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小型图书馆藏书更新与读者参与度评估表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数藏书更新（30%）30%根据实际采购新书数量进行评分，数量越多评分越高。10藏书更新（30%）30%根据实际更新电子资源种类进行评分，种类越多评分越高。8藏书更新（30%）30%根据藏书分类准确率进行评分，准确率越高评分越高。7藏书更新（30%）30%根据藏书利用率进行评分，利用率越高评分越高。5藏书更新（30%）30%根据藏书损耗率进行评分，损耗率越低评分越高。5读者服务（25%）25%根据读者满意度调查得分进行评分，得分越高评分越高。10读者服务（25%）25%根据咨询服务准确率进行评分，准确率越高评分越高。8读者服务（25%）25%根据实际组织的读者活动数量进行评分，数量越多评分越高。7读者服务（25%）25%根据读者反馈处理及时率进行评分，及时率越高评分越高。5读者服务（25%）25%根据读者参与活动比例进行评分，比例越高评分越高。5资源管理（20%）20%根据预算执行率进行评分，执行率越高评分越高。10资源管理（20%）20%根据资源利用率进行评分，利用率越高评分越高。8资源管理（20%）20%根据设备维护保养及时率进行评分，及时率越高评分越高。7资源管理（20%）20%根据图书资料管理规范率进行评分，规范率越高评分越高。5资源管理（20%）20%根据信息安全事件发生率进行评分，发生率越低评分越高。5团队协作与个人发展（25%）25%根据团队协作满意度调查得分进行评分，得分越高评分越高。10团队协作与个人发展（25%）25%根据个人学习计划完成率进行评分，完成率越高评分越高。8团队协作与个人发展（25%）25%根据工作态度和工作表现进行评分，态度积极且无重大失误评分越高。7团队协作与个人发展（25%）25%根据提出并被采纳的创新性建议比例进行评分，比例越高评分越高。5团队协作与个人发展（25%）25%根据服务意识得分进行评分，得分越高评分越高。5本考核表旨在全面评估小型图书馆在藏书更新和读者参与度方面的表现，通过四个维度的指标进行综合评价。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70

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