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市场调查分析师体育产业市场KPI考核表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分市场调研能力市场数据收集与分析25%251.数据收集的完整性；2.数据分析的准确性；3.对数据的解读能力。市场调研能力市场趋势预测25%201.预测的准确性；2.预测的时效性；3.预测的实用性。市场调研能力市场报告撰写25%151.报告的逻辑性；2.数据的呈现方式；3.报告的实用性。市场调研能力客户满意度25%201.客户反馈的响应速度；2.客户问题解决的效率；3.客户对报告的满意度。市场调研能力创新性25%101.创新方法或工具的实用性；2.创新方法或工具的市场接受度；3.创新方法或工具的应用效果。市场分析能力市场动态把握25%201.对市场动态的敏感度；2.对市场动态的反应速度；3.对市场动态的解读能力。市场分析能力竞争分析25%201.竞争对手分析的全面性；2.竞争对手分析的正确性；3.竞争对手分析的实用性。市场分析能力市场机会识别25%151.机会识别的准确性；2.机会识别的可行性；3.机会识别的应用效果。市场分析能力市场风险分析25%151.风险分析的全面性；2.风险分析的正确性；3.风险分析的实用性。市场分析能力报告质量25%201.报告的数据准确性；2.报告的逻辑性；3.报告的实用性。沟通协作能力内部沟通20%201.沟通的有效性；2.沟通的及时性；3.沟通的质量。沟通协作能力外部沟通20%201.沟通的专业性；2.沟通的准确性；3.沟通的效果。沟通协作能力团队协作20%201.团队协作的精神；2.团队协作的效率；3.团队协作的效果。沟通协作能力问题解决20%201.问题解决的效率；2.问题解决的准确性；3.问题解决的创新性。沟通协作能力领导能力20%201.领导的决策能力；2.领导的沟通能力；3.领导的团队管理能力。自我提升与发展专业知识学习30%151.学习的积极性；2.学习的效率；3.学习的应用效果。自我提升与发展技能提升30%151.技能掌握的熟练度；2.技能应用的广泛性；3.技能对工作的贡献度。自我提升与发展创新思维30%101.建议的创新性；2.建议的实用性；3.建议的应用效果。自我提升与发展团队贡献30%101.贡献的价值；2.贡献的广泛性；3.贡献的认可度。自我提升与发展职业素养30%201.职业素养的体现；2.职业道德的遵守；3.职业形象的维护。本考核表针对市场调查分析师在体育产业市场分析工作中的表现进行评估，旨在全面、客观地反映被考核者的工作能力和业绩。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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