2026年辅警年度履职考核题库（附答案）

2026年辅警年度履职考核题库（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据2026年修订实施的《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履职期间产生的法律责任由（）承担。A.辅警本人B.所属公安机关C.辅警与所属公安机关连带D.当地人民政府答案：B解析：条例明确，辅警不具备独立执法主体资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行职责，履职行为后果由所属公安机关承担。2.辅警开展社区流动人口信息采集工作时，遇到群众拒不配合登记，正确的处置方式是（）。A.当场对群众采取传唤措施B.耐心宣讲政策，告知拒不配合的法律后果，第一时间报告社区民警到场处置C.强制查验群众身份证件并完成信息录入D.与群众争执，要求其必须配合工作答案：B解析：辅警无独立执法权，不得采取强制措施、不得作出行政处理决定，遇群众不配合应当做好解释劝导，及时上报带辅民警处置。3.2026年全国公安机关辅警队伍正规化建设要求中，辅警年度政治轮训时长不得低于（）学时。A.16B.24C.32D.40答案：C解析：按照公安部辅警教育培训大纲要求，辅警年度政治轮训总时长不低于32学时，其中廉政教育占比不低于20%。4.辅警协助开展交通秩序维护时，发现机动车驾驶人未随车携带行驶证，正确的处置流程是（）。A.当场扣留机动车B.收缴驾驶人的机动车驾驶证C.第一时间固定现场证据，示意车辆靠边停放，立即报告执勤交通民警到场处置D.当场对驾驶人作出罚款200元的处罚决定答案：C解析：辅警不得作出行政许可、行政强制、行政处罚决定，遇需采取执法措施的情形，应当固定证据、维持秩序，及时报告民警处置。5.下列属于辅警可以独立从事的工作是（）。A.案件现场勘查取证B.保管涉案财物C.政务服务窗口受理群众身份证补领申请D.出具道路交通事故责任认定书答案：C解析：在公安机关窗口单位，辅警在民警监督下可以独立承担政务服务事项受理、信息录入、政策咨询等非执法类工作，其余选项均属于应当由人民警察承担的法定职责。6.辅警在协助开展盘查工作时，应当站在民警的（）位置，配合做好外围警戒。A.侧后方B.正前方C.正后方D.正对面答案：A解析：盘查战术规范要求，辅警配合民警盘查时应当位于民警侧后方，既能随时策应民警，又能避免被盘查对象正面冲击，及时发现周边异常情况。7.按照保密管理规定，辅警因工作接触到的涉密案件信息，下列做法正确的是（）。A.向家人简要提及案件进展B.在私人微信朋友圈讨论案件细节C.严格按照保密要求存储、流转信息，不向任何无关人员泄露D.将案件信息拷贝到个人U盘留存备用答案：C解析：辅警负有保密义务，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和个人隐私，严禁在私人通讯工具、存储设备中留存涉密警务信息。8.2026年辅警层级晋升考核中，下列哪项不属于“一票否决”情形（）。A.年度内受到党纪政务处分的B.因履职不当引发重大负面舆情的C.年度考核被评定为基本合格的D.工作中出现重大失误造成群众生命财产重大损失的答案：C解析：年度考核基本合格属于暂缓层级晋升情形，其余选项均为一票否决情形，当年不得参与层级晋升。9.辅警协助开展治安巡逻时，发现一名走失的3岁儿童，下列处置顺序正确的是（）。①第一时间将儿童带至就近警务站，提供饮食和安抚；②通过社区网格群、警务终端人像比对查找监护人信息；③向110指挥中心报备走失警情，告知发现位置和儿童体貌特征；④核实监护人身份信息无误后，将儿童交予监护人并做好登记。A.①③②④B.③①②④C.①②③④D.②①③④答案：A解析：处置走失人员警情应当优先保障未成年人安全，再履行报备程序，多渠道查找监护人，最后严格核实身份后移交，全程做好工作记录。10.根据《公安机关人民警察内务条令》相关要求，辅警工作期间着装规范正确的是（）。A.女辅警留染鲜艳发色、佩戴夸张首饰B.工作期间混搭辅警制服与便服C.按照规定缀钉、佩戴辅警标识、工作证，保持警容严整D.穿辅警制服时在公共场合吸烟、嬉闹答案：C解析：辅警工作期间应当按照规定着装，保持警容严整，不得有损害队伍形象的行为。11.辅警协助接处警过程中，遇到当事人情绪激动辱骂民警时，应当（）。A.当场与当事人对骂B.第一时间上前阻拦，将当事人与民警隔开，配合民警做好情绪安抚，同步开启执法记录仪记录全过程C.直接对当事人采取徒手控制措施D.关闭执法记录仪避免激化矛盾答案：B解析：遇当事人情绪激动时，辅警应当配合民警做好秩序维护、全程记录，不得与当事人发生言语或肢体冲突，采取控制措施必须在民警指挥下进行。12.2026年“智慧辅警”终端应用考核中，下列哪项工作不属于辅警移动终端必须掌握的操作（）。A.流动人口信息录入B.治安隐患线索上报C.案件立案审批D.巡逻轨迹签到答案：C解析：案件立案审批属于人民警察法定职责，辅警无权限开展相关操作，其余均为辅警终端高频应用功能。13.辅警在值守政务服务大厅时，遇到群众突发心脏病倒地，下列首要处置措施是（）。A.立即拨打120急救电话，询问周边群众是否有急救药品，视情况开展心肺复苏B.马上将群众扶到座椅上等待家属C.拍照发工作群汇报情况D.继续值守岗位，等待医护人员到场答案：A解析：遇群众突发急病，应当第一时间启动急救响应，拨打急救电话，在具备急救能力的情况下开展先期救助，同步上报情况。14.根据辅警薪酬保障相关规定，2026年全国辅警薪酬标准应当不低于当地（）平均工资水平。A.上年度城镇非私营单位就业人员B.上年度城镇私营单位就业人员C.本年度最低工资标准的2倍D.上年度全口径城镇单位就业人员答案：D解析：按照辅警管理改革要求，各地辅警薪酬标准应当参照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平合理确定，建立动态增长机制。15.辅警协助开展反诈宣传工作时，下列说法错误的是（）。A.提醒群众不要出租、出借、出售本人银行卡、电话卡B.告知群众“公检法机关不存在安全账户，不会要求群众转账汇款”C.向群众推荐付费的“反诈防护软件”D.指导群众安装国家反诈中心APP并开启来电预警功能答案：C解析：反诈宣传不得向群众推销任何付费产品、不得收取群众任何费用，国家反诈中心APP为官方免费软件。16.辅警在协助开展涉案财物管理工作时，下列做法正确的是（）。A.临时将暂扣的涉案手机带出单位使用B.按照规定对涉案财物逐一登记、编号、入库，做到账实相符C.受当事人委托帮忙转交涉案财物相关的私下材料D.将涉案暂扣车辆开回家停放答案：B解析：涉案财物管理必须严格遵守登记、保管、流转制度，严禁侵占、挪用、私分涉案财物。17.下列情形中，公安机关可以对辅警予以辞退的是（）。A.年度考核被评定为合格等次B.连续旷工3天，或者1年内累计旷工超过7天C.不能胜任现职工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任的D.因私事请假3天到期后按时返岗答案：C解析：按照辅警管理规定，连续旷工超过15天或者1年内累计旷工超过30天的予以辞退，C选项属于法定可以辞退的情形。18.辅警协助开展道路交通违法劝阻工作时，对电动自行车骑乘人员未佩戴安全头盔的行为，应当（）。A.当场作出罚款50元的处罚B.予以礼貌劝阻，宣传佩戴安全头盔的安全意义，引导骑乘人员规范佩戴后再通行C.扣留电动自行车D.直接记录当事人身份证信息录入违法系统答案：B解析：辅警无行政处罚权，对交通违法行为可以开展劝阻、宣传、引导，需作出处罚的应当由交通民警实施。19.辅警发现公安机关人民警察在履职过程中存在违法违纪行为，正确的做法是（）。A.装作没看见，避免影响同事关系B.按照规定向所在单位纪检监察部门如实反映情况C.在私人社交平台发布相关信息D.直接告知当事人家属答案：B解析：辅警对民警违法违纪行为有监督、举报的权利，应当通过正规渠道如实反映，不得随意散播相关信息。20.2026年辅警应急处突集结响应要求中，主城区应急处突辅警队伍接到指令后，集结到位时间不得超过（）分钟。A.10B.15C.20D.30答案：B解析：按照快速响应机制要求，主城区应急处突力量15分钟内集结到位，郊区、县域范围30分钟内集结到位。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，下列不得招聘为辅警的情形有（）。A.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的B.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的C.曾被行政拘留、司法拘留的D.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的答案：ABCD解析：以上均为辅警招聘的负面清单情形，存在上述情况的人员不得录用为辅警。2.辅警在工作期间依法享有的权利包括（）。A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.依法获得劳动报酬，享受福利、社会保险待遇C.参加业务技能培训和思想政治教育D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：辅警依法享有履职保障、薪酬保障、培训保障、建议监督等法定权利。3.辅警协助开展社区警务工作时，应当重点排查的治安隐患包括（）。A.小区消防通道被杂物堵塞B.出租屋内存在违规存储易燃易爆物品情况C.沿街商铺监控设备损坏未及时维修D.小区内独居老人用火用电不规范答案：ABCD解析：社区治安隐患排查涵盖消防安全、安防设施、重点人员关爱、危化品管理等多个维度，发现隐患应当第一时间登记上报，督促责任主体整改。4.辅警使用执法记录仪时，下列要求正确的有（）。A.协助开展接处警、盘查、巡逻、纠纷调解等工作时，应当全程开启执法记录仪B.执法记录仪记录的音像资料不得私自剪辑、删除、外传C.工作结束后应当在24小时内将执法记录仪记录的资料上传至统一存储平台D.因设备故障导致未记录的，应当及时上报并做出书面说明答案：ABCD解析：执法记录仪使用必须严格遵守“全程必开、资料必存、严禁外泄、故障报损”的规范要求。5.下列属于辅警严禁从事的工作有（）。A.单独执法或者以个人名义执法B.作出限制公民人身自由的强制措施决定C.鉴定案件证据、出具鉴定报告D.保管武器、警械答案：ABCD解析：上述工作均属于人民警察法定职责，辅警严禁独立承担。6.辅警协助调解民间纠纷时，应当遵循的原则有（）。A.自愿平等原则，充分尊重双方当事人意愿B.合法合规原则，调解内容不得违反法律法规强制性规定C.中立公正原则，不偏袒任何一方当事人D.及时高效原则，调解不成的及时引导当事人通过诉讼、仲裁等法定途径解决答案：ABCD解析：纠纷调解应当坚守自愿、合法、中立、高效的原则，不得强制当事人接受调解方案。7.2026年辅警队伍职业道德规范要求包括（）。A.忠诚可靠、对党忠诚B.爱岗敬业、恪尽职守C.服务群众、热情周到D.廉洁奉公、不徇私情答案：ABCD解析：辅警职业道德核心要求为忠诚、为民、公正、廉洁，四个选项均属于职业道德规范范畴。8.辅警在协助开展大型活动安保工作时，应当重点做好的工作有（）。A.对入场人员进行安全检查，严禁携带管制器具、易燃易爆物品入场B.引导观众有序进出场地，避免出现拥挤踩踏风险C.及时发现报告现场可疑人员、可疑物品D.活动结束后配合开展场地清场，排查遗留安全隐患答案：ABCD解析：大型活动安保涵盖入场安检、秩序维护、风险排查、清场收尾全流程，辅警应当在民警指挥下做好各环节辅助工作。9.辅警开展反诈劝阻工作时，遇到群众正在接听诈骗电话准备转账，正确的处置措施有（）。A.第一时间制止群众转账行为，当面宣讲诈骗套路B.联系群众家属共同开展劝阻工作C.对执意要转账的群众，及时报告社区民警到场共同劝阻D.劝阻成功后做好登记，定期跟进回访答案：ABCD解析：反诈劝阻要坚持“快速止付、当面告知、联动家属、跟进回访”的工作流程，最大限度减少群众财产损失。10.辅警工作期间发生下列哪种情形，应当认定为工伤（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在履行工作职责时受到暴力等意外伤害的D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案：ABCD解析：按照《工伤保险条例》及辅警职业保障规定，上述情形均应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。11.辅警在协助开展监所管理辅助工作时，应当严格遵守的管理规定有（）。A.严禁为在押人员传递信件、物品B.严禁私自为在押人员提供通讯工具C.严禁泄露监所监控布局、警力部署等工作秘密D.严禁殴打、体罚、虐待在押人员答案：ABCD解析：监所辅警必须严格遵守监所管理纪律，严禁发生任何影响监所安全的违规行为。12.下列关于辅警标识管理的说法，正确的有（）。A.辅警标识不得转借、赠送他人B.辅警离职时应当将所有辅警标识、工作证件交回所在单位C.辅警可以自行定制、仿制辅警标识D.辅警工作期间应当按照规定佩戴统一的辅警标识答案：ABD解析：辅警标识由公安机关统一制作、发放，严禁任何单位和个人非法制造、贩卖、持有、使用辅警标识。13.辅警协助开展110接警工作时，应当规范询问的警情要素包括（）。A.报警人姓名、联系方式、警情发生位置B.警情性质、现场基本情况C.是否有人员受伤、是否需要急救D.涉事人员的体貌特征、逃离方向（如有）答案：ABCD解析：接警时应当准确记录警情核心要素，快速派警处置，对涉及人身安全的紧急警情第一时间指令就近力量前往先期处置。14.辅警年度考核的内容包括（）。A.思想政治表现B.工作实绩C.业务能力D.纪律作风、廉洁自律情况答案：ABCD解析：辅警年度考核实行德、能、勤、绩、廉全维度考核，重点考核工作实绩。15.遇到下列哪种警情，辅警在到达现场后应当第一时间疏散周边群众、设置警戒区域（）。A.发现疑似爆炸物品B.发生危险化学品泄漏C.精神病人持械滋事D.路面发生车辆剐蹭无人员伤亡答案：ABC解析：对存在公共安全风险的警情，辅警到达现场后应当优先做好现场警戒、群众疏散，避免无关人员进入危险区域，路面轻微剐蹭事故属于一般警情，无需大范围疏散警戒。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警在民警带领下开展执法活动时，可以着便服不用出示工作证件。（）答案：×解析：辅警配合民警开展执法活动时，应当按规定着辅警制服、佩戴辅警标识，必要时出示辅警工作证件表明身份。2.辅警对单位作出的涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。（）答案：√解析：辅警依法享有申诉、复核的权利，保障自身合法权益。3.辅警在下班期间遇到群众人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，可以不提供帮助。（）答案：×解析：辅警不管是否在工作时间，遇有群众危难情形，应当在确保自身安全的前提下提供必要的帮助，这是职业职责要求。4.辅警可以根据工作需要，替代民警讯问犯罪嫌疑人、询问违法嫌疑人。（）答案：×解析：讯问、询问工作属于人民警察法定职责，辅警不得独立开展。5.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为辅警层级晋升、薪酬调整、奖励惩戒的主要依据。（）答案：√解析：年度考核结果直接与辅警职业发展挂钩，优秀等次比例一般控制在参加考核总人数的15%以内。6.辅警在协助开展网络安全巡查工作时，发现网络上发布的涉警不实信息，可以自行用个人账号回帖反驳。（）答案：×解析：涉警舆情处置应当严格按照公安机关舆情应对流程开展，辅警不得以个人身份在网络上发布涉警言论、参与舆情争论。7.辅警因工作需要可以驾驶警用车辆，但必须严格遵守警用车辆管理规定，不得公车私用、违规驾驶。（）答案：√解析：持有合法驾驶证照、经过单位警用车辆驾驶培训合格的辅警，可以按照规定驾驶警用车辆执行公务。8.辅警在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的，可以按照规定给予表彰奖励，奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五个层级。（）答案：√解析：辅警奖励与人民警察奖励层级对应，奖励情况记入个人档案，与薪酬待遇、层级晋升直接挂钩。9.开展入户走访工作时，辅警可以单独进入居民家中开展信息采集工作。（）答案：×解析：入户走访应当由民警带领辅警共同开展，辅警不得单独进入居民住宅开展工作。10.辅警依法履行职责的行为受法律保护，任何组织和个人不得因辅警依法履职的行为对其进行打击报复。（）答案：√解析：辅警履职行为受法律保护，对阻碍辅警依法履职或者对辅警实施打击报复的，依法追究相关人员法律责任。四、实务应用题（共3题，每题15分）1.你是某派出所社区辅警，某日在辖区开展沿街商铺安全巡查时，发现一家餐饮店内有3名顾客因用餐结账金额问题与店主发生激烈争执，其中一名顾客拿起店内的板凳准备打砸店铺物品，现场还有2名儿童被吓得哭闹，周边聚集了十余名围观群众，造成人行通道拥堵。请问你应当如何规范处置？参考答案：（1）第一时间开启执法记录仪，全程记录现场处置过程（2分）；（2）立即通过工作终端向派出所值班民警报告现场位置、冲突规模、有无人员受伤等情况，请求警力支援（3分）；（3）高声表明身份，上前制止持板凳顾客的过激行为，劝导双方冷静情绪，提醒双方不得实施违法犯罪行为，告知打砸财物、殴打他人的法律后果（3分）；（4）优先将现场的儿童转移至安全位置，疏散周边围观群众，疏通人行通道，避免发生拥挤、误伤情况（2分）；（5）在民警到达现场后，配合民警开展纠纷调解、询问证人、固定现场证据等工作，登记双方当事人信息，协助民警引导双方通过合法途径解决消费纠纷（3分）；（6）处置结束后，及时将处置过程记录到工作台账，对该商铺后续开展跟进回访，避免矛盾升级（2分）。2.你是某公安分局反诈中心辅警，值班时接到国家反诈大数据平台推送的高危预警信息：辖区居民张女士正在接听冒充公检法的诈骗电话，已经通话25分钟，平台预判张女士极有可能正在向诈骗分子转账，但多次拨打张女士电话始终处于占线状态，无法取得联系。请问你应当如何开展劝阻工作？参考答案：（1）第一时间登记预警信息，立即将预警情况推送给张女士居住地社区民警和社区网格员