航天长期员工持股合同

航天长期员工持股合同合同编号：签订日期：签订地点：一、引言本合同由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家从事航天科技研发、生产和服务的公司，乙方为甲方的一名长期员工，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方持有甲方公司股份的相关事宜达成如下协议：二、标的及价款1.标的：乙方同意持有甲方公司一定比例的股份，具体比例为%。2.价款：乙方购买上述股份的价款为人民币元整（大写：元整）。三、期限1.本合同期限为年，自签订之日起生效。2.乙方持有甲方公司股份的期限为合同期限内的年。四、双方权利义务1.甲方权利义务：-甲方应按照本合同约定的时间和金额向乙方支付股份价款。-甲方有责任保障乙方的股份权益，确保乙方在合同期限内享有公司相应的分红权、表决权等。-甲方应按照国家相关法律法规和公司章程的规定，保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务：-乙方应按照本合同约定的时间和金额支付股份价款。-乙方应遵守国家相关法律法规和公司章程，履行其作为甲方公司股东的责任和义务。-乙方应保守公司商业秘密，不得外泄公司技术、财务等敏感信息。五、违约责任1.若甲方未按本合同约定的时间和金额支付股份价款，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未按本合同约定的时间和金额支付股份价款，应向甲方支付%的违约金。3.若乙方外泄公司商业秘密，甲方有权要求乙方支付%的违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。六、质量标准及验收方式1.本合同中约定的股份质量标准为：乙方按照甲方公司章程和相关规定，享有公司相应的分红权、表决权等。2.验收方式：由双方共同确认乙方已按合同约定支付股份价款，并完成股份过户手续。七、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同期满或终止后仍具有约束力。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。代表人（签字）：注：本合同条款，具体内容以双方协商一致为准。十、股份变更与转让1.乙方在持有甲方公司股份期间，如需转让股份，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方公司章程和相关规定办理转让手续。2.乙方转让股份后，甲方有权根据乙方转让股份的比例，调整乙方在公司中的分红权、表决权等权益。3.乙方在持有甲方公司股份期间，如因个人原因离职，甲方有权按照乙方离职时股份价值的80%回购乙方所持股份。十一、合同解除1.如甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.在以下情况下，任何一方有权解除本合同：a.乙方未按合同约定支付股份价款；,b.乙方未按合同约定完成股份过户手续；c.乙方违反保密条款，外泄本合同内容；d.甲方或乙方被依法宣告破产或解散；e.双方协商一致解除本合同。十二、通知与送达,1.本合同项下的通知，应采用书面形式，通过以下方式送达：,a.直接送达：送达至甲方或乙方指定的地址；,b.邮寄送达：通过挂号邮寄至甲方或乙方指定的地址；c.传真送达：通过传真方式送达至甲方或乙方指定的传真号码。2.通知自送达之日起生效。十三、合同生效与终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期为十年，自合同生效之日起计算。十四、附件1.本合同附件包括但不限于：a.甲方公司章程；b.乙方个人身份证明；c.股份转让协议；d.其他双方认为需要作为附件的文件。十五、法律适用与争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十六、合同解释1.本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。十七、股权比例与分红1.乙方按照本合同约定持有甲方10%的股份，具体股权比例为100万股。2.甲方承诺，乙方持有的股份在合同有效期内不得低于10%。3.乙方持有的股份每年可按10%的比例参与公司分红，分红金额根据公司当年净利润计算，具体分红方案由甲方董事会决定。十八、股权激励计划1.甲方设立股权激励计划，用于激励乙方及其团队成员。2.股权激励计划包括股票期权和限制性股票两种方式。3.股票期权授予乙方及其团队成员，每人授予10万股，行权价格为5元/股。4.限制性股票授予乙方及其团队成员，每人授予5万股，锁定期为3年。十九、保密条款1.乙方在本合同履行过程中，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。3.本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。二十、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.如一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。二十一、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二十二、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所创作的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。2.乙方在甲方授权范围内使用上述知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的合法权益。3.乙方在合同履行期间，不得将甲方知识产权转让、许可或以其他方式提供给第三方。二十三、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二十四、合同解除,1.在以下情况下，甲方有权解除本合同：,a.乙方违反保密义务，给甲方造成重大损失；,b.乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；,c.乙方被依法吊销营业执照或被责令关闭；d.甲方认为乙方不再具备履行合同的能力。2.在以下情况下，乙方有权解除本合同：,a.甲方未按合同约定支付股权激励费用；,b.甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；c.甲方被依法吊销营业执照或被责令关闭。二十五、合同生效及终止2.本合同有效期为年，自合同生效之日起计算。3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签年。4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。二十六、通知1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于变更地址、联系方式等。2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。二十七、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。二十八、合同附件本合同附件如下：,1.股权激励计划2.其他相关文件二十九、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，应由双方友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。三十、合同变更1.未经双方书面同意，任何一方不得变更本合同的内容。2.如因国家政策调整或其他不可抗力因素导致合同内容需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。三十一、保密条款1.双方对本合同内容及股权激励计划等相关信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得外泄或以任何形式披露本合同内容。三十二、合同解除1.本合同解除后，双方应按照约定支付已发生的股权激励费用。2.甲方在合同解除后，应退还乙方所持有的全部股份。三十三、合同解除后的权益处理1.合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关权益。2.如乙方因甲方原因遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。三十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。签订地点：北京市朝阳区航天科技大厦附件：,1.股权激励计划2.其他相关文件三十五、股权激励计划实施1.股权激励计划将按照《航天科技有限公司股权激励管理办法》执行，该办法经双方同意后作为本合同的附件。2.乙方在获得股权激励后，需在合同约定的期限内完成相应的业绩考核，具体考核指标包括但不限于：年度业绩增长率、项目完成率、技术创新成果等。3.若乙方在股权激励计划实施期间离职，甲方有权根据乙方离职原因及时间长短，按照股权激励管理办法的规定，部分或全部收回乙方所获得的股权激励。三十六、股权激励计划的终止1.如遇以下情形之一，股权激励计划将终止：a.双方协商一致决定终止；,b.乙方