影视后期制作团队项目完成度与创意实现能力绩效衡量表_第1页
影视后期制作团队项目完成度与创意实现能力绩效衡量表_第2页
影视后期制作团队项目完成度与创意实现能力绩效衡量表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

影视后期制作团队项目完成度与创意实现能力绩效衡量表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分项目完成度项目按时交付项目完成时间与预定时间的差异，按时交付的得分100分，每延迟一天扣10分项目完成度项目质量达标项目质量与标准的匹配度，完全符合标准得100分，每项不符合标准扣5分项目完成度资源利用率实际使用资源与预算资源的比例，90%以上得100分，每降低1%扣2分项目完成度问题解决能力问题解决效率，能有效解决项目中的问题得100分，每解决一个困难扣5分项目完成度团队合作团队协作效果，沟通顺畅且协作高效的得100分，每出现一次沟通不畅扣10分创意实现能力创意创新度创意与现有作品的差异化程度，创新度高得100分，每低于平均水平扣10分创意实现能力视觉效果视觉效果的吸引力和震撼力，优秀得100分，每项不足扣10分创意实现能力艺术表现力艺术表现的深度和感染力，强烈得100分，每项不足扣10分创意实现能力技术实现难度技术实现的复杂程度和创新性，具有挑战性得100分，每项不足扣10分创意实现能力客户满意度客户对作品的满意程度，满意得100分，每项不满意扣10分团队协作沟通协调团队内部沟通效率，沟通顺畅且协调能力强的得100分，每出现一次沟通不畅扣5分团队协作分工合作团队成员分工与合作的匹配度，明确分工且合作紧密得100分，每项不足扣5分团队协作团队精神团队成员的团队意识和归属感，强烈得100分，每项不足扣5分团队协作培训与发展团队成员的学习态度和能力，持续学习且能力强的得100分，每项不足扣5分团队协作领导能力团队领导在团队管理中的表现，有效领导得100分，每项不足扣5分自我管理时间管理个人时间管理效率，高效管理得100分，每项不足扣10分自我管理目标设定个人目标的合理性，合理设定得100分，每项不足扣10分自我管理自我激励个人激励状态，保持激情得100分，每项不足扣10分自我管理问题解决个人问题解决能力，能独立解决得100分，每项不足扣10分自我管理持续学习个人学习能力，持续学习得100分，每项不足扣10分本绩效考核表旨在对影视后期制作团队的项目完成度与创意实现能力进行综合评估，以促进团队绩效的提升。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论