进出口非独家猎头服务协议

进出口非独家猎头服务协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要乙方提供专业的猎头服务，以协助其完成人才招聘工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方为甲方提供非独家猎头服务，具体包括但不限于以下工作：,-收集、筛选和推荐符合甲方要求的候选人；,-协助甲方与候选人进行沟通、面试等事宜；-提供候选人背景调查、薪资谈判等服务。2.服务标准：乙方将严格按照甲方提供的岗位需求，以诚信、专业的态度，竭诚为甲方提供优质的服务。3.服务数量：乙方在协议有效期内，为甲方提供不少于名候选人。4.服务单价：乙方为甲方提供一名候选人的服务费用为人民币元整。5.合同总价：本合同总价为人民币元整，甲方应在合同签订后个工作日内支付乙方首期服务费用人民币元整。二、权利义务1.甲方义务：-甲方应向乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格等；-甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并在面试结束后向乙方反馈面试结果；-甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。2.乙方义务：-乙方应按照甲方提供的岗位需求，在约定的时间内为甲方推荐符合条件的候选人；,-乙方应确保推荐候选人的信息真实、准确、完整；,-乙方应协助甲方与候选人进行沟通、面试等事宜；-乙方应按照合同约定，在甲方支付首期服务费用后个工作日内开始提供服务。3.保密义务：双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.知识产权：乙方推荐的候选人信息归甲方所有，乙方不得将候选人信息用于其他客户或用途。5.违约责任：,-若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；-若乙方未按约定推荐符合要求的候选人，应向甲方支付%的违约金；-若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。三、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。2.本协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延长本协议期限。四、生效条件1.本协议经双方签字（或盖章）后生效。2.甲方支付首期服务费用后，本协议正式生效。五、份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日3.甲方支付首期服务费用后，乙方应立即开始执行本协议约定的猎头服务，并在收到甲方支付的首期费用后的个工作日内，向甲方提供一份详细的猎头服务计划，包括但不限于目标职位、候选人筛选标准、推荐流程及时间表等。4.乙方应严格按照服务计划执行，确保在个工作日内向甲方推荐至少名符合要求的候选人。若乙方未能按时推荐符合要求的候选人，应向甲方提供相应的解释，并在个工作日内补足推荐人数。5.乙方推荐的候选人，甲方有权进行初步筛选，并在个工作日内确定是否进行面试。若甲方决定面试，乙方应协助安排面试时间和地点，并确保候选人按时参加面试。6.若甲方在面试过程中发现乙方推荐的候选人存在重大隐瞒或不符合约定条件的情况，甲方有权终止与该候选人的合作，并要求乙方承担相应的责任。7.本协议项下的服务费用为人民币元，分期支付。首期服务费用为人民币元，在签订协议后个工作日内支付；后续服务费用在乙方完成每个阶段的猎头服务后，甲方在个工作日内支付。8.乙方在执行猎头服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方商业秘密或个人个人信息保护，不得进行任何不正当竞争行为。9.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，方为有效。10.本协议的附件包括但不限于猎头服务计划、候选人信息表、面试安排表等，均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.乙方推荐的候选人，甲方有权在面试前进行背景调查，包括但不限于学历、工作经验、业绩证明等，以确认候选人的真实情况。背景调查费用由甲方承担，若因乙方提供虚假信息导致调查结果与实际情况不符，乙方应承担相应的责任。12.若甲方在面试过程中对乙方推荐的候选人满意，双方将进入试用期。试用期为个月，试用期结束后，若甲方决定正式录用该候选人，乙方将获得人民币元的推荐服务费。13.若甲方在试用期结束后决定不录用乙方推荐的候选人，乙方有权要求甲方支付人民币元的违约金。14.本协议有效期为年，自双方签字（或盖章）之日起生效。协议期满前个月，若双方无异议，可协商续签。15.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附：具体案例例如，甲方为某知名互联网公司，乙方为某专业猎头公司。在签订本协议后，乙方在个工作日内成功推荐一位具备丰富经验的C级管理人员。甲方经面试后决定录用该候选人，试用期结束后，甲方正式录用该候选人，乙方获得人民币万元的推荐服务费。17.在试用期内，甲方应对乙方推荐的候选人的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、团队协作、业务能力等方面。若乙方推荐的候选人在试用期内出现重大失误或严重违反公司规章制度，甲方有权解除试用期合同，且乙方无权要求甲方支付推荐服务费。18.若甲方在试用期内对乙方推荐的候选人的工作表现不满意，但认为该候选人仍有潜力，经双方协商一致，可延长试用期。延长试用期最长不超过原试用期的50%。19.甲方在正式录用乙方推荐的候选人后，应按照公司规定与候选人签订劳动合同，并将合同副本提交给乙方。20.本协议中涉及的人民币金额，均以人民币元为单位，且以实际支付为准。21.甲方在支付推荐服务费或违约金时，应按照国家相关税收政策规定，依法缴纳相应税费。22.本协议签订后，如乙方发现甲方存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实，乙方有权立即终止本协议，并要求甲方承担相应法律责任。23.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。24.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。25.本协议未尽事宜，如涉及法律法规变更或双方权利义务的调整，应以国家法律法规为准，并由双方另行协商确定。例如，甲方为某知名互联网公司，乙方为某专业猎头公司。在签订本协议后，乙方在5个工作日内成功推荐一位具备丰富经验的C级管理人员。甲方经面试后决定录用该候选人，试用期结束后，甲方正式录用该候选人，乙方获得人民币20万元的推荐服务费。在候选人入职后，甲方对其工作表现给予了高度评价，并表示对乙方提供的猎头服务非常满意。27.甲方在收到乙方推荐的候选人信息后，进行了为期两周的面试和背景调查。经过严格的筛选和评估，甲方最终决定录用该候选人担任公司产品总监一职。该候选人入职后，迅速融入团队，带领团队完成了多个关键项目，为公司带来了显著的经济效益。28.在此过程中，乙方提供了全程的跟踪服务，包括候选人入职后的辅导和团队融合支持。乙方还针对甲方公司的业务需求，提供了针对性的猎头服务方案，确保了推荐候选人的专业性和匹配度。29.甲方对乙方的服务表示满意，并在合同到期后，与乙方续签了合作协议，继续享受乙方的猎头服务。在接下来的合作中，乙方成功为甲方推荐了多位高级管理人员，包括技术总监、市场总监等关键岗位。30.举例来说，在2022年7月，乙方为甲方推荐了一位具有15年行业经验的资深技术总监。该候选人入职后，成功带领技术团队完成了公司核心产品的研发和迭代，使产品在市场上取得了良好的口碑。31.除此之外，乙方还为甲方推荐了一位具有丰富市场经验的总监。该候选人入职后，迅速制定了市场拓展策略，使公司在短时间内实现了市场份额的显著提升。32.在双方的合作过程中，甲方对乙方的专业性和服务质量给予了高度评价，并表示愿意将乙方推荐给其他合作伙伴。乙方也凭借出色的服务，赢得了良好的口碑，吸引了更多客户的关注。33.为了进一步优化服务，乙方定期对甲方公司的业务需求进行调研，并根据调研结果调整猎头服务策略。同时，乙方还不断优化内部流程，提高服务效率，确保为甲方提供最优质的猎头服务。34.在2023年，乙方为甲方推荐的候选人中，有80%以上在试用期内表现优异，最终成功转正。这一成绩充分证明了乙方在猎头服务领域的专业能力和市场竞争力。35.双方在合作期间，始终本着诚信、专业、高效的原则，共同为甲方公司的发展提供了有力的人才支持。未来，双方将继续携手合作，为甲方公司引进更多优秀人才，助力公司实现更高的发展目标。36.2024年，乙方针对甲方业务快速扩张的需求，特别成立了专项猎头团队，该团队由5名资深猎头顾问组成，他们平均拥有超过10年的行业经验。该团队在短时间内成功为甲方找到了10名关键岗位的候选人，其中7名候选人已顺利入职。37.2025年，乙方为甲方推荐的候选人中，有90%的候选人入职后，其业绩超过了公司设定的目标。例如，张先生作为乙方推荐的财务总监，在入职后仅用3个月时间，就将公司的财务状况从亏损转为盈利，为公司节省了超过500万元的成本。38.乙方深知人才是企业发展的核心动力，因此，在服务过程中，乙方不仅关注候选人的专业技能，更注重其与企业文化的契合度。例如，李女士作为乙方推荐的HR总监，其丰富的团队管理经验和积极的工作态度，迅速赢得了公司上下的一致好评。39.为了更好地服务甲方，乙方还定期举办行业交流活动，邀请甲方高层与行业专家、优秀人才进行面对面交流。通过这些活动，甲方不仅拓宽了视野，还成功挖掘了多位潜在的优秀人才。40.2026年，乙方为甲方推荐的候选人中，有95%的候选人入职后，其工作表现得到了甲方的高度认可。其中，王先生作为乙方推荐的研发总监，带领团队成功研发出多项具有行业领先水平的技术成果，为公司赢得了多项国家级奖项。41.为了提升服务质量，乙方还建立了完善的售后服务体系，对已入职的候选人进行跟踪服务。例如，赵女士作