幼儿园安全宣传教育工作责任书

幼儿园安全宣传教育工作责任书为全面贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》《幼儿园教育指导纲要（试行）》等法律法规及政策要求，切实加强幼儿园安全宣传教育工作，强化安全责任意识，构建“全员参与、全程覆盖、全面落实”的安全管理体系，保障在园幼儿的人身安全与健康成长，现就XX幼儿园（以下简称“园所”）安全宣传教育工作责任事项，明确如下责任条款：一、责任主体甲方：XX幼儿园（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；法定代表人：XXX；地址：XX市XX区XX路XX号）乙方：（根据岗位不同分为以下责任主体，需逐一列明）1.园长（姓名：XXX；岗位编号：XXX）2.副园长（姓名：XXX；岗位编号：XXX）3.保教主任（姓名：XXX；岗位编号：XXX）4.后勤主任（姓名：XXX；岗位编号：XXX）5.保健医生（姓名：XXX；岗位编号：XXX）6.各班班主任（小班：XXX；中班：XXX；大班：XXX）7.专职安保人员（姓名：XXX；岗位编号：XXX）8.厨房工作人员（厨师长：XXX；帮厨：XXX）9.保洁人员（姓名：XXX；岗位编号：XXX）本责任书以“岗位定责、分级管理、失职追责”为原则，明确各岗位在安全宣传教育工作中的具体职责，确保责任到岗、任务到人。二、安全宣传教育工作总体目标1.全年安全事故发生率控制为0（因不可抗力因素导致的事故除外）；2.幼儿安全知识知晓率达100%，安全行为养成率达95%以上；3.教职工安全责任意识、应急处置能力考核合格率100%；4.家长安全协同教育参与率达98%以上，家园安全信息反馈及时率100%；5.安全宣传教育档案完整率、规范率100%。三、各岗位安全宣传教育具体职责（一）园长（第一责任人）1.统筹规划责任：负责制定园所年度安全宣传教育工作计划，明确目标、重点任务及保障措施；将安全宣传教育纳入园所整体发展规划，与保教工作同部署、同落实、同考核。2.制度建设责任：组织修订《幼儿园安全宣传教育管理制度》《安全事故应急预案》《教职工安全岗位职责》等核心制度，确保制度符合园所实际且具有可操作性；每学期至少召开2次安全工作专题会议，研究解决安全宣传教育中的突出问题。3.资源保障责任：保障安全宣传教育专项经费（年度预算不低于园所总经费的5%），用于购置安全教具（如防拐骗情景模拟道具、消防演练器材等）、开展教职工安全培训、制作安全宣传材料（如动画短片、绘本、海报）等；确保安全宣传教育场地（如安全活动室、应急演练场）、设施（如监控系统、急救箱）配备齐全并定期维护。4.督导考核责任：每月至少1次带队检查安全宣传教育工作落实情况，重点检查班级安全教育活动开展、安全隐患整改、家长协同教育等内容；对因履职不到位导致安全事故的责任人员，按园所制度严肃追责。（二）副园长（分管安全责任人）1.组织实施责任：协助园长落实安全宣传教育工作计划，具体负责制定月度工作清单，分解任务至各部门；每学期初组织召开安全宣传教育工作部署会，学期末牵头开展工作总结与评估。2.培训指导责任：每学期组织教职工安全专题培训不少于4次（内容涵盖幼儿心理安全、防暴恐、防溺水、急救技能等），培训覆盖率100%；定期检查教师安全教育备课情况，每学期听课指导不少于8节，确保教学内容符合幼儿年龄特点（如小班侧重“不跟陌生人走”“正确使用剪刀”，中班侧重“交通信号灯识别”“火灾逃生姿势”，大班侧重“独自在家安全”“防性侵自护”）。3.应急管理责任：组织制定《幼儿园安全事件应急处置流程图》，明确防暴恐、火灾、食物中毒、幼儿走失等场景的处置流程；每学期至少开展2次全要素应急演练（其中1次为无预案突击演练），演练后组织复盘，修订完善预案。（三）保教主任（教育教学责任人）1.课程建设责任：将安全宣传教育融入一日生活与教学活动，构建“基础安全+主题安全+节日安全”课程体系。基础安全包括日常活动安全（如上下楼梯、使用玩具）、饮食安全（如不挑食、正确使用餐具）；主题安全按季度设定（春季：防传染病、防溺水；夏季：防中暑、防蚊虫叮咬；秋季：交通安全、防拐骗；冬季：防烫伤、防滑倒）；节日安全结合传统节日（如端午节“防误吞粽子绳”、中秋节“正确剥坚果”）与国际安全日（如全国中小学生安全教育日、国际减灾日）开展专题活动。2.教研指导责任：组织教师开展安全教学研究，每学期至少申报1项安全教育相关园本教研课题（如“利用绘本开展小班幼儿防拐骗教育的实践研究”）；收集整理优秀安全教案、活动案例，建立园所安全教学资源库（每学期新增资源不少于20个）。3.家园共育责任：牵头制定《家长安全协同教育指南》，通过家长会（每学期2次）、家长课堂（每月1次）、班级群（每日推送1条安全提示）等渠道，向家长普及幼儿居家安全（如电器使用、药品管理）、出行安全（如正确使用安全座椅）等知识；每学期组织1次“家长安全助教”活动（邀请医生、警察等职业家长进班开展安全讲座）。（四）后勤主任（设施与环境责任人）1.设施安全责任：每日检查园所建筑、活动设施（如滑梯、攀爬架）、消防设备（如灭火器、烟雾报警器）、水电线路安全状况，填写《安全检查记录表》；对存在安全隐患的设施（如松动的螺丝、破损的地垫），需在24小时内报修并设置警示标识，维修完成后验收存档。2.环境安全责任：负责园所周边环境安全巡查（重点检查围墙、大门、周边商铺是否存在威胁幼儿安全的因素，如高空坠物、流动摊贩），发现问题及时联系社区、城管等部门协调解决；确保园内绿化植物无毒性（如避免种植夹竹桃、一品红），户外活动区无尖锐物品（如石子、玻璃渣）。3.食品卫生安全责任：监督厨房落实《食品卫生安全管理制度》，检查食品采购索证（供应商资质、食材检验报告）、加工操作（生熟分开、食品留样）、餐具消毒（每日高温消毒并记录）等环节；每学期组织厨房工作人员开展食品卫生安全培训（内容包括《餐饮服务食品安全操作规范》、常见食物中毒预防）。（五）保健医生（健康与心理安全责任人）1.健康监测责任：严格执行晨午检制度（晨检“一问、二看、三摸、四查”，午检观察幼儿精神状态），发现发热、皮疹等异常情况及时隔离并通知家长；建立幼儿健康档案（涵盖过敏史、既往病史），对特殊体质幼儿（如哮喘、癫痫）制定个性化安全防护方案。2.卫生保健宣传责任：每月制作1期《健康安全小贴士》（内容包括季节多发病预防、正确洗手方法、视力保护等），通过班级群、保健室宣传栏发布；每学期为教职工开展2次卫生保健培训（如儿童急救技能——海姆立克法、心肺复苏）。3.心理安全责任：关注幼儿情绪变化，对焦虑、攻击性行为等心理问题及时干预（如通过沙盘游戏、情绪绘本疏导）；每学期开展1次幼儿心理安全专题讲座（面向教师与家长），普及“幼儿心理需求识别”“正向沟通技巧”等知识。（六）班主任（班级直接责任人）1.日常安全教育责任：将安全融入班级一日生活环节（如餐前“洗手安全”、离园前“接送安全”），每日开展5-10分钟“安全小课堂”（内容根据幼儿年龄调整，小班用儿歌、中班用情景模拟、大班用讨论辨析）；每周组织1次安全主题活动（如“红绿灯游戏”“火灾逃生演练”），活动后撰写反思记录。2.班级设施管理责任：每日检查班级桌椅、玩具、电器（如空调、电子白板）安全状况，发现问题及时报修；管理班级药品（仅限外用药，需标注幼儿姓名、剂量，由家长签字确认），严禁私存内服药品。3.家长沟通责任：通过《家园联系册》、家长群等渠道，每日反馈幼儿在园安全行为表现（如是否遵守活动规则、是否与同伴友好相处）；对请假未到园幼儿，需在30分钟内联系家长确认原因，异常情况及时上报园所。（七）专职安保人员1.门禁管理责任：严格执行“封闭式管理”，幼儿入园、离园时段（如7:30-8:30、16:30-17:30）双人值守，核查接送人身份（凭接送卡或与家长确认），禁止无关人员进入；非开放时段外来人员需登记并经园领导批准，查验健康码、行程码（或身份证）后方可进入。2.巡查监控责任：每小时开展1次全园巡查（重点区域：围墙、活动区、厨房），填写《安保巡查记录表》；实时关注监控画面，发现幼儿独处、攀爬高处等危险行为及时制止；监控录像保存至少30天，调阅需经园领导批准。3.应急处置责任：熟练使用安保器械（如防暴钢叉、辣椒水），遇突发安全事件（如外来人员闯入），需在1分钟内启动一键报警装置，同时组织人员疏散幼儿至安全区域，配合警方处置。（八）厨房工作人员1.食品加工安全责任：严格按《食品加工操作流程》执行，生熟食品分开存放（生肉、蔬菜、熟食品分柜），加工工具（刀、砧板）分类使用并标识；烹饪食品中心温度需达70℃以上，剩菜剩饭严禁二次加工。2.设备操作安全责任：正确使用厨房设备（如蒸箱、压面机），操作前检查电源、燃气阀门，操作后关闭开关并清洁；定期清理油烟管道（每季度1次），避免火灾隐患。3.个人卫生责任：工作期间穿戴整洁的工作服、帽、口罩，接触食品前洗手消毒；患有传染性疾病（如流感、腹泻）需立即离岗治疗，康复后持健康证明返岗。（九）保洁人员1.清洁安全责任：使用消毒液（如84消毒液）时按比例稀释，放置于幼儿接触不到的地方；清洁地面后及时擦干，避免幼儿滑倒；清理垃圾时分类处理（可回收、厨余、有害垃圾），防止幼儿翻找误食。2.设施维护责任：发现卫生间扶手松动、墙面瓷砖脱落等安全隐患，立即报告后勤主任；定期清洁户外大型玩具（如秋千、平衡木），去除表面污渍与尖锐毛刺。四、安全宣传教育工作要求1.制度落实：各岗位需严格执行园所安全管理制度，定期自查履职情况，填写《安全责任自查表》（每月1次），交保教主任汇总后报园长。2.培训考核：每学期末组织教职工安全知识与技能考核（理论考试+实操演练），考核结果与绩效工资、评优评先挂钩；考核不合格者需参加补训，补训后仍不合格的调岗或解聘。3.档案管理：建立安全宣传教育专项档案（包括工作计划、活动记录、培训资料、检查台账、应急演练视频等），由保教主任负责整理归档，确保资料完整、可追溯。4.信息反馈：设立“安全意见箱”（线上通过园所公众号，线下设置于大厅），收集教职工、家长、幼儿的安全建议，每季度召开“安全听证会”，对合理建议及时采纳并反馈。五、考核与奖惩1.考核周期：实行“月度自查、季度考评、年度总评”三级考核机制。月度自查由各岗位自行完成；季度考评由园安全工作领导小组（园长任组长，副园长、保教主任、后勤主任为成员）组织，通过现场检查、资料查阅、幼儿访谈等方式进行；年度总评结合季度考评结果与全年安全目标完成情况综合评定。2.奖励措施：对年度考核优秀的岗位（考核得分≥90分），给予以下奖励：通报表扬并颁发“安全标兵”证书；绩效工资上浮10%；优先推荐参加上级安全培训或评优评先。3.责任追究：对因履职不到位导致安全事故的，按以下方式追责：一般事故（未造成幼儿伤害）：对责任人进行批评教育，扣除当月绩效20%，并在全园通报；较大事故（造成幼儿轻微伤害）：对直接责任人扣除季度绩效50%，分管责任人扣除季度绩效30%，园长扣除季度绩效10%；重大事故（造成幼儿重伤或死亡）：依法依规追究相关