2025年街道财务人员考试试题及答案

2025年街道财务人员考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，合计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》规定，街道作为县级人民政府派出机关执行的会计核算“双功能”指的是（）A.预算会计与管理会计B.财务会计与预算会计C.财务会计与管理会计D.成本会计与预算会计答案：B解析：政府会计制度明确要求行政事业单位会计核算应当具备财务会计与预算会计双重功能，财务会计实行权责发生制，预算会计实行收付实现制，构建“双功能、双基础、双报告”的核算体系，街道属于行政单位范畴，需严格执行该规则。选项A、C中的管理会计属于单位内部管理工具，不属于法定核算功能；选项D的成本会计仅适用于部分有经营业务的事业单位，街道无经营业务，不适用该核算功能，因此其余选项均错误。2.街道收到上级民政部门直接拨付的困难群众临时救助专项补贴，未纳入本级财政预算管理，该笔收入应当计入的财务会计科目是（）A.财政拨款收入B.其他收入C.非同级财政拨款收入D.捐赠收入答案：C解析：非同级财政拨款收入核算单位从非同级政府财政部门取得的经费拨款，包括从同级政府其他部门取得的横向转拨财政款、从上级或下级政府财政部门取得的经费拨款等，上级民政部门不属于街道的同级财政部门，对应的专项补贴计入该科目。选项A财政拨款收入仅核算同级财政部门拨付的资金；选项B其他收入核算租金、利息等非财政性零散收入；选项D捐赠收入核算非财政性、非补偿性的捐赠资金，因此其余选项均错误。3.按照惠民惠农财政补贴资金管理要求，街道发放各类面向群众的补贴应当采用的发放渠道是（）A.社区干部代领后转交B.现金发放C.惠民惠农财政补贴“一卡通”账户D.抵扣群众拖欠的社区物业、卫生费后发放剩余部分答案：C解析：财政部等七部门联合印发的《关于进一步加强惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理的指导意见》明确要求，所有惠民惠农补贴资金原则上全部通过“一卡通”系统直接发放至群众个人账户，禁止代领、现金发放、抵扣欠款等行为，因此只有选项C符合要求。4.街道2025年6月15日购入一批办公电脑，验收合格后投入使用，按照政府会计制度要求，该批固定资产的折旧计提起始时间为（）A.2025年6月B.2025年7月C.2025年12月D.投入使用满1年后计提答案：A解析：政府会计制度对固定资产折旧的规则与企业会计不同，明确要求当月增加的固定资产，当月开始计提折旧；当月减少的固定资产，当月不再计提折旧，因此该批6月购入的固定资产应当从6月开始计提折旧，选项A正确。5.按照《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求，街道内部控制的第一责任人是（）A.街道财务室负责人B.街道分管财务工作的副主任C.街道党工委书记、办事处主任D.街道纪检监察室负责人答案：C解析：行政事业单位内部控制规范明确规定，单位主要负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责，街道主要负责人为党工委书记、办事处主任，是内控第一责任人，其余选项均为内控执行或监督岗位人员，不属于第一责任人范畴。6.某省2025年政府采购集中采购目录明确，货物类公开招标限额标准为120万元，街道采购一批价值135万元的办公耗材，应当采用的采购方式是（）A.询价B.竞争性谈判C.公开招标D.单位自行采购答案：C解析：政府采购法明确规定，采购项目达到公开招标限额标准的，应当优先采用公开招标方式实施采购，不得随意拆分项目规避公开招标，该批耗材价值135万元超过120万元的公开招标限额，因此应当采用公开招标方式，选项C正确。7.街道2024年度基本支出结转结余资金5.2万元，按照预算管理要求，该笔资金的使用方向应当是（）A.调剂用于老旧小区改造项目支出B.弥补以后年度基本支出缺口C.用于发放干部职工额外绩效奖励D.结转至社区工作经费统筹使用答案：B解析：预算管理规定要求，基本支出结转结余资金应当优先用于弥补以后年度人员、公用等基本支出缺口，不得挤占挪用至项目支出，不得违规发放津补贴，不得随意划转至其他账户统筹使用，因此只有选项B符合要求。8.按照行政单位往来款管理要求，街道临时借款、应收应付款项的清理周期为（）A.每半年清理一次B.每年年度终了前全面清理一次C.每3年清理一次D.待款项金额累计超过10万元后清理答案：B解析：行政单位财务规则明确要求，单位应当对往来款项定期清理，每年年度终了前进行全面清理，及时结算，不得长期挂账，因此选项B正确。9.街道财务室形成的原始凭证、记账凭证等会计凭证的法定保管期限为（）A.10年B.20年C.30年D.永久答案：C解析：财政部、国家档案局印发的《会计档案管理办法》明确规定，会计凭证（原始凭证、记账凭证）的保管期限为30年，选项C正确。选项A是月度、季度财务报告的保管期限，选项D是年度财务报告、会计档案保管清册的保管期限。10.街道收取的辖区公共区域占道经营罚没收入、国有门面出租收入应当按照要求（）A.计入单位其他收入，直接用于公用经费支出B.全额上缴国库，实行“收支两条线”管理C.存入单位工会账户，用于职工福利发放D.直接划转至社区账户，用于社区建设答案：B解析：政府非税收入管理办法明确规定，罚没收入、国有资产出租收入均属于政府非税收入范畴，应当全额上缴国库，实行“收支两条线”管理，不得截留、坐支、挪用，因此选项B正确。11.按照公务卡结算管理要求，街道发生的零星办公支出中，单次消费金额在（）以下的，可以不使用公务卡结算，采用现金或微信、支付宝转账结算。A.200元B.500元C.1000元D.2000元答案：B解析：各地公务卡结算管理细则普遍明确，单次消费500元以下的零星支出可以免用公务卡，超过500元的公务支出原则上全部使用公务卡或对公转账结算，因此选项B正确。12.街道预算绩效管理的核心导向是（）A.投入导向B.过程导向C.结果导向D.规模导向答案：C解析：预算绩效管理办法明确要求，预算绩效管理应当坚持“花钱必问效、无效必问责”的原则，以结果为核心导向，重点考核预算资金的使用效益，因此选项C正确。13.街道代管的社区工作经费、惠民项目资金，财务会计核算应当计入的科目是（）A.其他应付款B.应付代管资金C.预收账款D.非同级财政拨款收入答案：B解析：《政府会计制度》专门设置“应付代管资金”科目，核算单位受托代管的其他单位、组织的资金，街道代管社区资金属于受托代管范畴，应当计入该科目，选项B正确。选项A核算单位自身业务产生的应付未付款项，不涉及代管资金。14.街道按照规定计提职工福利费的比例为工资总额的（）A.8%B.12%C.14%D.18%答案：C解析：行政单位财务规则明确规定，职工福利费按照工资总额的14%计提，专门用于职工福利、困难补助等支出，不得超比例计提，因此选项C正确。15.街道财务人员办理离任交接手续时，应当由（）负责监交。A.社区书记B.移交人员的朋友C.单位分管财务领导+纪检监察人员D.新任财务人员自行监交答案：C解析：会计基础工作规范明确要求，会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，一般会计人员交接由单位会计机构负责人、会计主管人员监交，会计机构负责人交接由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交，街道作为行政单位，财务人员离任交接需由分管财务领导+纪检人员共同监交，确保交接合规，因此选项C正确。二、多项选择题（共10题，每题3分，合计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于街道财务核算范围的支出有（）A.街道本级干部职工工资、社保支出B.拨付社区的工作经费、网格员补贴支出C.发放辖区低保户、特困人员的补贴支出D.老旧小区改造、垃圾分类等民生项目支出答案：ABCD解析：街道作为基层行政单位，核算范围涵盖本级运转支出、对下补助支出、民生保障支出、公共服务项目支出等全口径收支，以上四个选项均属于街道法定核算的支出范畴。2.下列情形中，不得使用公务卡报销的有（）A.私人消费产生的费用B.持卡人逾期还款产生的滞纳金、利息C.虚假消费套取资金产生的流水D.因公出差产生的机票、住宿费用答案：ABC解析：公务卡仅适用于公务消费的报销，私人消费、违规产生的滞纳金利息、虚假消费均不得报销，选项D属于公务支出，可以使用公务卡报销，因此正确选项为ABC。3.街道落实惠民惠农补贴“一卡通”管理的核心要求包括（）A.一人一卡，补贴直达群众个人账户B.补贴发放前对享受人员名单、标准、金额进行7天公示C.不得截留、挤占、挪用补贴资金D.不得擅自用补贴抵扣群众拖欠的各类费用答案：ABCD解析：惠民惠农“一卡通”管理要求明确，补贴发放需做到资格审核严格、公示公开到位、资金直达个人账户、全程监管到位，四个选项均为核心管理要求。4.下列属于政府采购法定采购方式的有（）A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购答案：ABCD解析：《政府采购法》规定的法定采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源采购、询价、国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式，四个选项均属于法定采购方式。5.街道内部控制中要求不相容岗位分离的核心岗位包括（）A.出纳与会计核算岗位B.项目申报与项目审核、资金拨付岗位C.政府采购执行与验收岗位D.票据管理与印章保管岗位答案：ABCD解析：不相容岗位分离是内控的核心制度，以上四个选项均属于存在利益关联的不相容岗位，不得由同一人兼任，防范廉政风险。6.政府财务报告的组成内容包括（）A.资产负债表B.收入费用表C.现金流量表D.报表附注答案：ABCD解析：政府财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料，财务报表包括会计报表和附注，会计报表一般包括资产负债表、收入费用表、净资产变动表，单位可根据实际情况选择编制现金流量表，因此四个选项均属于财务报告组成内容。7.街道项目支出的管理要求包括（）A.专款专用，不得挤占挪用B.单独核算，清晰反映项目资金收支情况C.全程开展绩效跟踪，定期报送绩效进度D.项目完工后及时组织验收、开展绩效评价答案：ABCD解析：项目支出管理要求明确，需遵循专款专用、单独核算、绩效跟踪、完工验收、评价问责的全流程管理规则，四个选项均符合要求。8.下列属于街道非税收入的有（）A.收取的公共区域占道费B.国有资产出租取得的租金收入C.收到的企业定向捐赠用于辖区公益事业的资金D.执法过程中取得的罚没收入答案：ABD解析：非税收入包括行政事业性收费、国有资产有偿使用收入、罚没收入等，选项C的定向捐赠收入属于捐赠收入，不属于非税收入范畴，因此正确选项为ABD。9.街道执行年度预算过程中，属于可以申请预算调整的情形有（）A.上级临时安排疫情防控、自然灾害应急处置等新增任务B.国家政策调整，需要新增或减少相关支出C.原有预算编制依据发生重大变化D.单位公用经费不足，需要新增三公经费支出答案：ABC解析：预算法规定，预算调整的情形包括需要增加或者减少预算总支出的、需要调入预算稳定调节基金的、需要调减预算安排的重点支出数额的、需要增加举借债务数额的，选项D属于单位自身运行管控不当产生的缺口，不属于预算调整范畴，不得申请调整，因此正确选项为ABC。10.街道财务人员应当遵守的职业道德规范包括（）A.爱岗敬业，熟悉财经法规和街道财务工作规则B.廉洁自律，不得利用职务便利谋取私利C.客观公正，如实反映单位收支情况D.诚实守信，保守单位财务机密答案：ABCD解析：会计人员职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务，四个选项均属于应当遵守的职业道德要求。三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确打√，错误打×）1.政府会计核算的“双报告”指的是决算报告和财务报告，其中决算报告以权责发生制为基础编制。（）答案：×解析：决算报告以收付实现制为基础编制，反映预算收支的执行情况；财务报告以权责发生制为基础编制，反映单位的财务状况，因此本题表述错误。2.街道公用经费出现临时缺口时，可以将项目支出结余资金调剂用于弥补公用经费缺口。（）答案：×解析：项目资金实行专款专用，不得随意挤占挪用至基本支出，公用经费缺口应当通过申请基本支出预算调剂或统筹以后年度基本支出预算解决，因此本题表述错误。3.高龄老人行动不便的情况下，街道可以委托社区干部代领其养老补贴，转交老人本人即可，无需留存佐证材料。（）答案：×解析：特殊情况确需代领补贴的，需要提供代领人、委托人的身份证明，以及委托人签字确认的代领委托书，留存归档后方可发放，不得无手续代领，因此本题表述错误。4.街道出纳人员可以兼任会计档案保管和收入、支出账目的登记工作。（）答案：×解析：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，属于不相容岗位分离要求，因此本题表述错误。5.街道采购一批单价800元的办公椅，批量总价值12000元，虽然单价未达到固定资产1000元的标准，但批量价值较高，应当作为固定资产核算。（）答案：√解析：政府会计制度规定，单位价值虽未达到规定标准，但是使用年限超过1年（不含1年）的大批同类物资，应当作为固定资产核算，因此本题表述正确。6.街道财务人员报销公务卡支出时，持卡人逾期还款产生的滞纳金、利息应当由单位承担。（）答案：×解析：公务卡持卡人应当在免息还款期前及时申请报销，因个人原因逾期产生的滞纳金、利息由个人承担，单位不予报销，因此本题表述错误。7.会计人员每年参加继续教育取得的学分不得少于90学分，其中专业科目学分不得少于总学分的三分之二。（）答案：√解析：《会计专业技术人员继续教育规定》明确要求，会计人员每年继续教育学分不少于90学分，专业科目占比不低于三分之二，因此本题表述正确。8.街道代管的社区惠民资金可以根据街道工作需要，统筹调剂用于不同社区的项目支出。（）答案：×解析：代管的社区资金属于社区所有，街道仅履行代管职责，不得统筹调剂使用，应当按照社区申请的用途拨付资金，因此本题表述错误。9.街道采购未纳入集中采购目录的货物、服务项目，可以自行组织采购，无需报财政部门备案。（）答案：×解析：未纳入集中采购目录的项目，采购金额达到分散采购限额标准的，仍然需要按照政府采购规定执行，采购完成后报财政部门备案，因此本题表述错误。10.年度预算执行结束后，街道编制的决算草案应当如实反映预算执行结果，不得虚列收支、造假账。（）答案：√解析：决算编制要求真实、准确、完整，不得弄虚作假，因此本题表述正确。四、简答题（共2题，每题8分，合计16分）1.请简述街道财务人员办理惠民惠农补贴资金发放的核心工作流程。答案：（1）资料审核：收到业务科室提交的补贴发放清册后，首先审核附件是否齐全，包括补贴政策文件、享受人员名单及资格审核材料、公示无异议证明、补贴标准及金额计算依据等，确保发放依据合规（2分）。（2）信息核对：核对发放清册中人员姓名、身份证号、“一卡通”账号等信息是否准确，金额计算是否符合政策标准，是否存在重复享受、超标准享受的情况（2分）。（3）资金拨付：审核通过后，对接同级财政部门申请补贴资金，通过惠民惠农财政补贴“一卡通”系统直接拨付至享受对象个人账户，不得经过街道、社区账户中转，不得由他人代领（特殊情况代领需履行备案手续）（2分）。（4）归档反馈：发放完成后，将发放凭证、清册、佐证材料装订归档，同时将发放成功、失败的名单反馈至业务科室，对发放失败的人员及时核实更正信息后重新发放，每季度梳理补贴发放情况，配合审计、纪检部门开展监督检查（2分）。解析：本题考核街道财务人员核心业务流程，需覆盖审核、核对、发放、归档全流程，符合“一卡通”管理的相关要求。2.请简述街道行政事业单位内部控制中不相容岗位分离的核心要求及主要分离的岗位类型。答案：核心要求：对涉及资金收支、资产管理、采购、项目管理等廉政风险较高的关键岗位进行权责划分，避免同一人兼任多个存在利益关联、可以掩盖舞弊行为的岗位，形成相互制约、相互监督的工作机制，防范资金风险和廉政风险（3分）。主要分离岗位类型：（1）出纳岗位与会计核算、会计档案保管、收入/支出/债权债务账目登记岗位分离（1分）；（2）项目申报、项目审核、资金拨付岗位分离（1分）；（3）政府采购需求申报、采购执行、项目验收岗位分离（1分）；（4）资产保管、资产核算、资产盘点岗位分离（1分）；（5）票据管理、印章保管岗位分离（1分）。解析：本题考核内控核心制度，需明确不相容岗位分离的本质是权责制衡，覆盖街道主要风险岗位即可。五、实务操作题（共1题，合计14分）题干：某街道属于行政单位，执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》，2025年6月发生以下经济业务，请分别编制每笔业务对应的财务会计和预算会计分录（无现金收支的预算会计无需做分录，折旧计算保留两位小数）：1.收到同级财政部门拨付的6月基本支出经费120万元，其中人员经费70万元，公用经费50万元，资金已下达零余额账户用款额度。2.收到上级民政部门拨付的临时救助专项补贴资金30万元，专门用于辖区困难群众临时救助，未纳入本级财政预算，资金已下达零余额账户用款额度。3.通过财政直接支付购买办公用打印设备1台，价税合计8500元，设备已验收投入使用，折旧年限为5年，无残值，请编制购入设备及计提当月折旧的分录。4.通过“一卡通”系统发放6月低保人员补贴18万元，全部发放成功，资金从零余额账户划转。5.支付街道老旧小区改造项目进度款200万元，该项目为区级财政安排的专项项目资金，通过财政直接支付划转，项目尚未完工。答案：（每笔业务分录2分，合计14分）1.业务1财务会计分录：借：零余额账户用款额度1200000贷：财政拨款收入——基本支出拨款——人