产品设计师UI设计质量绩效衡量表_第1页
产品设计师UI设计质量绩效衡量表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

产品设计师UI设计质量绩效衡量表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分设计规范性20%规范遵守率评估设计师在UI设计过程中对设计规范的遵守程度，包括但不限于设计原则、规范文档、设计模板等。4设计规范性20%设计一致性评估设计师在多个设计作品中的风格、布局、色彩等的一致性。4设计规范性20%设计标准符合度评估设计师的设计是否符合公司制定的设计标准。4设计规范性20%设计规范更新掌握度评估设计师对设计规范更新的敏感度和掌握程度。4设计规范性20%设计规范培训参与度评估设计师对设计规范培训的参与程度。4设计创新性25%创新设计比例评估设计师在UI设计中的创新程度，包括但不限于设计风格、交互方式、界面布局等。5设计创新性25%设计新颖性评估设计师的设计作品在行业内或市场上的新颖程度。5设计创新性25%设计突破性评估设计师在UI设计中的突破性成果。5设计创新性25%设计创意应用评估设计师在设计中创意元素的应用效果。5设计创新性25%设计趋势把握评估设计师对当前设计趋势的把握程度。5用户体验30%用户满意度评估用户对设计师UI设计作品的满意度。6用户体验30%易用性评估设计作品的易用性，包括用户操作流程、界面布局等。6用户体验30%界面美观度评估设计作品的界面美观度。6用户体验30%交互流畅性评估设计作品的交互流畅性。6用户体验30%反馈及时性评估设计师对用户反馈的响应速度。6工作效率25%项目完成率评估设计师在规定时间内完成项目的能力。5工作效率25%工作效率评估设计师的工作效率，包括工作速度和质量。5工作效率25%时间管理评估设计师的时间管理能力。5工作效率25%团队协作评估设计师在团队中的协作能力。5工作效率25%问题解决能力评估设计师在遇到问题时解决问题的能力。5本考核表旨在对产品设计师的UI设计质量进行综合评估，以下四个维度将作为评估的主要依据，每个维度包含五个具体指标，用于衡量设计师在UI设计方面的表现。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩效面谈直

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论