餐厅经理食品安全管理评估表_第1页
餐厅经理食品安全管理评估表_第2页
餐厅经理食品安全管理评估表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐厅经理食品安全管理评估表编号姓名职务日期评定标准:A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。考核项目权重考核要素考核内容标准分得分食品安全知识20%食品安全法规熟悉度1.能够准确描述国家食品安全法规的主要内容;2.能够根据法规制定并实施相应的食品安全管理制度;3.能够对食品安全法规的变化及时更新知识库。5食品安全知识20%食品安全培训效果1.每季度至少组织一次食品安全知识培训;2.培训内容与法规更新同步;3.培训后进行考核,合格率达到90%以上。4食品安全知识20%食品安全事故预防能力1.定期进行食品安全风险评估;2.制定并执行应急预案;3.及时发现并处理食品安全隐患。3食品安全知识20%食品安全检查执行情况1.检查覆盖所有食品安全环节;2.检查记录完整,问题及时整改;3.检查结果公开透明。3食品安全知识20%食品安全信息传达能力1.定期发布食品安全信息公告;2.保障信息传达渠道畅通;3.员工对食品安全信息的了解程度高。5食品卫生管理25%厨房环境卫生1.厨房地面、墙面、设备清洁无污渍;2.垃圾分类,及时清理;3.食品原料存放符合规范。5食品卫生管理25%个人卫生习惯1.员工佩戴工作帽、口罩等防护用品;2.员工就餐前后洗手;3.员工不佩戴饰物进入厨房。4食品卫生管理25%食品加工制作过程卫生1.食品原料处理干净;2.食品加工设备定期清洗消毒;3.食品加工过程符合卫生规范。4食品卫生管理25%餐具清洗消毒1.餐具清洗彻底,无油渍;2.餐具消毒设备正常运作;3.餐具存放符合卫生要求。3食品卫生管理25%食品储存条件1.食品储存区域符合卫生要求;2.食品储存温度适宜;3.定期检查食品有效期。3食品安全执行25%食品安全制度执行情况1.食品安全制度宣传到位;2.员工遵守食品安全制度;3.食品安全制度执行情况得到有效监督。5食品安全执行25%食品安全监督检查1.检查内容包括食品安全制度执行情况、食品卫生、个人卫生等;2.检查记录完整,问题及时整改;3.检查结果公开透明。4食品安全执行25%食品安全事故处理1.制定食品安全事故应急预案;2.及时上报食品安全事故;3.事故处理措施得当,防止事故扩大。3食品安全执行25%食品安全信息记录1.记录内容包括食品安全检查、事故处理、培训记录等;2.记录及时更新,便于追溯;3.记录内容真实可靠。3食品安全执行25%食品安全培训1.培训内容丰富,针对性强;2.培训形式多样,员工参与度高;3.培训效果明显,员工食品安全意识提高。5客户满意度30%食品安全问题投诉率1.客户对食品安全满意度高;2.及时处理客户投诉,防止问题扩大;3.定期收集客户反馈,持续改进。5客户满意度30%客户对食品质量的满意度1.食品质量稳定,无食品安全问题;2.食品口味符合客户期望;3.食品包装完好。4客户满意度30%客户对餐厅卫生的满意度1.餐厅卫生状况良好,无异味;2.餐厅环境整洁,无杂物;3.餐厅设备设施清洁。4客户满意度30%客户对服务的满意度1.服务态度友好,热情周到;2.服务效率高,无投诉;3.服务流程规范。4客户满意度30%客户对餐厅整体满意度1.餐厅环境舒适,氛围良好;2.餐厅设施完善,使用便捷;3.客户对餐厅有较高的忠诚度。5本评估表用于对餐厅经理在食品安全管理方面的绩效进行评估,以下四个维度分别代表食品安全管理的不同方面,每个维度下设五个具体指标,用于全面评估餐厅经理在食品安全管理上的工作表现。得分合计上级领导考核增减分最终合计得分绩效等级评定□A(95+)□B(80-94)□C(70-79)□D不合格(<70)个人发展计划员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论