企业内部公共关系管理制度合同

企业内部公共关系管理制度合同甲方（企业）：________________________乙方（公关管理人员）：_______________________签订日期：____年____月____日第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在内部公共关系管理方面的权利、义务和责任，规范双方在公关管理过程中的行为，确保企业内部公共关系的正常、有序进行。第二条乙方职责1.负责制定企业内部公共关系管理制度，报请甲方批准后实施。2.负责组织、协调企业内部各项公关活动，提升企业形象。3.负责收集、整理、分析企业内部公关信息，及时向甲方汇报。4.负责处理企业内部突发事件，维护企业声誉。5.负责与相关部门沟通协作，确保公关工作的顺利进行。6.遵守国家法律法规，执行企业规章制度。第三条甲方权利1.对乙方制定的内部公共关系管理制度进行审核，提出修改意见。2.对乙方的工作进行监督、检查，确保其履行职责。3.对乙方在公关管理过程中出现的问题，要求乙方及时整改。4.对乙方的工作表现进行评价，提出奖惩意见。第四条乙方义务1.严格按照甲方要求，制定、执行内部公共关系管理制度。2.认真履行职责，确保公关工作质量。3.保守企业秘密，不得泄露企业内部信息。4.参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第五条工作内容1.制定企业内部公共关系管理制度，包括但不限于以下内容：（1）公关组织架构及职责分工；（2）公关活动策划及实施；（3）公关信息收集、整理、分析及汇报；（4）突发事件处理；（5）与相关部门沟通协作。2.组织、协调企业内部各项公关活动，如：（1）企业庆典、年会；（2）员工培训、团建活动；（3）企业形象宣传、品牌推广。3.收集、整理、分析企业内部公关信息，包括：（1）企业内部新闻；（2）员工意见反馈；（3）竞争对手动态。4.处理企业内部突发事件，包括：（1）舆情监控；（2）危机公关；（3）形象修复。第六条工作时间及待遇1.乙方每月工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方工资待遇按甲方规定执行，具体标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。第七条违约责任1.乙方如有违反国家法律法规、企业规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。2.乙方如有严重失职、渎职行为，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。3.甲方如未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。第八条合同解除1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在合同有效期内，任何一方均有权提前____个月书面通知对方解除合同。3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____