金融竞业限制合同

金融竞业限制合同一、合同双方委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：二、合同背景鉴于甲方从事金融业务，乙方曾为甲方提供金融相关服务，现双方达成一致，乙方同意在离职后一定期限内遵守竞业限制条款。三、竞业限制条款1.竞业限制期限：自乙方离职之日起，乙方不得在与甲方同行业、同业务领域的企业或机构担任任何职务，包括但不限于管理岗位、技术岗位、业务岗位等，竞业限制期限为3年。2.竞业限制地域：乙方不得在甲方业务覆盖的全国范围内从事与甲方同行业、同业务领域的经营活动。3.竞业限制义务：（1）乙方在竞业限制期限内，不得以任何方式直接或间接参与、参与投资、任职或担任任何与甲方同行业、同业务领域的企业的职务。（2）乙方在竞业限制期限内，不得以任何方式外泄、披露、使用或获取甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.违约责任：（1）如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月工资的2倍，共计6个月工资。（2）如乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得以任何方式外泄、披露、使用或获取。2.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为每月工资的2倍，共计6个月工资。3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同解除1.在竞业限制期限内，如甲方发生合并、分立、转让股权等情形，导致乙方竞业限制义务变更的，乙方应按照变更后的义务履行。2.在竞业限制期限内，如甲方发生破产、清算等情形，导致乙方竞业限制义务无法履行的，乙方有权解除竞业限制义务。3.在竞业限制期限内，如乙方违反竞业限制条款或保密条款，甲方有权解除竞业限制合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1.乙方在离职后两年内，不得在甲方所在地的同行业公司或与甲方有竞争关系的公司担任任何职务，包括但不限于管理岗位、技术岗位、销售岗位等。2.乙方在离职后两年内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务范围相同或相近的经营活动。3.乙方在离职后两年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，为任何竞争对手提供帮助或便利。九、竞业限制补偿1.甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的30%支付竞业限制补偿，每月支付一次，支付期限为竞业限制期限的一半。2.甲方在支付竞业限制补偿期间，如乙方违反竞业限制条款，甲方有权立即停止支付补偿，并要求乙方返还已支付的补偿。3.甲方在支付竞业限制补偿期间，如乙方因违反竞业限制条款被追究法律责任，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。十、合同生效及终止1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为离职之日起两年。3.如乙方在合同有效期内，无违反竞业限制条款或保密条款的行为，合同到期后自动终止。4.如乙方在合同有效期内，违反竞业限制条款或保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。十一、附件1.甲方提供的乙方离职证明。2.甲方提供的乙方竞业限制补偿明细。1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.除非本合同另有约定，任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。十三、其他1.乙方在离职前，应将所有与甲方业务相关的文件、资料、电子数据等归档，并交还甲方。2.乙方离职后，如需再次使用甲方的商业秘密、技术秘密等，应事先取得甲方的书面同意，并签订相应的保密协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、特别说明1.本合同中的“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.本合同中的“技术秘密”是指不为公众所知悉、具有实用性和经济价值并经甲方采取保密措施的技术方案、技术工艺、技术配方、技术图纸等。2.乙方竞业限制补偿明细1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同如有修改，以书面形式为准。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。4.乙方在离职前，如需接触甲方的客户信息，需提前一个月向甲方提出申请，甲方将根据实际情况和乙方离职原因，决定是否批准。若批准，甲方将指定专人陪同乙方进行客户访问，并在访问过程中对客户信息进行保密处理。5.甲方承诺，在竞业限制期内，将为乙方支付每月人民币元（大写：）的竞业限制补偿金。该补偿金自乙方离职之日起至竞业限制期满之日止，共计个月。6.乙方在竞业限制期内，若违反本合同约定，外泄甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失。具体赔偿金额根据实际情况和损失程度，由双方协商确定。7.若乙方在竞业限制期内，因个人原因与第三方签订竞业限制协议，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失。8.本合同签订后，若甲方因以下原因导致乙方离职，甲方应解除本合同，并支付乙方相当于竞业限制补偿金总额的赔偿金：,（1）甲方未按照本合同