程序员软件编码效率与质量绩效评定表_第1页
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文档简介

程序员软件编码效率与质量绩效评定表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分编码效率（25%）代码编写速度根据代码编写速度的快慢进行评分，速度越快得分越高。25编码效率（25%）代码审查通过率代码审查通过率高表示编码效率高，审查通过率越低得分越高。20编码效率（25%）任务完成率任务完成率越高表示编码效率越高，延期完成任务得分越低。15编码效率（25%）代码复用率代码复用率高表示编码效率高，复用率越低得分越高。15编码效率（25%）代码重构频率代码重构频率越高表示编码效率越高，重构频率越低得分越低。15代码质量（25%）代码可读性代码可读性高表示代码质量好，可读性越低得分越低。20代码质量（25%）代码规范性代码规范性越高表示代码质量好，不符合规范得分越低。20代码质量（25%）代码健壮性代码健壮性越高表示代码质量好，错误率高得分越低。20代码质量（25%）代码性能代码性能越好表示代码质量好，执行效率低得分越低。20代码质量（25%）代码安全代码安全越高表示代码质量好，存在安全漏洞得分越低。20团队协作（20%）沟通能力沟通能力强表示团队协作好，沟通能力弱得分越低。20团队协作（20%）代码贡献度代码贡献度高表示团队协作好，贡献度低得分越低。20团队协作（20%）问题解决能力问题解决能力强表示团队协作好，解决问题能力弱得分越低。20团队协作（20%）团队精神团队精神强表示团队协作好，团队精神弱得分越低。20团队协作（20%）学习态度学习态度积极表示团队协作好，学习态度消极得分越低。20自我提升（30%）技术能力提升技术能力提升越快表示自我提升好，能力提升慢得分越低。15自我提升（30%）项目管理能力项目管理能力强表示自我提升好，管理能力弱得分越低。15自我提升（30%）时间管理能力时间管理能力强表示自我提升好，时间管理能力弱得分越低。15自我提升（30%）问题解决能力问题解决能力强表示自我提升好，解决问题能力弱得分越低。15自我提升（30%）学习能力学习能力越强表示自我提升好，学习能力弱得分越低。15本考核表旨在评估程序员在软件编码过程中的效率与质量表现，以下维度和指标将用于综合评定。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为

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