春季开学工作自查报告(3篇)

春季开学工作自查报告(3篇)第一篇本次春季开学工作自查严格对照《教育部关于做好202X年春季学期中小学开学工作的通知》及省教育厅、市教育局相关部署要求，由学校成立的开学工作专项自查领导小组牵头，覆盖教学安排、校园安全、后勤保障、师生管理、规范办学五大维度共32项具体指标，自查周期为2月10日至2月14日，覆盖学校全部3个年级42个教学班、187名教职工、2136名在校学生，共梳理出落实到位事项28项，待整改事项4项，现将自查具体情况说明如下：一、自查工作组织实施情况为确保本次自查工作全覆盖、无死角、见实效，学校第一时间成立由校长任组长、分管教学、安全、德育的3名副校长任副组长，各处室主任、年级主任、家委会代表为成员的开学工作自查领导小组，明确“谁排查、谁签字、谁负责”的责任追溯机制，将32项自查指标拆解到教学组、安全组、后勤组、德育组4个专项工作小组，每个小组制定详细的自查清单、时间节点、核查标准，确保各项工作可量化、可追溯、可考核。本次自查采用“处室自查-联合核查-问题研判-台账建立”四步流程，首先由各责任处室对照指标逐项开展自主排查，形成初步自查报告；其次由领导小组牵头，组织4个小组开展交叉联合核查，通过查阅资料、现场勘验、随机访谈师生、发放调查问卷等方式核实自查内容的真实性，累计访谈教职工62名、学生124名、家长78名，发放调查问卷300余份，核查覆盖率达到100%；最后由领导小组召开专题研判会议，对排查出的问题逐一分析根源、制定整改措施、明确整改时限，形成问题整改台账，实行销号管理。二、重点工作落实情况（一）开学条件保障全面到位本次开学前共摸排教职工187名，其中186名于2月10日全部到岗，1名教职工因重病请假，学校已安排同科目骨干教师完成课程对接，确保教学进度不受影响。学生层面共摸排2136名在校生，其中2133名于2月15日顺利返校，3名学生因感染流感暂缓返校，学校为3名学生建立了“一人一档”帮扶台账，由班主任每日跟进健康状况，科任老师每天同步课堂笔记、布置个性化学习任务，待学生康复返校后安排专门时间进行查漏补缺，确保不落下任何一名学生的学习进度。教材保障方面，学校严格按照教育局指定的教材目录采购，所有公共课、专业课教材共126种2.3万余册已于2月12日全部发放到学生手中，课前到书率达到100%，没有出现盗版教材、违规教材流入校园的情况。后勤保障方面，开学前10天后勤处已完成全部校舍的检修工作，共维修破损门窗17扇、更换损坏的照明设备42盏，学生宿舍、教室的供暖设备全部调试正常，食堂共储备米面油1.2吨、新鲜蔬菜3000余斤，所有食材均从教育局指定的供应商采购，索证索票齐全。助学政策落实方面，开学前学校德育处联合各年级共摸排家庭经济困难学生127名，其中脱贫家庭子女42名、低保家庭子女37名、残疾学生12名、其他困难家庭子女36名，全部按政策落实了保教费减免、生活补助发放等帮扶措施，共发放补助资金12.3万元，没有出现一名学生因家庭经济困难辍学的情况。（二）教育教学安排科学规范学校严格按照义务教育课程方案制定学期教学计划，开齐开足音体美劳、心理健康、法治教育等课程，没有出现挤占非主科课程的情况。针对上学期末受疫情影响的教学进度，学校明确要求开学第一周不讲授新课，先对上学期的知识点进行系统梳理，开展全员学情检测，针对学生普遍薄弱的知识点进行集中查漏补缺，严禁赶进度、超纲教学，切实减轻学生的学习负担。“双减”政策落实方面，学校严格执行作业管理规定，建立作业公示制度，初中三个年级的书面作业总量分别控制在60分钟、90分钟、120分钟以内，每天的作业内容由年级组统一审核后在班级群公示，接受家长监督，严禁布置重复性、惩罚性作业，严禁要求家长批改作业。课后服务实现全覆盖，采用“基础托管+特色社团”的模式，基础托管主要由科任老师辅导学生完成作业、解答疑问，特色社团共开设篮球、足球、书法、绘画、机器人、无人机、戏曲等23个项目，参与学生达到1900余人，参与率超过90%，有效满足了学生的个性化发展需求。教研工作方面，学校制定了详细的学期教研计划，每周开展2次集体备课、1次主题教研活动，定期组织教师参加各级教学能力培训、优质课比赛，提升教师的教学水平。心理健康教育方面，学校将开学第一周定为心理健康周，每个班级都开展了“开学适应”主题班会，学校心理咨询室每天开放8小时，配备2名专职心理咨询师，对存在开学焦虑、学习压力过大的学生进行一对一心理干预，累计干预学生27名，有效帮助学生调整状态、适应开学节奏。（三）校园安全防控严密扎实开学前学校安全组联合辖区派出所、市场监管所开展了全覆盖的安全隐患排查，对校舍、消防设施、特种设备、监控系统、校园周边环境进行逐一排查，共排查出安全隐患7处，当场整改5处，剩余2处纳入整改台账限期整改，累计更换过期灭火器12个、维修楼道监控盲区3处、加固楼梯扶手2处。食品安全方面，学校食堂12名从业人员全部持有效健康证上岗，开学前全部参加了食品安全专题培训，食堂食材严格执行索证索票、进货查验制度，餐具每天进行高温消毒，每餐食品留样48小时，食堂操作间安装了明厨亮灶系统，接受家长和师生的监督。校园安保方面，学校4名保安全部持保安员证上岗，配备了橡胶棒、钢叉、盾牌等防爆装备，门口一键报警系统直接与辖区派出所联网，上下学时段安排保安、值班老师、家长志愿者组成护学岗，维持校园门口的秩序。传染病防控方面，学校制定了诺如病毒、流感、手足口病等传染病的防控预案，严格落实晨午检制度、因病缺勤追踪制度、消毒通风制度，每天对教室、宿舍、食堂等公共区域进行2次消毒，每次通风30分钟，若发现师生出现发热、呕吐、腹泻等症状，第一时间安排到隔离室观察并通知家长，及时上报教育部门和疾控中心。应急演练方面，开学前学校组织开展了消防应急疏散、地震逃生、突发公共卫生事件处置3次应急演练，覆盖全部师生，提升了师生的应急处置能力和自我保护意识。（四）规范办学行为严格落实招生方面，学校严格执行义务教育阶段免试就近入学政策，没有提前招生、选拔性招生的情况，所有班级全部实行均衡分班，没有开设快慢班、重点班，教师资源均衡配置，每个班级的师资力量、生源结构基本一致。收费方面，学校严格执行教育局核定的收费项目和标准，在学校门口的公示栏、官网公示了收费项目、收费标准、收费依据，没有出现乱收费、强制收费的情况，没有强制学生订购教辅资料、校服、营养餐等，除教育局指定的一套教辅资料外，没有要求学生购买其他教辅资料。师德师风方面，开学前学校组织全体教职工开展了师德专题培训，学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，全体教职工签订了《师德师风承诺书》，严禁有偿补课、体罚学生、收受家长礼品礼金等行为，本学期以来没有收到相关投诉，教师队伍整体师风良好。三、自查发现的问题一是部分功能室设备老化，劳技教室的12套木工工具出现磨损、锈迹，不符合安全操作要求，音乐教室的2架电子琴出现按键故障，影响正常教学使用；二是课后服务特色社团师资不足，无人机、编程等新兴社团仅配备1名指导老师，学生报名人数超过120人，无法满足教学需求；三是校园周边流动摊贩治理难度大，上下学时段校园门口有3-5个流动摊贩售卖三无食品、玩具，学校仅有劝离权限，摊贩反复出现，存在食品安全隐患；四是留守儿童心理健康台账更新不及时，全校共62名留守儿童，其中17名学生的上学期心理测评结果没有同步到新学期班主任的管理台账中，部分结对帮扶老师没有按时更新帮扶记录。四、整改措施及完成时限针对上述问题，学校召开专题会议制定了针对性整改措施，全部实行销号管理：一是功能室设备更新，由后勤处牵头，2月28日前完成劳技教室木工工具、音乐教室电子琴的采购更换，所需资金从学校公用经费中列支，更换完成后组织专人验收，确保符合教学要求；二是社团师资补充，由教务处牵头，3月5日前完成与本地科技馆、职业技术学院的对接，聘请5名具有相关资质的校外志愿者教师担任无人机、编程社团的指导老师，确保社团正常开展活动；三是校园周边环境整治，由安全处牵头，2月20日前联合辖区城管、市场监管部门开展一次联合执法行动，依法取缔流动摊贩，建立每周联合巡查机制，安排专人在上下学时段值守，杜绝流动摊贩反弹；四是留守儿童台账完善，由德育处牵头，2月20日前完成全部留守儿童心理健康台账的更新，组织所有结对帮扶老师开展一次专题培训，明确每月至少开展1次谈心谈话、1次家访，每月更新一次帮扶记录，确保帮扶工作落到实处。五、下一步工作安排学校将以本次自查为契机，持续巩固开学工作成果，不断提升办学质量。一是持续落实“双减”政策，优化作业设计，丰富课后服务内容，提升课后服务质量，切实减轻学生的学业负担；二是常态化开展安全隐患排查，每月开展一次全覆盖安全排查，建立问题台账及时整改，定期开展应急演练，确保校园安全零事故；三是加强教师队伍建设，定期组织教学能力、师德师风培训，提升教师的综合素养；四是完善家校共育机制，每学期至少开展2次家长会、1次开放日活动，加强与家长的沟通交流，形成教育合力，共同促进学生健康成长。第二篇本次春季开学工作自查严格对照《职业教育法》及教育部、省教育厅关于职业院校春季开学相关工作要求，由学校党政主要负责人任组长的专项自查工作组牵头，覆盖办学规范、教学实训、校企合作、学生管理、就业服务、校园安全六大维度共37项核查指标，自查周期为2月12日至2月16日，覆盖学校5个二级学院21个专业、326名教职工、3762名在校学生、12个校内实训基地、27个合作企业实训点，共梳理出达标事项32项，待整改事项5项，现将具体自查情况报告如下：一、自查工作组织实施情况为确保本次自查工作符合职业院校办学特点，精准排查办学过程中的实际问题，学校成立由党委书记、校长任双组长，分管教学、实训、学生、安全、校企合作的5名校领导任副组长，各二级学院院长、处室负责人、企业导师代表、学生代表为成员的自查领导小组，结合职业院校人才培养要求制定了专项自查清单，将37项指标细化为112个具体核查点，明确每个核查点的责任部门、核查标准、完成时限。本次自查采用“校内排查+校外实训点同步核查”的模式，校内部分由各专项小组对照清单逐一核查，校外实训点由校企合作处牵头，联合各二级学院负责人深入27个合作企业的实训基地，实地核查学生实习情况、安全保障情况、教学开展情况，累计查阅教学资料1200余份、现场勘验实训场地32个、访谈教职工87名、在校学生216名、实习学生63名、企业负责人27名，确保自查结果真实准确。自查结束后，领导小组召开专题研判会议，对排查出的问题逐一分析根源，制定“一问题一方案”的整改措施，形成整改台账，明确责任人和完成时限，实行周调度、月通报制度，确保整改工作落地见效。二、重点工作落实情况（一）开学基础保障全面到位本次开学前共摸排教职工326名，其中322名于2月12日全部到岗，4名教职工因事因病请假，学校已安排同专业教师完成课程、实训任务对接，确保教学工作正常开展。学生层面共摸排3762名在校生，其中3755名于2月18日顺利返校，7名学生因在外跟岗实习暂缓返校，学校为7名学生建立了专门的实习管理台账，由校内指导老师每周跟进实习情况，同步教学内容，确保实习和学习两不误。教材保障方面，学校严格按照中职专业教学标准选用教材，共采购公共课、专业课教材142种4.1万余册，其中实训类教材全部对接最新行业标准和1+X证书考核要求，所有教材已于2月15日全部发放到学生手中，课前到书率100%，没有出现违规教材、盗版教材流入校园的情况。后勤保障方面，开学前10天后勤处已完成全部校舍、实训场地的检修工作，共维修破损门窗23扇、更换照明设备67盏，学生宿舍、教室、实训基地的供水供电供暖设备全部调试正常，食堂储备米面油1.8吨、新鲜蔬菜4000余斤，所有食材均从定点供应商采购，索证索票齐全。助学政策落实方面，开学前学生处联合各二级学院共摸排家庭经济困难学生216名，其中脱贫家庭子女72名、低保家庭子女58名、残疾学生21名、其他困难家庭子女65名，全部按政策落实了国家助学金、免学费、勤工俭学岗位等帮扶措施，共发放补助资金27.6万元，没有出现一名学生因家庭经济困难辍学的情况。（二）教育教学及实训安排科学规范学校专业设置紧密对接地方产业发展需求，本学期新增新能源汽车检测与维修、跨境电商2个专业，分别对接本地新能源产业园、电商产业园的人才需求，两个专业共招生186人，全部签订了定向就业协议。课程设置严格按照中职专业教学标准，开齐开足公共基础课、专业核心课、实训课，实训课占总课时的比例不低于50%，所有课程内容都对接1+X证书考核要求，将证书考核知识点融入日常教学，提升学生的考证通过率。教学计划方面，各专业都制定了详细的学期教学计划，明确教学进度、考核标准、实训安排，严禁超纲教学、赶进度，开学第一周组织开展了上学期知识点梳理和学情检测，针对学生薄弱环节进行查漏补缺，帮助学生快速进入学习状态。实训教学方面，12个校内实训基地全部开放，每个实训场地都配备了2名以上专职实训指导老师，制定了详细的实训安全操作规范，学生进入实训场地前必须参加安全培训，考核合格后才能进入，实训过程中老师全程在场指导，严禁学生违规操作。校企合作方面，学校与27家合作企业共同制定了人才培养方案，本学期安排了机电一体化、护理、电子商务3个专业共120名学生到企业跟岗实习，配备了校内和企业双导师，企业导师负责实操技能指导，校内导师负责理论教学和思想引导，每周沟通一次学生的实习情况，确保实习质量。教师队伍建设方面，本学期安排了15名专业教师到合作企业顶岗锻炼3个月，提升教师的实操能力，目前学校“双师型”教师占比达到72%，符合职业院校办学要求。（三）学生管理与就业服务精准到位德育工作方面，学校将开学第一周定为“职业素养教育周”，每个班级都开展了“工匠精神”“职业理想”“法治安全”主题班会，组织学生观看大国工匠纪录片、参观本地龙头企业，引导学生树立正确的职业观、就业观。心理健康教育方面，学校心理咨询室配备3名专职心理咨询师，每天开放10小时，针对毕业班学生存在的就业焦虑问题，开展了专题心理辅导讲座，累计为32名存在焦虑情绪的学生提供了一对一心理疏导，帮助学生调整心态、积极就业。就业服务方面，本学期共有毕业班学生1246名，学校就业处已经对接了32家本地优质企业，收集就业岗位2100余个，岗位供需比达到1.6:1，计划3月中旬举办春季校园招聘会，目前已有112名学生与企业达成了初步就业意向。针对往届未就业的37名学生，学校建立了专门的就业帮扶台账，定期推送就业岗位、提供就业指导，累计帮助19名学生实现了就业。（四）规范办学行为严格落实招生方面，学校严格执行中职招生政策，所有招生信息都在官网、官方公众号公示，没有出现虚假宣传、违规招生的情况，没有向中介机构支付招生费用，没有出现“买卖生源”的情况。收费方面，学校严格执行物价局核定的收费项目和标准，在学校门口、官网公示了收费项目、收费标准、收费依据，没有出现乱收费、强制收费的情况，没有强制学生缴纳培训费、服装费、住宿费等额外费用。学籍管理方面，所有学生学籍全部录入全国中等职业学校学生管理信息系统，学籍异动全部按规定办理，没有出现人籍分离、空挂学籍的情况。师德师风方面，开学前学校组织全体教职工开展了师德专题培训，学习了《新时代中职学校教师职业行为十项准则》，全体教职工签订了《师德师风承诺书》，严禁有偿补课、体罚学生、收受学生及家长礼品礼金等行为，本学期以来没有收到相关投诉。（五）校园安全防控严密扎实开学前学校安全组联合辖区派出所、市场监管所、消防救援大队开展了全覆盖安全隐患排查，对校舍、消防设施、实训设备、特种设备、监控系统、校园周边环境进行逐一排查，共排查出安全隐患9处，当场整改4处，剩余5处纳入整改台账限期整改，累计更换过期灭火器23个、维修实训场地应急照明设备4处、加固实训设备防护栏3处。实训安全方面，每个实训场地都配备了消防器材、急救包，制定了实训事故应急预案，对涉及用电、机械操作的实训场地，安装了漏电保护装置、紧急停车装置，确保实训操作安全。食品安全方面，学校食堂16名从业人员全部持有效健康证上岗，开学前全部参加了食品安全专题培训，食材严格执行索证索票、进货查验制度，餐具每天高温消毒，每餐食品留样48小时，明厨亮灶系统全覆盖，接受师生和家长监督。校园安保方面，学校6名保安全部持保安员证上岗，配备了齐全的防爆装备，一键报警系统与辖区派出所联网，上下学时段安排保安、值班老师组成护学岗，维持校园秩序。传染病防控方面，学校制定了诺如病毒、流感等传染病防控预案，严格落实晨午检制度、因病缺勤追踪制度、消毒通风制度，每天对公共区域消毒2次，通风3次，每次30分钟，若发现师生出现异常症状，第一时间隔离并通知家长，及时上报相关部门。应急演练方面，开学前学校组织开展了消防应急疏散、实训安全事故处置、突发公共卫生事件处置4次应急演练，覆盖全部师生和企业导师，提升了应急处置能力。三、自查发现的问题一是新能源汽车实训基地的部分核心设备因采购流程延迟尚未到货，预计3月初才能安装调试完成，影响了本学期新专业的实训课程开展；二是跟岗实习学生的沟通机制不够完善，部分企业导师没有按要求每周向学校反馈学生的实习情况，存在信息不对称的问题；三是1+X证书培训师资不足，新增的新能源汽车检测、跨境电商运营两个1+X证书的相关教师对考核内容不够熟悉，培训效果有待提升；四是校园电动车充电桩不足，现有15个充电桩无法满足学生的充电需求，存在学生私拉电线充电的安全隐患；五是就业服务精准度不够，部分学生的就业需求与企业招聘需求匹配度不高，存在“学生找不到合适工作、企业招不到合适人才”的问题。四、整改措施及完成时限针对上述问题，学校制定了针对性整改措施，全部实行销号管理：一是新能源实训设备采购，由实训处牵头，安排专人跟进采购流程，2月28日前完成设备到货，3月5日前完成安装调试并投入使用，确保实训课程正常开展；二是完善跟岗实习沟通机制，由校企合作处牵头，2月25日前与所有合作企业签订实习管理补充协议，明确企业导师每周向学校反馈一次学生实习情况，每月召开一次校企沟通会，及时解决实习过程中存在的问题；三是1+X证书师资培训，由教务处牵头，2月28日前安排8名相关专业教师参加省级1+X证书师资培训，考核合格后上岗，确保培训质量；四是充电桩建设，由后勤处牵头，2月28日前完成10个新增电动车充电桩的安装，同时安排专人每天巡查，严禁学生私拉电线充电，消除安全隐患；五是提升就业服务精准度，由就业处牵头，2月25日前完成所有毕业班学生的就业需求摸排，建立就业需求台账，根据需求对接对应企业，同时开展简历制作、面试技巧等专题培训，提升学生的就业竞争力，确保本届毕业生就业率不低于95%。五、下一步工作安排学校将以本次自查为契机，持续提升办学质量，打造职业教育品牌。一是优化专业设置，持续对接地方产业发展需求，调整专业结构，完善人才培养方案，提升人才培养与产业需求的匹配度；二是加强实训基地建设，加大实训设备投入，深化校企合作，完善双导师制度，提升学生的实操能力；三是提升就业服务质量，建立学生就业需求台账，精准对接企业岗位，拓宽就业渠道，确保学生高质量就业；四是常态化开展安全隐患排查，每月开展一次全覆盖安全排查，及时整改问题，定期开展应急演练，确保校园安全零事故。第三篇本次春季开学工作自查严格对照《幼儿园保育教育质量评估指南》及教育部、省教育厅、市教育局关于幼儿园春季开学相关工作要求，由幼儿园园长任组长的专项自查工作组牵头，覆盖保育教育、卫生保健、安全防护、师资建设、规范办园五大维度共29项核查指标，自查周期为2月8日至2月12日，覆盖幼儿园12个教学班、42名教职工、347名在园幼儿，共梳理出达标事项26项，待整改事项3项，现将具体自查情况报告如下：一、自查工作组织实施情况为确保本次自查工作符合学前教育办学特点，精准排查保育教育过程中的风险点，幼儿园成立由园长任组长、2名副园长任副组长，各班班主任、保健医、后勤组长、家委会代表为成员的自查领导小组，结合幼儿园实际制定了专项自查清单，将29项指标细化为87个具体核查点，明确每个核查点的责任人、核查标准。本次自查采用“岗位自查-联合核查-家长评议”的模式，首先由各岗位教职工对照清单开展自主排查，形成初步自查报告；其次由领导小组牵头，组织各专项小组开展联合核查，通过查阅资料、现场勘验、随机访谈教职工、幼儿家长等方式核实自查内容，累计查阅保育教育资料300余份、现场勘验场地12个、访谈教职工21名、家长68名，发放家长满意度调查问卷200份，满意度达到96%。自查结束后，领导小组召开专题会议，对排查出的问题逐一分析根源，制定整改措施，明确整改时限，形成问题整改台账，实行销号管理，确保整改工作落到实处。二、重点工作落实情况（一）开学基础保障全面到位本次开学前共摸排教职工42名，全部于2月8日到岗，参加了为期3天的保育教育、卫生保健、安全防护专题培训，考核合格后上岗。幼儿层面共摸排347名在园幼儿，其中345名于2月13日顺利返园，2名幼儿因感染流感暂缓返园，幼儿园为2名幼儿建立了“一人一档”健康台账，由班主任每天跟进健康状况，定期推送居家保育指导建议，待幼儿康复返园后安排专门老师帮助适应集体生活。物资保障方面，幼儿园提前采购了幼儿教材、玩教具、生活用品等物资，共采购绘本1200余册、玩教具300余件、消毒酒精80升、口罩2万只，防疫物资储备充足，可满足3个月的使用需求。后勤保障方面，开学前10天后勤处已完成全部教室、宿舍、食堂、户外活动场地的检修消杀工作，共维修破损桌椅17套、更换照明设备12盏，供水供电供暖设备全部调试正常，食堂储备米面油300公斤、新鲜蔬菜1000余斤，所有食材均从定点供应商采购，索证索票齐全。助学政策落实方面，开学前幼儿园共摸排家庭经济困难幼儿18名，其中脱贫家庭子女7名、低保家庭子女6名、残疾幼儿2名、其他困难家庭子女3名，全部按政策落实了学前教育资助政策，减免了保教费，共发放补助资金3.2万元，没有出现一名幼儿因家庭经济困难辍学的情况。（二）保育教育安排科学规范幼儿园严格落实“去小学化”要求，没有开设拼音、算术、写字等小学化课程，全部以游戏为主要活动，每天户外活动时间不低于2小时，其中体育活动不低于1小时，充分尊重幼儿的成长规律。保育教育计划方面，各班结合幼儿年龄特点，制定了详细的学期保育教育计划，设置了健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，注重培养幼儿的良好生活习惯、学习兴趣、动手能力。区域活动方面，每个班级都设置了建构区、阅读区、美工区、角色扮演区等活动区域，配备了充足的玩教具，每天安排2小时的区域活动时间，引导幼儿自主探索、合作玩耍。家园共育方面，开学第一周召开了全园家长会，向家长通报了本学期的保育教育计划，宣传了科学育儿理念，引导家长配合幼儿园共同做好幼儿的保育教育工作，严禁家长提前教授小学化知识。心理健康教育方面，幼儿园高度重视幼儿的入园适应问题，对小班返园有分离焦虑的幼儿，安排了专职老师一对一陪伴，通过游戏、互动等方式帮助幼儿快速适应集体生活，目前所有返园幼儿情绪稳定，没有出现严重的分离焦虑情况。（三）卫生保健工作严密扎实幼儿园严格落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，配备2名专职保健医，每天按时到岗，严格落实晨午检制度，对每个入园的幼儿进行测温、手消、检查口腔和手心脚心，发现异常情况第一时间安排到隔离室观察并通知家长，严防传染病入园。因病缺勤追踪制度落实到位，对缺勤的幼儿，班主任每天跟进了解情况，若为传染病导致的缺勤，幼儿病愈返园需要提供医院的康复证明，经保健医核验合格后方可入园。消毒通风制度严格执行，教室、宿舍每天通风3次，每次30分钟，玩具、餐具、桌椅每天进行消毒，被褥每周带回家清洗暴晒，每月进行一次全面的蚊虫消杀。食品安全方面，食堂8名从业人员全部持有效健康证上岗，开学前全部参加了食品安全专题培训，食材严格执行索证索票、进货查验制度，严格按照幼儿膳食搭配标准制定食谱，每周在幼儿园公示栏、家长群公示食谱，餐具每天高温消毒，每餐食品留样48小时，确保幼儿饮食安全。传染病防控方面，幼儿园制定了诺如病毒、流感、手足口病等传染病的防控预案，开学前对所有教职工和幼儿进行了健康摸排，没有传染病病例，定期组织教职工开展传染病防控知识培训，提升防控能力。幼儿健康管理方面，建立了所有幼儿的健康档案，每学期安排一次体检，对有过敏史、特殊体质的幼儿建立了专门台账，告知所有教职工，在饮食、活动中给予特殊照顾，确保幼儿的身体健康。（四）安全防护工作全面到位开学前幼儿园安全组联合辖区派出所、市场监管所开展了全覆盖的安全隐患排查，对校舍、消防设施、户外活动设施、玩具、监控系统、校园周边环境进行逐一排查，共排查出安全隐患4处，当场整改2处，剩余2处纳入整改台账限期整改，累计更换过期灭火器8个、维修户外活动场地防滑垫2处、加固玩具防护栏1处。校园安保方面，幼儿园2名保安全部持保安员证上岗，配备了齐全的防爆装备，一键报警系统与辖区派出所联网，接送幼儿实行刷卡制度，家长必须持接送卡才能接走幼儿，若委托他人接送，必须提前告知班主任，核实身份后方可接走，上下学时段安排保安、值班老师、家长志愿者组成护学岗，维持校园门口的秩序。安全教育方面，开学第一周开展了“安全小卫士”主题教育活动，通过动画、游戏、情景模拟等方式，教幼儿认识危险、学会自我保护，提升幼儿的安全意识。应急演练方面，开学前幼儿园组织开展了消防应急疏散、地震逃生、防走失3次应急演练，覆盖全部教职工和幼儿，提升了教职工的应急处置能力和幼儿的自我保护意识。（五）规范办园行为严格落实招生方面，幼儿园严格执