学生奖惩管理办法

学生奖惩管理办法为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，构建积极向上的校园文化，激励学生德、智、体、美、劳全面发展，维护学校正常教育教学秩序和生活秩序，依据《中华人民共和国教育法》《普通高等学校学生管理规定》等相关法律法规，结合学校实际，制定本办法。本办法适用于学校全日制在校本科、专科学生（以下简称“学生”）。研究生、留学生等其他类型学生的奖惩管理参照本办法执行，另有规定的从其规定。学生奖惩管理遵循“公平、公正、公开”原则，坚持教育与惩戒相结合，注重过程引导与结果评价相统一，充分发挥奖惩的激励、约束和导向作用，促进学生成长成才。第一章奖励管理第一条奖励类别学生奖励分为荣誉称号类、奖学金类及其他专项奖励类，具体包括：（一）荣誉称号：校级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共青团员”“优秀毕业生”“社会实践先进个人”“文体活动先进个人”等；省级及以上“优秀学生”“优秀学生干部”“社会实践标兵”等。（二）奖学金：国家奖学金、国家励志奖学金、校级综合奖学金、校级单项奖学金（含学业进步奖、科技创新奖、志愿服务奖、文体竞赛奖等）、社会捐赠类奖学金等。（三）其他专项奖励：根据学校年度重点工作或特殊贡献设立的临时性奖励，如“科研创新突出贡献奖”“疫情防控志愿服务先进个人”等。第二条奖励基本条件学生申请奖励须同时满足以下基础要求，具体类别可结合实际情况细化附加条件：（一）思想品德要求：热爱祖国，拥护党的领导，遵守法律法规和学校规章制度；诚实守信，团结同学，尊敬师长；积极参与社会实践、志愿服务等公益活动，无违纪行为记录。（二）学业要求：学年内无不及格课程（公共选修课除外），平均学分绩点（GPA）达到本专业前30%（申请单项奖学金的可适当放宽至前50%）；参与科研、竞赛等活动的，需提供成果证明（如论文发表、专利授权、竞赛获奖证书等）。（三）综合素质要求：积极参加体育锻炼，达到《国家学生体质健康标准》合格及以上；注重心理健康，无因心理问题影响正常学习生活的情况；在班级、社团、志愿服务等集体活动中表现突出，起到模范带头作用。第三条奖励评定程序（一）申请与推荐：每学年第二学期末启动奖励评定工作。学生根据自身情况填写《学生奖励申请表》，附相关证明材料（如成绩单、获奖证书、志愿服务时长记录等），提交至所在班级。班级成立由辅导员、学生代表（不少于3人）组成的评议小组，对申请材料进行初步审核，提出推荐名单并公示3个工作日，无异议后报学院学生工作办公室。（二）学院初审：学院成立由分管学生工作的领导、辅导员、专业教师代表组成的评审委员会，对班级推荐名单进行复核，重点核查思想品德、学业成绩、综合素质等是否符合条件。复核通过后，形成学院拟奖励名单，在学院范围内公示5个工作日。公示内容包括学生姓名、学号、奖励类别及简要事迹，接受师生监督。（三）学校终审：学院将公示无异议的名单提交至学生工作部（处）。学生工作部（处）联合教务处、团委等部门对拟奖励学生的学业成绩、违纪记录、活动参与情况等进行复核，必要时组织现场答辩或事迹展评。复核通过后，提交校长办公会审议。审议通过的名单在全校范围内公示7个工作日，无异议后正式确定。（四）表彰与存档：奖励名单确定后，学校通过表彰大会、公告栏、校园网等形式进行表彰，颁发荣誉证书或奖金（奖学金类）。相关材料存入学生个人档案，作为评优评先、就业推荐的重要依据。第四条特殊贡献奖励对在服务国家战略、参与重大活动、解决重大问题中表现突出的学生，可按“一事一议”原则申请特殊贡献奖励。申请需由2名以上教师或所在单位（如学院、社团）推荐，经学生工作部（处）审核、校长办公会批准后实施，奖励标准参照同类最高等级执行。第二章处分管理第五条处分类型及适用情形学生违反法律法规、校规校纪，视情节轻重、危害程度及认识态度，给予以下处分，同一行为涉及多项条款的，按最重条款处理：（一）警告：适用于初次违反校规校纪，情节轻微，未造成不良后果的行为。包括但不限于：上课迟到、早退累计达10次以上；宿舍卫生检查连续3次不合格；在公共场合大声喧哗、扰乱正常秩序；使用违规电器（功率≤500W）未造成安全隐患等。（二）严重警告：适用于违反校规校纪，情节较重，造成一定不良影响的行为。包括但不限于：一学期内无故旷课累计达10-20学时；考试违纪（如夹带与考试无关的资料未使用、未按要求就座影响考场秩序）；在网络平台发布不当言论但未造成大范围传播；破坏公共财物（价值≤500元）且未主动赔偿等。（三）记过：适用于违反校规校纪，情节严重，造成较恶劣影响的行为。包括但不限于：一学期内无故旷课累计达21-40学时；考试作弊（如抄袭他人答案、交换试卷、使用通讯工具作弊）；参与打架斗殴但未造成人身伤害；在宿舍内使用大功率电器（功率＞500W）或私拉电线，经教育不改；偷窃公私财物（价值≤1000元）且主动归还等。（四）留校察看：适用于违反校规校纪，情节严重，造成重大不良影响，经教育后仍有悔改可能的行为。包括但不限于：一学期内无故旷课累计达41-60学时；组织或参与群体性事件，煽动他人扰乱教学秩序；考试作弊且拒不承认错误；偷窃公私财物（价值1000-5000元）或多次偷窃；违反学术诚信（如论文抄袭、数据造假）且影响恶劣等。留校察看期限一般为6-12个月，察看期内表现良好可按期解除；有立功表现可提前解除；再次违纪则加重处分直至开除学籍。（五）开除学籍：适用于违反校规校纪，情节特别严重，已丧失继续在校学习资格的行为。包括但不限于：违反宪法，反对四项基本原则，破坏安定团结；触犯国家法律被追究刑事责任（含缓刑）；组织或参与非法宗教活动、邪教组织；使用暴力手段伤害他人身体（经鉴定为轻伤及以上）；偷窃公私财物（价值＞5000元）或多次偷窃且拒不归还；代替他人或让他人代替参加考试、组织作弊、使用通讯工具等器材作弊；学位论文、公开发表的研究成果存在严重抄袭、伪造数据等学术不端行为，造成特别恶劣影响等。第六条处分程序（一）调查取证：学生违纪行为发生后，相关部门（如学院、保卫处、教务处等）应及时介入调查，收集书证、物证、证人证言、监控录像等证据材料。调查过程需由2名以上工作人员参与，充分听取学生本人陈述和申辩，做好记录并由学生签字确认（拒绝签字的需注明情况）。（二）告知与听证：拟给予记过及以上处分的，应在调查结束后3个工作日内，向学生送达《学生违纪处分告知书》，告知其拟处分的事实、理由、依据及享有的陈述、申辩权利。学生对拟处分有异议的，可在收到告知书后5个工作日内提出书面听证申请。学校应在收到申请后7个工作日内组织听证，由学生工作部（处）、法务部门、教师代表、学生代表组成听证委员会，听取学生及调查部门的陈述，形成听证报告。（三）决定与送达：听证结束后（或无需听证的），调查部门提出处分建议，经学院党政联席会议审议后，报学生工作部（处）复核。学生工作部（处）联合相关部门审核后，提交校长办公会审批。处分决定书应载明学生基本信息、违纪事实、处分依据、申诉途径及期限等内容，由学校正式印发。处分决定书通过直接送达、邮寄送达或公告送达（无法联系时）方式送达学生本人，学生需在送达回证上签字；拒绝签字的，由送达人注明情况并签字确认。（四）存档与执行：处分决定生效后，相关材料存入学生个人档案。留校察看及以下处分的，由学院负责日常教育管理；开除学籍的，学生应在10个工作日内办理离校手续，档案、户口退回原户籍地或家庭所在地。第七条处分解除受警告、严重警告、记过处分的学生，在处分期内（警告6个月、严重警告8个月、记过10个月）无再次违纪行为，可申请解除处分。申请需由学生本人提交书面报告，经班级评议、学院审核后，报学生工作部（处）批准。解除处分的决定应在原公示范围内公告，相关材料存入学生档案。受留校察看处分的学生，察看期满后需提交个人总结，经学院考核合格的，由学校批准解除察看；考核不合格的，延长察看期（不超过6个月）或直接开除学籍。第三章申诉与处理第八条申诉机构学校设立学生申诉处理委员会（以下简称“申诉委员会”），负责受理学生对处分决定的申诉。申诉委员会由分管学生工作的校领导任主任，成员包括学生工作部（处）、教务处、团委、纪检监察处、法律顾问、教师代表（2名）、学生代表（2名），办公室设在学生工作部（处）。第九条申诉时限与材料学生对处分决定有异议的，可在收到处分决定书之日起10个工作日内，向申诉委员会提交书面申诉材料，包括：申诉书（需注明申诉人基本信息、申诉事实与理由、诉求）、处分决定书复印件、相关证据材料（如有）。超过申诉期限的，原则上不予受理。第十条申诉处理流程（一）受理审查：申诉委员会收到申诉材料后，应在3个工作日内审查是否符合受理条件（材料齐全、在申诉期限内）。符合条件的，出具《申诉受理通知书》；不符合条件的，出具《申诉不予受理通知书》并说明理由。（二）调查复核：申诉委员会受理后，应在7个工作日内调阅原始调查材料，听取学生、调查部门及相关证人的意见，必要时可重新组织调查。复核过程应客观公正，保障学生的陈述、申辩权利。（三）作出决定：复核结束后，申诉委员会召开会议（需2/3以上成员出席），根据复核情况作出以下决定：1.原处分事实清楚、证据确凿、程序正当、依据准确的，维持原处分决定；2.原处分事实不清、证据不足或程序不当的，要求相关部门重新调查并提出处理意见；3.原处分适用依据错误或处分明显不当的，建议撤销或变更原处分决定。申诉处理决定应以书面形式送达学生本人及相关部门，同时在学校范围内公告（涉及学生隐私的除外）。（四）申诉终结