航空器维修工程师维护与安全性能绩效考核表_第1页
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文档简介

航空器维修工程师维护与安全性能绩效考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分维修技能（25%）维修操作规范性严格按照航空维修规范进行操作，确保维修过程无违章行为。25维修技能（25%）维修质量维修后的航空器功能正常，无重大故障，符合相关技术标准。20维修技能（25%）工具设备使用熟练度能够熟练使用各类维修工具，确保维修工作的高效和安全。15维修技能（25%）维修记录完整度维修过程中所有记录详细完整，便于追溯和审核。10维修技能（25%）故障诊断能力能够迅速准确地诊断航空器故障，减少维修时间。10安全意识（25%）安全操作遵守情况严格遵守航空安全操作规程，无安全事故发生。20安全意识（25%）安全隐患排查能够及时发现并报告安全隐患，防止事故发生。15安全意识（25%）安全培训参与度积极参加安全培训，提高安全意识。10安全意识（25%）安全知识掌握程度对航空安全相关知识掌握全面，能够正确处理安全相关问题。15安全意识（25%）团队合作安全意识在团队合作中能够树立安全意识，确保团队安全。10责任心（20%）维修工作完成度按时完成分配的维修任务，确保航空器正常运行。20责任心（20%）维修计划执行情况严格按照维修计划执行，无重大延误。15责任心（20%）主动沟通在工作中能够主动与团队成员沟通，及时反馈维修情况。10责任心（20%）问题解决能力具备较强的独立解决问题能力，减少对上级和同事的依赖。15责任心（20%）持续改进能够积极提出改进建议，并推动实施，提高维修效率。10团队合作（30%）团队协作精神具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成工作。20团队合作（30%）跨部门沟通能力具备良好的跨部门沟通能力，能够有效协调资源。15团队合作（30%）团队培训与指导愿意分享经验，指导新成员，提升团队整体水平。10团队合作（30%）团队贡献在团队中发挥积极作用，对团队整体业绩有显著贡献。20团队合作（30%）团队建设积极参与团队建设活动，增强团队凝聚力。15本考核表用于评估航空器维修工程师在维护与安全性能方面的表现，旨在全面、客观地评价其工作成果。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急

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