“春风行动”就业服务活动方案

为深入贯彻落实国家关于稳就业保就业的决策部署，积极应对当前就业形势，精准服务重点就业群体，特别是农民工、高校毕业生、就业困难人员等，特制定本“春风行动”[年份]年就业服务专项活动方案。本方案旨在通过一系列有针对性、有温度的就业服务举措，搭建高效供需对接平台，提升劳动者就业技能，优化就业创业环境，全力促进各类劳动者稳定就业、高质量就业。一、活动主题春风送岗暖人心就业服务在身边二、服务对象1.重点群体：有转移就业意愿的农村劳动力，特别是返乡农民工、脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口等。2.关键群体：离校未就业高校毕业生、失业人员、退役军人。3.其他群体：有就业创业意愿的残疾人、社区矫正对象、戒毒康复人员等各类就业困难人员，以及有用工需求的各类用人单位，特别是中小微企业。三、活动时间[年份]年[起始月份]月至[结束月份]月，其中[集中活动月份]月为集中服务月。四、主要目标通过本次“春风行动”，力求实现以下目标：*为有就业意愿的劳动者提供就业创业服务全覆盖。*组织一定数量的线上线下招聘会，发布一批优质岗位信息。*帮助一批劳动者实现就业或达成就业意向。*开展一批针对性的职业技能培训，提升劳动者就业竞争力。*宣传推送一批就业创业政策，提高政策知晓率和落实率。五、主要内容与措施（一）精准摸排，夯实服务基础1.摸清劳动力底数：依托基层就业服务平台，组织人员深入乡村、社区，通过上门走访、电话联系、微信沟通等多种方式，全面摸排辖区内农村劳动力、返乡农民工、高校毕业生等重点群体的就业失业状况、技能水平、培训意愿、就业意向和服务需求，建立健全动态管理台账，实现“一人一档”精准画像。2.掌握企业用工需求：联合工信、工商联等部门，深入工业园区、重点企业，特别是中小微企业，了解企业生产经营情况、用工缺口、岗位要求、薪酬待遇等，分类收集整理岗位信息，建立企业用工需求清单，为精准匹配奠定基础。（二）搭建平台，促进供需对接1.举办系列招聘活动：*线下招聘“面对面”：结合本地实际和不同群体特点，举办综合性招聘会、专场招聘会（如农民工专场、高校毕业生专场、残疾人专场、退役军人专场等）。鼓励“送岗下乡”、“送岗进社区”，将招聘会开到劳动者家门口。*线上招聘“不打烊”：充分利用政府就业服务网站、微信公众号、视频号、各类招聘APP等线上平台，开设“春风行动”招聘专区，组织开展“直播带岗”、“空中宣讲会”等活动，为劳动者和用人单位提供便捷高效的线上对接服务。2.强化人岗精准匹配：基于前期摸排的劳动力信息和企业用工需求，运用大数据分析等手段，为劳动者智能推荐合适岗位，为企业精准推送合格人才，提高匹配成功率。（三）强化培训，提升就业能力1.开展订单定向培训：紧密结合市场需求和企业用工标准，大力开展“订单式”、“定向式”职业技能培训。重点围绕当地特色产业、重点行业以及新兴职业，开设电工、焊工、家政服务、电子商务、养老护理、乡村旅游等培训项目。2.加强创业培训指导：对有创业意愿和创业条件的劳动者，组织开展创业意识培训、创业能力培训和创业实训，提供创业项目推介、开业指导、政策咨询、融资服务等“一条龙”创业服务，激发创业活力。3.推广新型学徒制培训：支持企业与职业院校、培训机构合作，开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型学徒制培训，提升青年劳动者的技能水平和岗位适应能力。（四）落实政策，优化就业环境1.政策宣传解读：通过多种渠道和形式，广泛宣传就业创业扶持政策，包括社会保险补贴、岗位补贴、创业担保贷款、税收减免、职业培训补贴等，确保政策家喻户晓、深入人心。编制政策明白卡、宣传册，组织政策宣讲团深入基层开展宣讲。2.优化政策落实服务：简化政策申领流程，推行“一网通办”、“一窗受理”，为企业和劳动者提供便捷高效的政策咨询和办理服务，确保各项政策红利及时兑现。3.维护劳动者权益：加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者依法维权意识。畅通维权渠道，及时处理劳动纠纷。严厉打击非法中介、虚假招聘等违法行为，规范人力资源市场秩序，营造公平公正的就业环境。（五）优化服务，提升服务效能1.提供“一站式”就业服务：在各级公共就业服务机构设立“春风行动”服务窗口，为劳动者提供求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、政策咨询、创业服务、档案托管、社保接续等“一站式”综合服务。2.开展重点群体帮扶：对就业困难人员、残疾人等重点群体，建立帮扶台账，实施“一对一”精准帮扶，提供个性化就业服务和岗位推荐，落实好各项帮扶政策。3.加强服务能力建设：组织开展公共就业服务人员业务培训，提升服务队伍的专业化水平和服务能力。鼓励引入社会力量参与就业服务，形成政府主导、社会参与的良好格局。六、活动步骤1.准备阶段（[起始月份]月初-[起始月份]月中）：成立活动领导小组和工作专班，制定详细实施方案，进行动员部署。开展劳动力和企业用工需求摸底调查，收集整理岗位信息和培训资源。2.集中开展阶段（[起始月份]月中-[结束月份]月中）：全面启动“春风行动”各项活动，集中举办线上线下招聘会、职业技能培训班、政策宣讲会等，掀起活动高潮。3.总结巩固阶段（[结束月份]月中-[结束月份]月底）：对活动开展情况进行总结评估，梳理经验做法，分析存在问题。建立健全长效机制，巩固活动成果，持续为劳动者和用人单位提供服务。七、工作要求1.加强组织领导：各相关部门要高度重视，将“春风行动”作为稳就业保就业的重要举措，明确责任分工，密切协作配合，形成工作合力。2.注重宣传引导：充分利用各类媒体平台，多形式、多角度、全方位宣传“春风行动”的活动内容、进展成效和典型案例，营造浓厚社会氛围，吸引更多劳动者和用人单位参与。3.务求工作实效：坚持问题导向和目标导向，力戒形式主义，把工作重心放在为劳动者和用人单位解决实际问题上，确保活动取得实实在在的效果。4.做好数据统计和信息报送：