版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园普通话管理制度一、总则(一)制定目的与依据为进一步提升校园语言文字规范化水平,营造积极健康的语言环境,促进师生间的有效沟通与文化交流,依据国家关于语言文字工作的相关法律法规及教育行政部门的指导意见,结合本校实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职工、在校学生以及在校园内参与教学、科研、管理、服务等活动的其他人员。(三)基本原则1.推广普及与规范使用相结合:在全校范围内积极推广普通话,同时注重语言文字的规范应用。2.教育引导与制度保障相结合:通过宣传教育提高师生的普通话意识,以制度建设保障普通话的推广与使用。3.分类指导与整体推进相结合:针对不同群体、不同场景提出具体要求,推动普通话在校园各领域的广泛应用。二、管理职责(一)学校层面学校语言文字工作委员会(或指定牵头部门,如教务处、宣传部)负责统筹规划、组织协调和监督检查全校普通话推广与管理工作,制定年度工作计划,组织开展相关活动,并对各部门、各院系的执行情况进行评估。(二)各院系及部门各院系、各职能部门负责人为本单位普通话推广与管理工作的第一责任人,负责组织本单位人员学习本制度,落实相关要求,开展形式多样的推广活动,并及时反馈工作情况。(三)师生个体全体教职工和学生均有学习和使用普通话的权利与义务,应自觉在教学、科研、会议、宣传、日常交流等场合使用普通话,共同维护良好的校园语言环境。三、推广与应用(一)教学活动1.课堂教学:教师应使用标准、规范的普通话进行授课,板书、课件等教学材料中的语言文字亦需规范。鼓励教师在教学中注重培养学生的普通话听说读写能力。2.实践教学:各类实验、实习、实训、社会实践等环节,师生间应使用普通话交流指导。(二)公务活动1.会议与汇报:学校及各单位组织的各类会议、学术报告、工作汇报等正式场合,应以普通话为主要交流语言。2.公文与宣传:学校发布的各类公文、通知、公告、校园广播、网站信息、宣传材料等,必须使用规范的国家通用语言文字。(三)日常交流1.鼓励师生在校园内的日常交往中自觉使用普通话,特别是在教学区、办公区、图书馆、食堂等公共区域。2.学生组织的各类社团活动、文体活动,应以普通话为主要交流语言。(四)特定岗位要求1.教师、辅导员、行政管理人员、学生干部等,应具备较高的普通话水平,其普通话水平应达到国家规定的相应等级标准。2.播音员、主持人、讲解员等岗位人员,必须达到国家规定的普通话一级水平,并持证上岗。四、保障与监督(一)宣传教育学校定期组织开展普通话推广宣传周等活动,通过校园媒体、宣传阵地等多种形式,普及语言文字规范知识,营造“说普通话、写规范字”的良好氛围。(二)培训与考核1.学校定期组织普通话培训,特别是针对新入职教职工和普通话水平有待提高的人员。2.将普通话水平作为教师任职资格、评优评先、职务晋升的参考条件之一。3.鼓励学生参加普通话水平测试,并将其作为学生综合素质评价的参考内容。(三)监督检查1.学校语言文字工作委员会(或指定部门)定期或不定期对各单位、各场所普通话使用情况进行检查与抽查。2.设立意见箱或监督电话,接受师生对不规范使用语言文字行为的反映和举报,并及时处理。(四)经费保障学校应为本校普通话推广、培训、测试、宣传等工作提供必要的经费支持。五、教育与培训(一)教师培训将普通话培训纳入教师继续教育体系,鼓励教师参加各级各类普通话水平提升培训,不断提高自身语言素养和教学语言水平。(二)学生教育在新生入学教育中加入普通话推广内容,鼓励学生在学习和生活中使用普通话。可通过开设选修课、举办讲座、演讲比赛、朗诵比赛等形式,提升学生的普通话应用能力。六、附则(一)解释权本制度由学校语言文字工作委员会(或指定牵头部门)负责解释。(二)生效日期本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 品牌活动库存调拨通知函(3篇)
- 2026年宜昌市西陵区街道办人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 安全护航成长小学主题班会课件
- 2026年山西省大同市街道办人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年武汉市江汉区中小学教师招聘笔试备考试题及答案详解
- 建筑项目合同工期调整确认函3篇范文
- (2025)中国儿童脓毒性休克管理专家共识课件
- 2026年淮南市八公山区街道办人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年长沙市岳麓区法检系统书记员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年鹤岗市兴安区中小学教师招聘考试参考试题及答案详解
- 国家电网有限公司输变电工程通 用设计(330~750kV输电线路绝缘子金具串通 用设计分册)2024版
- 运营部总监KPI考核
- 应急水量调度预案
- 沪教版八年级数学上讲义
- 国家职业技术技能标准 4-03-02-06 营养配餐员 人社厅发202226号
- 2024年广西各市统计局招聘统计协管员(协统员)历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 新型冠状病毒肺炎中医病因及辨证研究进展
- 金融行业网络安全培训
- 装饰装修工程拟投入的主要施工机械设备表
- 四百字作文格子稿纸(可打印编辑)
- 颅内动脉瘤的护理课件
评论
0/150
提交评论