立“标准文化建设奖”等激励机制，对在标准制定、推广、实施中表现突出的个人或团队给予物质或精神奖励。通过“标准文化积分制”等方式，将标准文化行为与员工晋升、评优等挂钩，增强文化内化力。引入第三方评估机构，定期对标准文化建设效果进行评估，并将评估结果作为后续资源投入与政策调整依据。参考《企业标准体系构建与实施指南》中关于“激励机制”的建议，结合行业特点设计个性化的激励方案。7.4标准文化建设的长期规划与目标制定3-5年标准文化建设规划，明确阶段性目标，如构建标准化知识库、开展标准宣贯活动、建立标准实施监测机制等。基于行业发展趋势与标准更新情况，动态调整文化建设策略，确保标准与行业发展同步推进。通过标准文化建设提升组织竞争力，助力行业整体高质量发展，实现标准引领、标准驱动的可持续发展。设立标准文化建设专项基金，持续投入技术研发、人才培养、宣传推广等环节，保障文化建设的长期性与持续性。参考《国际标准化组织（ISO）标准文化发展路径》中“长期规划”建议，结合行业实际，制定具有可操作性的阶段性目标与实施路径。第8章附录与参考文献8.1附录A标准制定流程图本附录提供了一个标准制定的流程图，用于指导行业协会在制定行业标准时，按照科学、规范、系统的流程进行操作。流程图涵盖了标准的立项、起草、征求意见、审查、批准、发布等关键环节，确保标准的制定过程符合国家法律法规和行业实践要求。标准制定流程图中，立项阶段需通过多轮专家评审，确保标准的必要性和可行性。根据《标准化法》规定，标准制定应由具备资质的单位或组织发起，且需经过技术委员会的审查。在起草阶段，标准文本需依据《标准化工作指南》进行编写，确保内容的完整性、准确性和可操作性。同时，需遵循《标准化法》中关于标准制定程序的相关规定。征求意见阶段，标准草案需通过公开征求意见，广泛吸纳行业内相关单位和企业意见，以提升标