版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院后勤安全生产管理一、组织架构与职责划分(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管后勤的院领导负直接责任,安全管理部门具体实施监管。后勤各科室负责人为本科室安全生产第一责任人,必须落实“一岗双责”,将安全生产纳入日常工作考核。设立安全生产领导小组,由院长担任组长,成员包括各科室负责人及安全管理人员,每月召开安全生产例会,分析研判风险隐患。1.安全生产领导小组职责1.制定医院后勤安全生产年度计划和应急预案。2.每季度组织一次全面安全生产检查,对发现的问题建立台账限期整改。3.审批重大危险源的管理方案和专项改造工程。4.组织安全生产事故应急救援演练,评估演练效果。2.后勤各科室职责1.电气科:负责全院供电系统日常巡检,每月进行绝缘测试,禁止私拉乱接电线。2.修缮科:每月检查消防设施、电梯、供水管道,及时维修老化设备,建立设备档案。3.供餐中心:严格执行食品留样制度,餐具消毒率必须达到98%以上,从业人员持证上岗。4.绿化科:使用农药必须符合环保标准,喷洒作业避开人员密集区域,设置警示标志。3.安全管理部门职责1.编制安全生产培训教材,每年对后勤人员进行不少于12学时的安全培训。2.负责特种作业人员资质审核,每半年组织一次技能考核。3.对外委维修单位进行安全资质审查,签订安全生产协议。(二)考核机制。将安全生产纳入科室年度评优指标,实行“一票否决制”。发生安全生产事故的科室,取消当年评优资格,主要负责人不得晋升。建立安全生产积分制,每月根据隐患排查、整改落实、培训考核等情况累计积分,积分结果与绩效工资挂钩。二、危险源辨识与管控(一)风险排查。每月开展一次全面危险源辨识,重点检查以下区域:1.电气系统:配电室、线路老化、潮湿环境用电设备。2.消防设施:灭火器过期、消防通道堵塞、应急照明失效。3.电梯运行:制动系统异响、轿厢门变形、维保记录缺失。4.食品安全:原材料储存条件、加工流程交叉污染、餐具消毒不规范。5.高处作业:脚手架搭设不规范、临边防护缺失、安全带使用不正确。(二)管控措施。针对辨识出的风险制定管控措施:1.电气风险管控1.配电室必须安装双重连锁门禁系统,钥匙由专人保管。2.电缆线路每季度检测绝缘电阻,低于0.5兆欧的必须立即更换。3.潮湿环境使用36V以下安全电压,手持电动工具必须加装漏电保护器。2.消防风险管控1.灭火器每月检查压力表,过期或压力不足的立即更换。2.消防通道保持畅通,禁止堆放杂物,每季度组织一次清障。3.消防控制室24小时值班,每半年进行一次系统联动测试。3.电梯风险管控1.电梯维保必须由有资质的单位实施,建立维保档案。2.每日进行运行前检查,记录运行参数,发现异常立即停用。3.设置电梯安全警示标志,定期开展乘客安全知识宣传。三、设备设施安全管理(一)日常维护。制定设备设施维护计划表,明确检查周期和责任人:1.配电设备:每周巡检,每月进行绝缘测试,每年全面检修。2.消防设备:每月检查,每季度测试,每年送检维修。3.电梯设备:每日运行前检查,每周专业维保,每月应急演练。4.供水设备:每月清洗水箱,每年检测水质,禁止使用非饮用水管路。(二)报废标准。设备设施达到以下条件必须报废:1.电气设备:使用年限超过15年或绝缘性能无法恢复的。2.消防设备:超过设计使用年限或经维修无法达到安全标准的。3.电梯设备:超过设计使用年限或主要部件无法修复的。4.电梯设备报废必须经安全生产领导小组审批,并报市市场监督管理局备案。四、应急管理体系建设(一)预案编制。针对火灾、触电、食物中毒、电梯困人等事故类型编制专项应急预案:1.火灾应急预案:明确报警程序、疏散路线、灭火措施、人员分工。2.触电应急预案:规定切断电源、抢救措施、医疗联系流程。3.食物中毒应急预案:建立追溯机制、隔离治疗、现场消毒方案。4.电梯困人应急预案:规定救援程序、安抚措施、信息通报方式。(二)演练实施。每季度组织一次综合性应急演练,要求:1.演练前制定方案,明确参演人员、物资保障和评估标准。2.演练中记录过程,重点考核响应速度、处置措施和协同能力。3.演练后召开总结会,分析不足,修订预案,对优秀个人进行表彰。五、安全教育培训(一)培训内容。安全培训必须包括以下内容:1.安全生产法律法规和医院规章制度。2.本岗位安全操作规程和应急处置措施。3.特种设备安全知识和管理规定。4.食品安全卫生和传染病防控知识。(二)培训方式。采取集中授课、现场实操、案例警示等多种形式:1.新员工必须接受岗前安全培训,考核合格后方可上岗。2.每年组织一次全员安全生产知识考试,合格率必须达到95%以上。3.对特种作业人员每月进行一次技能复训,确保操作熟练。六、隐患排查与整改(一)排查制度。建立三级隐患排查制度:1.科室每日自查,填写隐患排查记录表,能立即整改的必须整改。2.安全管理部门每周抽查,对发现的问题下发整改通知书。3.安全生产领导小组每月组织全面排查,对重大隐患挂牌督办。(二)整改流程。隐患整改必须遵循以下程序:1.登记建档:记录隐患内容、责任单位、整改期限、整改措施。2.限期整改:一般隐患必须在3日内整改,重大隐患制定专项方案。3.复查验收:整改完成后由安全管理部门组织复查,合格后销号。4.跟踪评估:对重复出现的问题分析原因,完善管理制度。七、附则(一)本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不一致的以本制度为准。(二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中地理八年级教学设计:民以食为天地以适为安-探寻中国农业的时空密码
- 小学三年级数学上册《练习四:周长应用的深度探究与拓展》教学设计
- 七年级数学(上册)有理数加法与减法整合教学设计
- 2026考研调剂面试题及答案解析
- 2026上海高铁站面试题及答案
- 2026创意策划单招面试题及答案
- 椅旁接诊的规范流程
- 医院贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实施方案
- 医院卫生院院务公开制度
- 死亡报告制度
- 2026年国企党风廉政考核试题及答案
- 2025年甘肃省定西市事业单位人员招聘考试试题及答案详解
- 2026年高考全国1卷语文高考真题含答案
- 性激素六项规范化检测与解读
- 篮球教学团队教练员管理办法
- 2026年危险货物水路运输从业人员资格复习提分资料带答案详解(研优卷)
- 2026年上海公务员考试申论试题含答案
- 西安市高新第一中学新初一分班英语试卷含答案
- 交通安全分心驾驶课件
- 商场保密知识培训
- 眼镜验光员(四级)2025年考试真题及模拟试卷
评论
0/150
提交评论