电力行业电站运行维护技术人员故障排除能力绩效评定表

电力行业电站运行维护技术人员故障排除能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分故障排除效率故障响应时间25%平均响应时间不超过30分钟根据故障响应时间的长短进行评分，时间越短得分越高。故障排除效率故障处理速度25%平均故障处理时间不超过2小时根据故障处理速度进行评分，处理时间越短得分越高。故障排除效率故障解决正确率25%故障解决正确率达到95%以上根据故障解决的正确率进行评分，正确率越高得分越高。故障排除效率故障记录完整性25%故障记录完整，无遗漏信息根据故障记录的完整性进行评分，记录越完整得分越高。故障排除效率故障预防措施建议25%提出有效预防措施建议根据提出的预防措施建议的有效性进行评分，建议越有效得分越高。技术能力设备原理掌握程度25%全面掌握所负责设备的工作原理根据对设备原理的掌握程度进行评分，掌握程度越高得分越高。技术能力故障诊断能力25%具备较强的故障诊断能力根据故障诊断的准确性和效率进行评分，诊断能力越强得分越高。技术能力新技术应用能力25%能够熟练应用新技术解决问题根据应用新技术解决问题的能力进行评分，应用能力越强得分越高。技术能力技术培训参与度25%积极参与技术培训和学习根据参与技术培训的积极性和学习成果进行评分，参与度越高得分越高。技术能力技术文档编写能力25%能够编写清晰、准确的技术文档根据技术文档的编写质量进行评分，文档质量越高得分越高。团队协作与沟通团队协作精神20%具备良好的团队协作精神根据在团队中的协作表现进行评分，协作精神越好得分越高。团队协作与沟通沟通表达能力20%具备良好的沟通表达能力根据沟通表达的清晰度和准确性进行评分，表达能力越强得分越高。团队协作与沟通问题解决过程中的协作20%在问题解决过程中积极与团队成员协作根据在问题解决过程中与团队成员的协作程度进行评分，协作程度越高得分越高。团队协作与沟通跨部门沟通协调20%能够与跨部门人员有效沟通协调根据与跨部门人员沟通协调的效果进行评分，协调效果越好得分越高。团队协作与沟通信息共享与反馈20%积极进行信息共享和反馈根据信息共享和反馈的及时性和有效性进行评分，共享和反馈越积极得分越高。安全意识与责任安全知识掌握程度30%全面掌握安全知识根据对安全知识的掌握程度进行评分，掌握程度越高得分越高。安全意识与责任安全操作规范遵守情况30%严格遵守安全操作规范根据遵守安全操作规范的情况进行评分，遵守情况越好得分越高。安全意识与责任事故预防措施执行30%有效执行事故预防措施根据事故预防措施的执行效果进行评分，执行效果越好得分越高。安全意识与责任安全意识培养30%积极培养安全意识根据安全意识的培养情况进行评分，意识培养越积极得分越高。安全意识与责任责任心与职业道德30%具备强烈的责任心和职业道德根据责任心和职业道德的体现进行评分，责任心和职业道德越强得分越高。本绩效考核表旨在对电力行业电站运行维护技术人员的故障排除能力进行综合评定，以下各维度及指标将作为评定依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：